REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO CANTAURA

EL ADMINISTRADOR PROFESIONAL Y EL
CONTADOR PÚBLICO

PROFESOR: Realizado por: ERIXON ZUAREZ

C.I.: 31.503.950
1ER SEMESTRE: CONTADURIA
 INDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………… 3

EL ADMINISTRADOR PROFESIONAL………………………………………. 4

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Y EL EJERCICIO PROFESIONAL. 4-5

ÁREAS DE TRABAJO DE UN ADMINISTRADOR………………………… 5-6

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR…………………………………………… 6-7

EL CONTADOR PÚBLICO…………………………………………………… 7-8

FUNCIONES DEL CONTADOR PUBLICO Y EL EJERCICIO

PROFESIONAL........................................................................................... 8-9

AREAS DE TRABAJO DEL CONTADOR PÚBLICO……………………… 9 –12

PERFIL DEL CONTADOR PUBLICO………………………………………… 12

EL ADMINISTRADOR Y EL CONTADOR PÚBLICO COMO

EMPRENDEDORES………………………………………………………… 13 - 18

CONCLUSION………………………………………………………………… 19

BIBLIOGRAFIA CONSULTADA……………………………………………… 20 - 21

2
 INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como objetivo darnos a conocer a través del estudio de
los diferentes conceptos que son La Licenciatura en Administración y La
Contaduría Pública, profesiones que se centran en el ámbito administrativo y
financiero de una organización o empresa. Cada una tiene su objetivo y finalidad,
pero son Ciencias destinadas a controlar y mejorar la estructura organizacional de
una compañía, así mismo aprenderemos como están estas correlacionadas
además como actúa cada una de ellas dentro del mundo empresarial y del
emprendimiento

El Licenciado en Administración y el Contador Público tienen funciones, las cuales

están dirigidas a mantener el equilibrio de una empresa o emprendimiento,
aprenderemos que aunque van de la mano, estas profesiones son diferentes en
cuanto a los métodos y procesos que aplica una y otra.

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EL ADMINISTRADOR PROFESIONAL

Un administrador es la persona que se ocupa de realizar la tarea administrativa

por medio de la planificación, organización, dirección y control de todas las tareas
dentro de un grupo social o de una organización para lograr los objetivos mediante
el uso eficiente de los recursos. Se caracteriza por ser un profesional capacitado
en administración de empresas o carreras afines, o con un perfil orientado a la
gestión de una organización. Comprender y conocer el funcionamiento de una
empresa desde sus aspectos legales, económicos y estratégicos.

Es la persona que se encuentra al mando del grupo que dirige, coordinando el uso
de los recursos escasos y las tareas dentro de una organización para alcanzar los
mejores resultados de desempeño.

Además, el administrador debe usar de forma eficiente y adecuada todos los

recursos humanos, técnicos, financieros, cognoscitivos y materiales disponibles en
una organización; para obtener los mayores beneficios.

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Y EL EJERCICIO PROFESIONAL

Un administrador profesional tiene la capacidad de desempeñarse en múltiples

escenarios, como organizaciones del sector público o privado, empresas que
proveen servicios o fabrican productos, entre otros. En cualquiera de los
escenarios, un administrador suele tener las siguientes funciones:

Planificar. Consiste en diseñar planes de acción o proyecciones, en base a la

información de la organización y de sus metas. El administrador debe proponer
acciones y prever posibles problemas.

Organizar. Consiste en coordinar la fuerza de trabajo, que es el conjunto de las

capacidades físicas e intelectuales de los miembros de la organización, y de los
recursos, como insumos, capital y equipos, de manera que pueda realizar un
seguimiento de los múltiples flujos de trabajo de manera eficiente.

Dirigir. Consiste en canalizar las órdenes de la gerencia para ejecutarlas en las

distintas áreas. Es muy importante que el administrador cuente con capacidad de
comunicación y de liderazgo para la dirección administrativa de la organización.

Vigilar. Consiste en realizar un seguimiento de las funciones principales que se

realizan en la organización para corroborar que se cumplan, para detectar
aspectos a mejorar y para resolver problemas de manera estratégica.

