Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 13 Febrero 2023. Clase Magistral: Diapositiva 9, Importante

    Cargado por

    Alex Farel
    7 vistas1 página
    Este documento presenta una clase magistral sobre la internacionalización de los recursos humanos. Discutió diferentes tipos de estrategias de internacionalización como maximizar beneficios, adaptarse al entorno y enfocarse en procesos internos. También describió cuatro modelos de internacionalización: multinacional, global, transnacional e internacional, destacando los controles y flujos entre unidades en cada modelo. La diapositiva 9 contenía información importante sobre este tema.

    Descripción original:

    Título original

    4

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta una clase magistral sobre la internacionalización de los recursos humanos. Discutió diferentes tipos de estrategias de internacionalización como maximizar beneficios, adaptarse al entorno y enfocarse en procesos internos. También describió cuatro modelos de internacionalización: multinacional, global, transnacional e internacional, destacando los controles y flujos entre unidades en cada modelo. La diapositiva 9 contenía información importante sobre este tema.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    7 vistas1 página

    13 Febrero 2023. Clase Magistral: Diapositiva 9, Importante

    Cargado por

    Alex Farel
    Este documento presenta una clase magistral sobre la internacionalización de los recursos humanos. Discutió diferentes tipos de estrategias de internacionalización como maximizar beneficios, adaptarse al entorno y enfocarse en procesos internos. También describió cuatro modelos de internacionalización: multinacional, global, transnacional e internacional, destacando los controles y flujos entre unidades en cada modelo. La diapositiva 9 contenía información importante sobre este tema.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    Dirección Internacional de RRHH

    Alexander Farel

    13 febrero 2023. Clase magistral

    https://compensationlab.net/el-gran-reto-estrategico-de-la-internacionalizacion-en-los-rrhh/
    Empezamos con este artículo.

    - Estrategia, ante todo.

    SLIDES TEMA 3

    Clásico: Maximizar beneficios

    Evolucionista: Adaptarse al entorno

    Procesal: Tienen que ver más con lo interno de la empresa

    - MULTINACIONAL: Dividendos. Poco control operacional


    - GLOBAL: Controles financieros rígidos
    - TRANSNACIONAL: Controles, flujos e influjos de conocimiento, intercambio de
    prácticas y procesos. Controles operaciones no tan rígidos.
    - INTERNACIONAL: Grandes flujos de personas, recursos, conocimientos, que cuenta con
    cierta coordinación.

    Diapositiva 9, importante**

    Universidad Carlos III de Madrid

    También podría gustarte