ABAC CEVCE, SAS DE CV

REGISTRO: CE0158-OC063-18

EJERCICIO DE
AUTOCONOCIMIENTO

FODA PERSONAL

"SEMINARIO GRATUITO"
"LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES"
 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

INTRODUCCIÓN

A lo largo de este seminario quiero revelarte la verdad de

las oportunidades que hay para las personas que
desarrollan HABILIDADES CRÍTICAS para ejercer un
liderazgo de alto impacto y que se adecua a los retos del
mundo actual, conocerás el proceso real que yo mismo
recorrí en mi liderazgo, errores y aciertos, para tener
éxito en mi organización.

Algunas de las preguntas que te planteo posiblemente te van

a parecer un poco complicadas pero trata de completarlas
para que le encuentres sentido a la información.

Ahora bien, para que realices de manera correcta este

ejercicio de autoreconocimiento te recomiendo que agendes
muy bien tu tiempo, del manejo de este preciado tesoro van a
depender muchas cosas en tu vida.

No pongas excusas, motívate a ti mismo, sé consciente de

tus expectativas, ambiciones y sueños. Toma el tiempo
necesario para trabajar en ti y en lo que quieres el resto de tu
vida.

Pongamos manos a la obra…

 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

CONOCIMIENTOS

FORTALEZAS

Menciona de 3 a 5 áreas / especialidades / conocimientos que has

adquirido a raíz de tu experiencia laboral o formación académica y
en las que te consideras experto o experta.

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Menciona de 3 a 5 habilidades directivas en las que consideres

que tienes conocimiento de cómo implementarlas.

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¿Qué certificaciones en Liderazgo conoces?

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 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

CONOCIMIENTOS

DEBILIDADES

Menciona de 3 a 5 conocimientos o especialidades que

actualmente no tienes y te gustaría obtener.

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5.- ______________________________________

Menciona de 3 a 5 habilidades directivas que no sabes y que

quisieras conocer para implementar.

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Menciona alguna(s) oportunidades laborales o profesionales que

has perdido por no tener algún documento que acredite tus
conocimientos en liderazgo.

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 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

HABILIDADES

FORTALEZAS

Menciona de 3 a 5 desempeños o destrezas que has adquirido a

raíz de tu experiencia laboral o formación académica y en las que
te consideras experto o experta.
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Menciona de 3 a 5 habilidades directivas que consideres que

llevas a cabo a la práctica de manera eficiente.
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Menciona de 3 a 5 logros que hayas obtenido de los que te sientas

orgulloso, ya sea en el rubro, laboral, profesional o personal.
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 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

HABILIDADES

DEBILIDADES

Menciona de 3 a 5 desempeños se te dificulta llevar a la práctica,

aunque tengas el conocimiento para realizarlos.

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Menciona de 3 a 5 habilidades directivas que actualmente no

llevas a la práctica o que no las aplicas de manera eficiente.

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Menciona alguna(s) consecuencias que hayas identificado que

tuvo, el que hayas realizado de manera deficiente alguna tarea.

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 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

ACTITUDES, HÁBITOS Y VALORES

FORTALEZAS Y DEBILIDADES

Enumera en orden jerárquico las actitudes que consideres tiener más

desarrolladas.

( ) Amabilidad: Dar un trato cordial a las personas.

( ) Cooperación: Ayudar y apoyar a otros en la ejecución de una
tarea.
( ) Iniciativa: Ofrecer alternativas de solución. Realizar acciones
preventivas a una situación en particular.
( ) Limpieza: Realizar con pulcritud el trabajo. Observar un aseo
personal.
( ) Orden: Establecer y/o respetar la secuencia en los
procedimientos para realizar una tarea.
( ) Perseverancia: Demostrar interés permanente por lograr lo
propuesto.
( ) Tolerancia: Disposición para atender y comprender las
diferencias de los demás.
( ) Responsabilidad: Realizar el trabajo de acuerdo a los
estándares de calidad requeridos.
( ) Lealtad: Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios
principios morales o compromisos establecidos hacia alguien
( ) Respeto: Consideración y valoración especial que se le tiene a
alguien o a algo, al que se le reconoce especial deferencia.
( ) Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y
justicia
( ) Disciplina: Consiste en hacer lo que tienes que hacer, cuando
lo tengas que hacer, tengas ganas o no de hacerlo para lograr
un cierto resultado.
( ) Otra: (Menciónala) ____________________________________
 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

OPORTUNIDADES

¿Qué oportunidades profesionales, laborales y/o personales identificas que

puedes aprovechar utilizando tus fortalezas arriba mencionadas? Ejemplo:
Conseguir empleo, obtener un ascenso, aspirar a cierto puesto de liderazgo,
reconocimiento de mi organización, etc… Ponte creativo.

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Como LÍDER ¿Qué necesidad específica identificas que puedes resolver a

tu organización con tus conocimientos, habilidades y actitudes en
liderazgo en estos momentos de crisis global?

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¿Cuánto tiempo a la semana consideras que le dedicas a actividades

que te motiven y aporten valor a tu crecimiento profesional, laboral y/o
personal? (Capacitación, leer libros, tiempo de calidad con la familia,
tiempo dedicado a internet con fines productivos, actividades de
motivación y superación personal, desarrollo de competencias, etc…)

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 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

AMENAZAS

¿Qué amenazas identificas que puedan obstaculizar el concretar las

oportunidades que identificaste? (Lo que no puedes controlar) Por ejemplo:
Competencia laboral o profesional, edad productiva, quedar desempleado,
crisis económica, otra pandemia, etc…

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Como LÍDER ¿Cuentas con las suficientes habilidades para actuar ante
cualquier amenaza inesperada que pueda afectar a tu organización?

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¿Cuál consideras que es tu nivel de adaptación al cambio constante de

los tiempos actuales y a que velocidad lo haces?

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 CUADERNO DE TRABAJO

Nombre: Fecha:

CIERRE

Ahora que mediante este ejercicio de reflexión personal has determinado tus
fortalezas y debilidades con enfoque en competencias, además de identificar
las oportunidades y amenazas que demanda la vertiginosidad del entorno
actual; es necesario que tengas clara una ruta de acción que te impulse a
mejorar tus resultados por medio de un liderazgo metodológico y alineado a
las mejores prácticas internacionales.

Es por eso que te invito al Seminario Gratuito donde veremos a mayor detalle
como puedes distinguirte como "Líder eficiente en las organizaciones" con una
metodología oficial que te de las herramientas y técnicas para solventar los
obstáculos que se te vayan presentando.

Si te ha interesado el ejercicio y deseas un análisis más profundo y saber

cómo te podemos ayudar, no olvides mandarme un Whats al 462 1307258 o
un correo electrónico a direccion.general@icevce.com. Estoy para servirte.

Te veo pronto...

Lic. Adrián Eutimio Pérez Aguilar

Director General de ICEVCE México
Registro ante la SEP: CE0158-OC063-18