Formato reporte de investigación empresas ESR

Datos de identificación

Nombre: Perla Alicia Robles Montoya

Matrícula: 20014949

Nombre del Módulo: Ética profesional y de negocios v2

Nombre de la Evidencia: Ética profesional y de negocios v2

Fecha de elaboración: 30-04-2023

Tiempo de elaboración: 7 horas 45 minutos

Instrucciones

Realiza lo que se te indica en cada una de las secciones de este formato.

Investigación y selección de empresas

1. Investiga 5 empresas mexicanas que hayan sido premiadas con el distintivo ESR,
anota el nombre de la empresa y el año en que ganaron el reconocimiento.

Nombres de las empresas investigadas Año en que obtuvieron el distintivo

ESR
1. Grupo BIMBO 2023 es la decimosexta ocasión que
recibe este reconocimiento.
2. COCA COLA FEMSA 2021 es la decimosexta ocasión que
recibe este reconocimiento.
3. CINEPOLIS 2021 es la decimosexta ocasión que
recibe este reconocimiento.
4. AEROMEXICO 2021
5. STEREN 2020 es el primer año que recibe
este reconocimiento.

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totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el
fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 2. De las 5 empresas de la lista anterior, elige sólo 3 de ellas e investiga 3 índices de
cada una por los cuales se les ha otorgado el reconocimiento.

Nombre de la empresa
Índice 1 Índice 2 Índice 3
seleccionada
1. STEREN Método Lean Dos casas hogar en México Ahorro de agua, energía y
y Monterrey separación de residuos.
2. CINEPOLIS Mejores prácticas de RSE Educación a través del cine Funciones influyentes
“Vinculación con la ( dirigidos a personas con
comunidad” alguna discapacidad visual/
auditiva)
3. BIMBO Reducción de la huella Energía eléctrica 100% de Inversión en salud sana
ambiental. fuentes renovables ( origen vegetal)

Tip

Los índices por lo general tienen que ver con

mejoras en calidad de vida laboral, cuidado del
medio ambiente, comunidad donde se encuentra
instalada la empresa, ética empresarial y
comercialización responsable de productos o
servicios.
La información la puedes localizar en Internet.
Ejemplo: https://www.cemefi.org/esr/

3. Establece comparaciones entre las 3 empresas a partir del desempeño, las similitudes y
diferencias que puedas interpretar de los índices de cada una de ellas

Nombre de la empresa seleccionada Similitud entre los índices Diferencia índices

1. STEREN Preocupación e inversión en De las 3 organizaciones es la única

prácticas renovables para el medio que utiliza el método LEAN para la
ambiente. identificación de procesos que nos
son benéficos para su mejora.
2. CINEPOLIS Aportación en mejora de la Es la única organización de las 3 que
comunidad y su desempeño se preocupa por la inclusión de las
académico, aunque lo hacen desde personas con discapacidades
su enfoque (cinematográfico), es auditivas y visuales para que puedan
una mejora a la comunidad. disfrutar la experiencia
cinematográfica.
3. BIMBO Al igual que las 2 organizaciones en Esta organización se enfoca mucho
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ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 cuestión está preocupada por el
impacto ambiental que se tiene y su
compromiso por mejorar el impacto
de la huella ambiental.
por su giro en la mejora de la calidad
en los alimentos que se consumen,
buscando , investigando e
invirtiendo en cosechar y producir
alimentos de origen vegetal sin tanto
conservador que dañen la salud.

Conclusiones

4. Una vez que hayas establecido tu comparación elabora una conclusión por cada una
de las empresas y relaciónalas con la ética profesional y la vida ética laboral .

Empresa 1 (STEREN) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
STEREN se ha caracterizado por ser una organización preocupada por el bienestar de las familias más
necesitadas del país, por ello gran parte de sus esfuerzos de mejora están enfocados en ayudar con
programas de mejora en las casas de interés social, así como los niños sin hogar con la creación de sus
casas hogares, con ello podemos observar que éticamente como organización no solo buscan beneficiarse
con ganancias para los accionistas, si no que su calidad moral como organización la reflejan ayudando a los
que menos tiene, sin olvidar la parte del medio ambiente donde aplican en su ética profesional la reducción
de contaminantes al medio ambiente, logrando con ello la complementación entre la organización y la
comunidad.

Empresa 2 (CINEPOLIS) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
CINEPOLIS a lo largo de los años y con el gran crecimiento que han logrado profesionalmente a lo largo del
país, cada vez nos hace partícipe de todos los proyectos que tiene en Fundación Cinepolis, y de su
compromiso con la comunidad para una estandarización en la cultura cinematográfica, y que el hecho de
poseer una discapacidad no sea impedimento para poder desarrollar el arte del cine, éticamente la
organización está comprometida con impulsar el desarrollo artístico de la comunidad lo cual la hace una
organización éticamente en conjunto con sus intereses profesionales y su día a día en la ética laboral, dando
inclusión a personas con discapacidades.

Empresa 3 (BIMBO) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
EL grupo BIMBO a lo largo de su historia se ha visto en diversas polémicas en cuanto al uso de sus
ingredientes en los productos ofrecidos, por lo cual se ha encargado de mantener su nombre limpio
reforzando su ética en el compromiso del bien de los consumidores y el planeta, por lo cual se ha
preocupado y ocupado en reforzar la utilización de energía renovable en sus flotillas y plantas, además de
que su ética y compromiso con la salud de sus consumidores lo ha reflejado mediante la utilización de
productos de origen vegetal y con reducción de productos químicos que sean nocivos para la salud de la
población, con ello logran su ética como institución en aras de la comunidad.

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 5. Referencias

Incluye al menos dos referencias en formato APA.

Conde, Á. L. F. (2020b, noviembre 18). Empresas socialmente responsables en México. SERNA
GROUP. https://sernagrp.com/blog/empresas-socialmente-responsables-en-mexico/

López, M. (2020, septiembre 21). Cinepolis llevando experiencias Socialmente Responsables.

ExpokNews; Expok. https://www.expoknews.com/cinepolis-llevando-experiencias-socialmente-
responsables/

Berruecos, P. (2018, junio 28). Steren: El éxito de una empresa mexicana. OneDigital.
https://onedigital.mx/2018/06/28/steren-el-exito-de-una-empresa-mexicana/

Bimbo empresa socialmente responsable Responsabilidad Social 2022 #RSE #esr #BIMBO. (2011,
febrero 24). MAGAZINE SeResponsable. https://seresponsable.com/bimbo-mexico/

Grupo Bimbo. (s/f). Esrmexico.com. Recuperado el 1 de mayo de 2023, de

https://www.esrmexico.com/grupo-bimbo-2013/

Metodología Lean: qué es, herramientas y ejemplos. (s/f). Inesdi. Recuperado el 1 de mayo de 2023,
de https://www.inesdi.com/blog/metodologia-lean-que-es-herramientas-y-ejemplos/

Guía
Si tienes duda sobre cómo citar y referenciar las
fuentes que utilizaste, consulta la Guía para realizar
citas y referencias basadas en el formato de estilo de
la American Psychological Association (APA), Sexta
edición en el siguiente enlace.

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  http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/
procedimientos/manualAPA.pdf

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