Dependiendo del departamento en que se encuentre el administrador, este realiza

trabajos como:

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Producción: Considerado tradicionalmente como uno de los departamentos
clave, ya que se encarga del óptimo aprovechamiento y de la adecuada
introducción de infraestructura en un organismo o empresa.

Mercadotecnia: De suma importancia, dada su especialidad que hoy en día

representa, y que sostiene en la empresa la responsabilidad de elaborar métodos
eficientes en el manejo y coordinación de los sistemas de venta que la empresa
ofrece a un mercado específico.

Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del

capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de
los medios económicos necesarios para cada uno de los demás departamentos,
con el objeto de que puedan funcionar debidamente.

Recursos humanos: Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso

adecuado de programas de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y
desarrollo, se allega para la empresa del personal adecuado y afín a los objetivos
de la misma.

Se considera un buen administrador a aquel que, además de cumplir con sus

funciones asignadas, se destaca por determinadas cualidades, como la capacidad
de resolución de problemas, mantenerse en aprendizaje y capacitación de manera
permanente, ser capaz de dar respuesta a nuevos escenarios y, una de las más
importantes, ser capaz de motivar a los miembros de la organización, es decir,
tener alma de líder

ÁREAS DE TRABAJO DE UN ADMINISTRADOR

En realidad, los profesionales de la Administración de Empresas tienen un campo

laboral demasiado amplio. Esto se debe, en parte, a que quienes ejercen esta
carrera se convierten en la columna vertebral de las compañías, coordinando a los
diferentes equipos de trabajo y conduciendo al personal hacia el cumplimiento de
los objetivos que tiene planteados.

Algunos ejemplos de lugares en los que podrías colaborar como profesional en el

área de administración:

Gerencia general. En esta área tendrás que planificar, organizar y supervisar

todas las actividades que se realizan en la empresa. Otras de tus funciones serán
la toma de decisiones que beneficien a la compañía, conducirla estratégicamente
y convertirte en un líder para motivar a tus colaboradores.

Gerencia de recursos humanos. Te encargarás del reclutamiento de nuevos

colaboradores, así como de la capacitación y formación de los trabajadores para
promover su crecimiento personal y profesional. Asimismo, serás responsable de
la gestión de compensaciones, beneficios, nóminas, etc.

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Imagen y comunicación corporativa. Básicamente tendrás como
responsabilidad la planificación, organización, dirección y supervisión de todas
aquellas actividades de comunicación que involucren a tu empresa. Además,
tendrás que gestionar la imagen corporativa ante el público interno y externo.

Servicio al cliente. Tu misión será brindar a los usuarios la información que ellos
necesitan sobre el producto o servicio que ofrece la empresa. También te
encargarás de interactuar con los clientes para recibir sus sugerencias o reclamos,
los cuales, pueden ser remitidos a tus superiores en el caso sea necesario.

BTL. En esta área asumirás el reto de elaborar creativamente algunas estrategias

masivas de comunicación para transmitir un mensaje dirigido a un segmento de
mercado específico. Esta tarea te permitirá captar nuevos clientes y fidelizar a más
consumidores que ya se identifican con tu empresa.

Además, puedes desempeñarte como:

Asesor y consultor de empresas. Con este cargo podrás brindar ayuda a los
clientes con respecto a su compañía, especialmente, sobre la toma de decisiones,
la administración de los recursos, la planificación y los trámites administrativos.

Emprendedor de negocios propios. Al ser dueño de tu propia empresa, tendrás

que dirigir a tus colaboradores para el cumplimiento de los objetivos corporativos,
así como organizar, dirigir y controlar todo lo relacionado a la compañía.

Claro, éstas son sólo algunas alternativas, ya que como administrador puedes
integrarte a todo tipo de empresas, sin importar su giro y su tamaño. Y, además,
también puedes ser parte de diferentes departamentos dentro de las compañías,
lo que puede abrir tu panorama todavía más.

