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  • Grupos de Exposición 23-04

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    Anais Mego
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    Este documento asigna a varios grupos temas relacionados con la gestión de talento humano. Grupo 1 analizará salarios y remuneraciones. Grupo 2 estudiará la gestión del cambio y la salud mental en las organizaciones. Grupo 3 explorará el diseño y gestión de la experiencia del colaborador. Grupo 4 y 5 examinarán la psicología positiva y la felicidad como elección en el lugar de trabajo. Cada grupo está formado por dos estudiantes.

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    Grupos de exposición 23-04

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    Grupos de Exposición 23-04

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    Grupos de exposición e GESTION DEL TALENTO HUMANO

    GRUPO 1 – (SALARIO Y REMUNERACIONES)

    Andrea Leticia Meléndez Ruiz 


    Anais Mego Jimenez

    GRUPO 2 SEMANA 6 (GESTION DEL CAMBIO Y SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES)


    - Delia Montenegro
    - Chris Malca Samaniego

    GRUPO 2 SEMANA 6 - MISMO TEMA


    - Camila Ore Sifuentes
    La salud mental en las organizaciones, todo lo que pueda averiguar
    sobre ello, y riesgos psicosociales y estrés laboral // expone sola

    GRUPO 3 - SEMANA 7 (DISEÑO Y GESTION DE LA EXPERIENCIA DEL COLABORADOR –


    AMPLIAR QUE ES //CARACTERISTICAS / CONCEPTOS //TODO LO QUE ENCUENTREN EN
    PRIMER TEMA
    - Daniel Colona
    - Estrella Quiroz

    GRUPO 4 //MISMA SEMANA 7 TEMA 2 happy management // PSICOLOGIA POSITIVA /


    FELICIDAD COMO ELECCION

    - Luz Salcedo Benites


    - Oti Rubio Vega

    GRUPO 5 – MISMA SEMANA 7 // TEMA 2// happy management // PSICOLOGIA POSITIVA /


    FELICIDAD COMO ELECCION

    Karin Espinoza
    Luis Sánchez
    Juan Carlos Cieza

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