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR

Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que

necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente
pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar,
evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario
de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas
responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que,
independientemente de la naturaleza de la Organización = área que tengan a su
cargo, cualquier labor o decisión que ejecuten tendrá que llevarla a cabo siempre
aplicando todos los valores éticos-humanos que garanticen el éxito sin
pretensiones de lograr lo máximo con el mínimo esfuerzo ni de aprovecharse
especialmente de las personas más débiles.

De conformidad al contexto en que vivimos, podemos tomar en cuenta las

siguientes consideraciones

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1. El Licenciado en Administración debe ser un profesional universitario preparado
de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica,
con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.

2. Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y

con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica
participación en el desarrollo económico y social, que sea capaz de interpretar las
estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar
racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas
diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando
activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

3. El profesional en administración debe ser capaz de promover y desarrollar

diversos tipos de organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las
gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es
un agente de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y
diagnosticar situaciones.

EL CONTADOR PÚBLICO

Según el artículo 3 de la Ley del ejercicio de la contaduría pública: El contador

público es el profesional universitario que ha obtenido o revalidado en Venezuela
el título universitario de Licenciado en Contaduría Pública. La denominación de
Contador Público queda reservada para los profesionales en Contaduría Pública
(artículo 4). La Ley del Ejercicio de Contaduría Pública (Septiembre 1973) y su
reglamento, regula el ejercicio del profesional en contaduría pública.

Universalmente, se conoce como Contador Público, aquel profesional dedicado a

aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de una
organización o individuo, con la finalidad de diseñar e implementar instrumentos y
mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de toma
de decisiones.

Un profesional de la Contaduría Pública debe tener, entre otras cosas, una

especial habilidad en la matemática financiera, en el área tributaria, bancaria y
fiscal.

Tiene que ser un experto en el desarrollo numérico y financiero, amante de las

cifras e interpretación de movimientos de recursos en cada compañía. También
tiene que conocer el marco legal que lo avala para aplicarlo correctamente durante
el ejercicio de su profesión, asalariada o independiente.

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De manera general, un contador público se desenvuelve en las áreas de
contabilidad, derecho, administración, auditorías, entre otras.

FUNCIONES DEL CONTADOR PUBLICO Y EL EJERCICIO PROFECIONAL

El contador público es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la

contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir informes
para la gerencia y para terceros, que sirvan para la toma de decisiones.

Lleva los libros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos

monetarios de bienes y derechos. En muchos casos los terceros exigen que
dichos informes estén confeccionados o respaldados por un profesional contable.

Su trabajo es registrar conforme a la normativa aplicable los movimientos u

operaciones económicos que hace la compañía, de forma que se puedan publicar
esos resultados con vistas a informar a accionistas, inversores, proveedores y
demás personas interesadas (como entidades financieras, etc.). Esta tarea
tradicionalmente se ha hecho a mano o con máquinas de calcular, pero
actualmente se cuenta con numerosos sistemas informáticos que facilitan la
gestión.

El contador público también se ocupa de la liquidación de impuestos y de la

revisión de informes financieros elaborados por otros colegas, tarea conocida
como «auditoría de estados contables». También suele realizar otros tipos de
auditorías así como tareas periciales, liquidación de siniestros para compañías
aseguradoras y cálculos actuariales. En muchos países, principalmente de origen
latino, el contador público está facultado para dar fe pública respecto de los
hechos conocidos por él y propios del ámbito de su profesión.

Según los tipos de usuarios, la contabilidad puede ser:

Contabilidad financiera (externa): Da información esencial del funcionamiento y

estado financiero de la empresa a todos los agentes económicos interesados
(clientes, inversores, proveedores, etc.). Viene regulada y planificada oficialmente
para su comprensión por todos.

Contabilidad de costes o Contabilidad de gestión: Es la contabilidad interna,

para el cálculo de los costes y movimientos económicos y productivos en el interior
de la empresa. Sirve para tomar decisiones en cuanto a producción, organización
de la empresa, etc.

Contabilidad de impuestos: Sigue y calcula los balances que son requisitos para
las agencias de impuestos.

Hoy por hoy las exigencias que reclama el dinámico mundo profesional, motivado
entre otros aspectos por la optimización de esfuerzos, espacios y fuerza laboral,

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ha hecho que las funciones de los profesionales de la contabilidad cada vez se
estandaricen más llegando a convertirlos incluso en una especie de “utilities” en el
mercado laboral. El Contador Público no resulta ajeno a estos dinamismos es por
ello que resulta vital para él actualizarse e innovar a fin de sacar provecho de las
amplias oportunidades de campos laborales que puede explotar ya sea dentro de
una entidad pública, ocupando un alto nivel ejecutivo en empresas privadas,
siendo un consultor, un asesor de negocios e incluso participando en la docencia.
Esta es la nueva imagen que del Contador Público moderno se ha venido creando
derivado de multifuncionalidad que posee.

AREAS DE TRABAJO DEL CONTADOR PÚBLICO

Polifacético. Este es el adjetivo que podemos utilizar para referimos a las

posibilidades en cuanto a proyección, alcance y ejercicio de todos aquellos que se
hayan formado para ejercer como contadores públicos.

Elaboración y suscripción de certificados de ingresos

Se trata de una prueba de solvencia, la cual es requerida cuando una persona

natural (obligada o no obligada a llevar contabilidad) desea presentar una solicitud
de crédito ante una institución crediticia con el fin incrementar sus posibilidades
frente a la obtención de un préstamo financiero.

Certificación de estados financieros

La certificación de los estados financieros debe constar por escrito, con las
rúbricas del comerciante persona natural (o del representante legal principal o
suplente en el caso de entes jurídicos) y del contador público que los prepara, con
indicación del correspondiente número de su tarjeta profesional vigente.

Dictamen de estados financieros

Opinión y juicio que se forma o emite sobre algo. Son dictaminados aquellos
estados financieros certificados que se acompañen de la opinión profesional del
revisor fiscal o, a falta de éste, del contador público independiente que los hubiere
examinado de conformidad con las normas de auditoría generalmente aceptadas.

Opiniones profesionales distintas del dictamen

Toda persona puede brindar un servicio o elaborar un producto, garantizando el

resultado con una calidad determinada. La opinión profesional del contador público
independiente será en este caso garantía de validez, pero dentro de los marcos de
la Ley.

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Análisis de estados financieros

Consiste en la compilación y estudio de los datos contables, así como la

preparación e interpretación de razones financieras, tendencias y porcentajes. Es
el proceso mediante el cual los diferentes interesados en la marcha de una
empresa podrán evaluar a la misma, esto implica realizar un método de estudio de
la empresa y de las variables micro y macroeconómicas que la afectan para
determinar los aspectos que la hacen una opción sólida y las posibilidades de
enfrentar situaciones futuras adversas.

Análisis verticales y horizontales financieros, contables y presupuestales

Las comparaciones verticales se efectúan entre las cifras de estados financieros

que pertenecen al mismo ejercicio contable. Por su parte, las comparaciones
horizontales se realizan entre las cifras de estados financieros que corresponden a
diferentes ejercicios. Estos mismos análisis se hacen a los presupuestos.

Revisión de procesos financieros

Se trata de una función más gerencial. El entorno empresarial plantea a muchas

organizaciones financieras el desafío de reforzar sus controles internos y, al
mismo tiempo, servir de base para cumplir los requisitos impuestos por la
legislación. No obstante, los directivos financieros no deben perder el enfoque
respecto a su verdadero objetivo, a saber, poner en práctica procesos financieros
eficientes que proporcionen resultados razonables.

Revisión de procesos contables

El manejo de registros constituye una fase o procedimiento esencial de la

contabilidad. El mantenimiento de los registros conforma un proceso toda vez que
el desarrollo eficiente de las otras actividades contables depende en alto grado de
la exactitud e integridad de los registros de la contabilidad.

Asesoría financiera y de tesorería

La asesoría financiera implica para la empresa la ayuda necesaria para descubrir

las necesidades financieras, analizando circunstancias pasadas, presentes y
futuras de su cliente, teniendo en cuenta la edad, su patrimonio disponible, su tipo
impositivo, su situación profesional y familiar y el resto de inversiones de que
pueda disponer.

Asesoría contable

La asesoría contable se basa en la adecuación y organización de la

documentación proporcionada por la empresa para su posterior procesamiento.

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Trabajos de compilación

En este trabajo el contador público usa su pericia para reunir, clasificar y resumir
información financiera.

Actualización contable

Proceso que se sigue para llevar los registros contables atrasados hasta una
fecha actual a través de un proceso de recolección de información, codificación,
digitación y registro en libros principales y auxiliares hasta llegar a la obtención de
los correspondientes estados financieros.

Estudio de planificación de utilidades

La planificación y control de utilidades constituye uno de los métodos más

significativos que se han desarrollado para facilitar la realización eficaz del
proceso administrativo.

Elaboración de presupuestos

Un presupuesto es la previsión de gastos e ingresos para un determinado lapso,

por lo general un año. Permite a las empresas, los gobiernos, las organizaciones
privadas y familias establecer prioridades y evaluar la consecución de sus
objetivos.

Análisis y evaluación de cartera

Se trata de establecer unos criterios mínimos que se tendrán en cuenta al

momento de otorgar los créditos, tales como capacidad de pago, ingresos y
egresos del deudor, y flujo de caja del proyecto a financiar; incluye el conocimiento
de la solvencia del deudor a través de variables, como el nivel de endeudamiento
y la calidad y composición de los activos, pasivos y patrimonio y contingencias del
deudor y/o del proyecto.

Saneamiento contable o depuración de cuentas contables y financieras

El saneamiento contable consiste en la fijación de políticas y procedimientos

necesarios para garantizar que se identifiquen, clasifiquen y determinen, previo
estudio sustentado, las respectivas partidas contables que deberán ser sometidas
a consideración de la instancia correspondiente para su castigo o depuración.

Asesoría en portafolio de inversiones y mercado de capitales

El portafolio de inversiones está conformado por una serie de participantes que

compran y venden acciones e instrumentos de crédito con la finalidad de ofrecer
una gama de productos financieros que promuevan el ahorro interno y fuentes de
capital para las empresas.

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Evaluación de proyectos y análisis de factibilidad

Evaluar proyectos es el conjunto de técnicas desarrolladas con el fin de estimar el

rango de rentabilidad de un proyecto.

Valoración de empresas

Cada vez se hace más necesario conocer objetivamente el verdadero valor de las
empresas

PERFIL DEL CONTADOR PUBLICO

Un contador debe ser una persona que inspire confianza y que sea totalmente
responsable, una gran afinidad por los números y tener una pequeña pasión por
los sistemas de la tecnología de la información. Asimismo, debe ser una persona
con gran capacidad de interpretación y de análisis, debido a que tendrá que definir
conclusiones en los informes financieros que serán de mucha utilidad para las
tomas de decisiones gerenciales.

Debe ser un experto en la concepción, organización y control de la gestión

financiera y presupuestaria de empresas e instituciones y especialmente: Analista
y planificador del presupuesto de empresas, orientando su administración
financiera.

Hay ciertos criterios a cumplir que debe poseer el profesional de la contabilidad,

para cumplir a cabalidad con los requisitos para ser un contador.

Así podríamos señalar:

1. El contador debe ser un líder dentro de su ambiente de trabajo.

2. Debe inspirar confianza y seguridad a sus subordinados y a sus
compañeros de trabajo.
3. Ser sumamente analítico.
4. Tener capacidad para redactar informes financieros sobre la situación de la
empresa.
5. Ser responsable.
6. Leal a sus principios como contador.
7. Transparente en su gestión.
8. Además debe saber manejarse bajo situaciones estresantes y de presión.
9. Ética y profesionalismo.

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EL ADMINISTRADOR Y EL CONTADOR PÚBLICO COMO EMPRENDEDORES

Empiezo definiendo lo que es un emprendedor:

Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de descubrir e identificar

algún tipo de oportunidad de negocios. Así, con base en ello, organiza una serie
de recursos con el fin de darle inicio a un proyecto empresarial.

Respecto al significado de emprendedor suele entenderse como aquel que se

convierte en creador o fundador de una iniciativa de negocios o empresarial. Esto,
individualmente o actuando como colaborador en unión a otros individuos
ayudando a realizarlo.

Comúnmente, el emprendedor ocupa posiciones en los proyectos empresariales

en los que se encarga de dirigir y organizar su nacimiento y posterior
funcionamiento. De ese modo, asume una serie de riesgos, en mayor parte, de
carácter financiero o económico.

Un Emprendedor Administrativo (a), también conocido como emprendedor

administrador, es aquella persona con la capacidad de detectar una oportunidad,
analizarla, estudiarla y proyectar su plan de negocios para crear una organización.
Los emprendedores administrativos son individuos que poseen un olfato para
encontrar las oportunidades y formar empresas con ellas.

Características del Emprendedor Administrativo

Todo emprendedor administrativo comparte una serie de características que nos

permite identificarlo. Las principales características de un emprendedor
administrador son:

 El igual que el emprendedor oportunista, es capaz de detectar las

oportunidades.
 Analiza, estudia y proyecta un plan de negocios basado en la oportunidad
que ha encontrado.
 Posee un olfato para encontrar oportunidades y formar emprendimientos de
éxito con ellas.
 Hace uso de la investigación y desarrollo para generar nuevas y mejores
formas de hacer las cosas. Puede que se apoye en algún emprendedor
investigador para lograrlo.
 Comparte varias características típicas del emprendedor empresario.
 Posee todas las técnicas y funciones administrativas de la actividad
empresarial y las aplica a su emprendimiento personal.
13
 Aplica al emprendimiento la gestión de la calidad, el rediseño del puesto de
trabajo, las nuevas técnicas para hacer las cosas y la gestión por consenso.
 Busca maximizar la eficiencia de una organización. Similar al emprendedor
eficiente.
 Modera los ingresos y egresos del emprendimiento. Así lleva un control
específico que no altere su funcionamiento y pueda cubrir los gastos fijos o
accidentes que pudieran surgir.
 Es un gran apasionado del trabajo que está realizando.
 Vela por el bienestar del proyecto.
 Capaz de actuar en vez de solo hablar.
 Desea darle cierta autonomía a la empresa, para que funcione aún él no
este.
 Representa y ejerce el liderazgo.
 Motiva y ayuda a su equipo de trabajo a lograr los objetivos.
 Se preocupa por capacitar al personal. Como decía Henry Ford: «Solo hay
algo peor que no formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos
para que se queden».
 Detecta las fallas y las corrige.
 Atrae colaboradores que complementan sus habilidades.
 Es paciente y perseverante.
 Tiene una enorme capacidad de asumir riesgos, planificar, organizar y
adaptarse a los cambios.
 Sabe la importancia de poseer una contabilidad organizada en el
emprendimiento. Esto es importante para el control de las finanzas y tener
los papeles reglamentarios al día.
 Administra y controla funciones útiles para incrementar la calidad de los
bienes o servicios y el bienestar de los empleados.
 Al igual que el emprendedor visionario, planifica el rumbo de la empresa,
con una visión de largo plazo.
 Mantiene todo bajo control.
 Maneja los aspectos financieros y legales del emprendimiento.
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  Se mantiene adquiriendo nuevos conocimientos.
 Cuenta con buenas relaciones interpersonales tanto dentro como fuera de
la empresa

Ventajas y desventajas del emprendedor administrativo

Todos los emprendedores poseen una serie de ventajas, que los impulsan, y desventajas,
que frenan su progreso, y los emprendedores administrativos no son la excepción.

Ventajas Desventajas

Aportará esa parte formal y estructurada Suele ser rígido al momento de probar cosas
al emprendimiento. nuevas.

Analiza, estudia y proyecta un plan de

Exceso de papeleo, procesos y burocracia.
negocios óptimo para lograr los objetivos

Aumenta la moral y motivación del

Puede ser exigente con sus colaboradores.
equipo de trabajo.

El exceso de control puede limitar el

Administra y controla funciones útiles.
crecimiento del negocio.

Maneja los aspectos financieros y legales

Se exige demasiado.
del emprendimiento.

Algunos administradores crean cuellos de

Maximiza la eficiencia de una
botella donde todo debe ser aprobado por
organización.
ellos.

Capaz de detectar las oportunidades.

Ejemplo de un administrador emprendedor

Es un empresario y magnate estadounidense, fundador de

Jeff la empresa de venta en línea Amazon. En 2015 fue el
Amazon.com
Bezos quinto hombre más rico del mundo, y en 2017 alcanzó el
primer puesto de la lista Forbes.

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El emprendimiento, se ha fortalecido por aquellas carreras que permiten el libre
ejercicio de la profesión, las cuales mediante la acreditación otorgada por un título
académico la profesional tiene libertad de emplearse bajo relación de dependencia
o ejercer en forma independiente. En este sentido, cabe mencionar a la
Contaduría Pública como opción de carrera conducente a la posibilidad de
trabajar de manera independiente

Emprendimiento y contabilidad tiene una estrecha relación, si bien ésta a veces es

dejada en segundo plano. En primera instancia, en nuestro medio hay bastante
emprendimiento contable, muchos contadores trabajando independientes o
conformando empresas de asesorías contables; esa es una primera relación, pero
también está la de emprendimientos de otra índole, que tienen la necesidad de
organizar administrativa, contable y financieramente sus empresas.

hay emprendedores muy buenos técnicamente, pero a veces no salen adelante

por falta de organización, así que mientras más temprano involucren los temas
contables, administrativos y financieros a sus empresas, más problemas se van a
evitar. “No necesariamente que estén organizados jurídicamente, pero sí que
desde el principio hagan costos, planeación financiera, y ya después tendrán su
contabilidad”.

La Contabilidad para el emprendimiento manifiesta que no hay receta mágica para

encontrar el éxito, pero si hay una receta famosa que se origina del conocimiento
sistemático entre los emprendedores y la contabilidad; ¡y sí, la contabilidad es una
de ellas!

Por definición un emprendedor, parece que no contempla el orden dentro de su

estructura de negocios, y para que hablar de sus finanzas; pero si hay un tema
que puede traer consecuencias complejas para una empresa, es no conocer la
contabilidad porque incluso puede significar el cierre.

Esta relación difícil, que se lleva entre el emprendedor y la contabilidad, son

principalmente a raíz de que uno es desordenado y el otro trata de ordenarlo;
suena hasta gracioso. Para entenderse es necesario hablar el mismo lenguaje,
establecer uno común entre emprendimiento y la contabilidad.

Si alguien escribiera la biografía de un negocio que emprende, sería justamente

está disciplina que lleva con sus instrumentos profesionales el registro de los
hechos económicos y financieros de una organización.

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Definiendo cuantitativamente los momentos difíciles, e incluso la razón de que lo
fueran. Entonces, La contabilidad tiene como objetivo establecer si una empresa
gana o pierde dinero y eso se logra mediante la entrega de información que
registra y mide.

Pero además es una obligación legal, porque es la que define cuanto es el

impuesto que debe pagar una empresa según sus ingresos…

El emprendedor debe entender que significan los documentos tributarios que

estructuran el control tributable, porque ellos contienen los ingresos y gastos de la
empresa. No conocerlos no sólo baja la calidad de la relación emprendimiento y
contabilidad, sino que acerca mediante el desorden al emprendedor al cementerio
de los negocios.

A continuación establecemos algunas herramientas claves y con la periodicidad

que deben realizarse para mantener una buena gestión de negocios:

Presupuestos:

(Anualmente) Permite ver si tu proyecto ganará o no dinero, para planificar

crecimientos o medidas de mitigamiento según la situación detectada.

Flujo de Caja:

(Semanalmente) permite ver si la empresa podrá cumplir con los pagos y evitar las
molestias que trae que un proveedor elimine los créditos y trabe el normal
funcionamiento de la empresa.

Estado de Resultados:

(Semestralmente) Permite controlas que la empresa gane lo que se presupuestó y

así reforzar o modificar las acciones que permitieron o no que parara.

Balance:

(Anualmente) permite ver los recursos y obligaciones con que cuenta la empresa,
permitiendo planificar las futuras acciones según un análisis objetivo y orientado al
crecimiento.

Sabemos que parece complejo, pero tener un lenguaje mínimo permitirá que
mantengas el control de tu organización. Porque la contabilidad no está para hacer
la vida del emprendedor más dura, sino muy por el contrario, ayudarlo a crecer y
cumplir su sueño.

Expuestos estos criterios entonces se podría decir:

1.- La administración y la contabilidad son actividades complementarias en las

empresas. La administración genera los ingresos y los gastos y los comunica al

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contador para que los ordene. Con los datos que estructura la contabilidad, la
dirección de la empresa toma decisiones.

2.- En las pequeñas y medianas empresas por lo general, contratan por fuera los
servicios de contabilidad, y eso hace que al no estar físicamente en la empresa el
contador no conozca los detalles operativos del día a día, esto es cómo opera la
empresa, lo que conoce son los resultados de la operación.

3.- En ese sentido, en la mayoría de las pequeñas y medianas empresas es más

común tener un administrador, que en muchas ocasiones es el mismo director de
la empresa, que un contador.

En suma, quien tiene mayor peso la administración o la contabilidad del negocio,

es que ambos son indispensables, el administrador está en el presente de la
empresa, el contador en el registro del pasado; y ambos pueden estar en el
diseño del futuro de la empresa. En ese sentido, considero que siempre habrá la
posibilidad de contratar a un profesional externo para que ordene la información
financiera; mientras que toda empresa requiere de un administrador de tiempo
completo, ya sea que se trate del propio dueño o de la contratación de un
profesional

18
 CONCLUSION

Al culminar el presente trabajo podemos decir que hemos aprendido en que

consiste cada carrera, cual es la finalidad y objetivo que persigue un Administrador
Profesional y un Contador, estudiamos las semejanzas y diferencias de cada
profesión, además como aplican cada una de ellas, como se relacionan entre si
dentro del mundo empresarial, público y privado así como saber aplicar cada
profesión como emprendimiento.

También se observamos las diferentes funciones y métodos utilizados por

cada experto. El Administrador se especializa en organizar, dirigir, planificar y
controlar todas aquellas actividades y procesos administrativos de la empresa,
tomando en cuenta los recursos financieros, humanos, tecnológicos con los cuales
cuenta dicha organización para el logro de los objetivos planteados. El Contador
por su parte recolecta, clasifica, registra y resume toda la información contable con
el fin de facilitar la información financiera para la toma de decisiones. Por otra
parte se observa también que tienen algunas semejanzas en cuanto a
la actividad profesional, como por ejemplo, el hecho de que ambos pueden
trabajar como docentes en instituciones de educación superior o en áreas del
Sector Público nacional, deben colegiarse y ambos pueden establecer una
firma u organización profesional en conjunto con otros profesionales del
mismo campo, la cual podrá dedicarse a la actividad de los ejercicios propios de
cada profesión. Tanto los Administradores de Empresas como los Contadores
Públicos tienen un amplio campo de trabajo. También deben tener
cualidades y habilidades para desempeñarse exitosamente en su profesión y
se rigen por sus respectivos códigos de ética profesional.

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 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

Administrador - Qué es, definición y concepto | Economipedia

https://economipedia.com › definiciones › administrador

Administrador: qué es, funciones, características, cualidades

https://www.caracteristicas.co › administrado

https://www.caracteristicas.co/administrador/#ixzz7NWX0ksod

https://www.caracteristicas.co/administrador/#ixzz7NWUZ22I5

¿Cuál es el campo laboral de un administrador de empresas?

http://www.tuproyectodevida.pe › blog › cual-es-el-ca..

Áreas laborales de la Administración de Empresas - ETAC

https://etac.edu.mx › Inicio › Blog

El perfil del Administrador - La Ética en la ... - Google Sites

https://sites.google.com › site › laeticaenlaadm

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