Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjJRZSGwBoYW3DlLAyBbF3cEswSsl2TIRwBPdqmUs05_E1
RQ/viewform
CUESTIONARIOS: REDACCIÓN Y TIPOS DE PREGUNTAS
• Encuesta se aplica por lo general para hacer un sondeo de mercado, (preguntas cerradas), y un
cuestionario es por lo general un grupo de preguntas (preguntas abiertas y/o preguntas cerradas)
para una recolección de datos más a detalle de un público objetivo en específico - target.
• Características
Sencillo
Interesante
Preciso
los temas y encuestados pregunta un
redactando las deben asunto a la vez.
preguntas de entender la La entrevista ha
forma que pregunta sin de ser
estimule el confusiones. completa, sin
interés del que sea
encuestado. demasiado
larga para no
aburrir al
encuestado.
• Características
✓ Discreto, esto obliga a una redacción que pregunte sin ofender. Un ejemplo práctico es preguntar
de forma indirecta
• (Ej.- ¿Cuánto cree que gana un administrativo?, se le pregunta a quien tiene un trabajo
administrativo, es decir no se le pregunto directamente ¿Ud. cuánto gana?).
• Pasos para elaborarlo de manera correcta
a) Preguntas dicotómicas
De acuerdo En desacuerdo
PREGUNTAS CERRADAS
b) Preguntas de opción
múltiple
• Preguntas ambiguas: hay ocasiones que al redactar una pregunta puede llegar a ser ambigua y
confusa, haciendo que sea imposible de responder. Este sesgo hace que los encuestados
interpreten de forma diferente la intención original de la pregunta, y por ende ocasiona que su
respuesta sea inválida. Ejemplo: ¿Desde cuándo hace que no consumes bebidas energéticas
diariamente? Para evitar este sesgo, las preguntas deben ser lo suficientemente claras y precisas.
• ¿Cuáles son los errores de redacción de preguntas en un cuestionario?
• Preguntas que no responden al objetivo del estudio: algunas veces las preguntas de nuestro
cuestionario no responden a las dudas o al objetivo del estudio. Ejemplo: supongamos que el
objetivo de nuestra investigación es analizar las estrategias comunicacionales desarrolladas por
determinada empresa productora de vinos, pero comenzamos a realizar encuestas cuyas
preguntas no nos aclaran la percepción de los consumidores de vinos ante esa marca, cuando ese
es uno de los objetivos específicos que buscamos resolver con la investigación. Para no caer en
este tipo de errores de redacción de las preguntas en un cuestionario que estemos desarrollando,
lo ideal es revisarlo antes de publicarla, dar un repaso a todas las preguntas y verificar con calma
si ellas responden al objetivo del estudio.
• ¿Cuáles son los errores de redacción de preguntas en un cuestionario?
• No saber cuándo usar una pregunta abierta o cerrada: las preguntas abiertas sólo debes usarlas si
quieres conocer más a fondo la opinión personal de tus encuestados. Mientras que las preguntas
cerradas te servirán para conocer con exactitud su respuesta. El conocer cuándo aplicarlas es de
gran importancia para obtener respuestas de gran calidad y reducir el tiempo del cuestionario.
• ¿Cuáles son los errores de redacción de preguntas en un cuestionario?
• Redactar preguntas complejas o muy largas: este sesgo se presenta en la redacción de preguntas
en un cuestionario cuando se asume que quien responde la encuesta posee la preparación
necesaria, el tiempo y la paciencia suficiente para analizar y responder adecuadamente a las
interrogantes. Por ejemplo: Durante los últimos 24 meses ¿cuántos vasos o copas has tomado por
término medio durante los días laborables? al realizar una pregunta así, requiere que tu
investigado realice una serie de cálculos en base a su recuerdo de consumo, no siempre tus
encuestados tienen la habilidad numérica para responder adecuadamente o el tiempo necesario
para realizar cálculos.
• ¿Cuáles son los errores de redacción de preguntas en un cuestionario?
• No realizar de manera adecuada la estructura de las preguntas: este sesgo ocurre cuando
mezclamos diferentes temas en las preguntas de nuestra investigación. Lo ideal es tratar por
bloque los temas que van a definir las preguntas del cuestionario sin mezclarlos, de esta manera
se podrá pasar de un tema a otro sin confundir al encuestado.
• ¿Cuáles son los errores de redacción de preguntas en un cuestionario?
• Realizar varias preguntas a la vez: muchas veces introducimos dos enunciados en una sola
pregunta sin darnos cuenta, haciendo que sea imposible para el encuestado decidir cual
responder. Ejemplo: ¿Cuántos días de la semana realizas ejercicio?, y ¿qué ejercicio te gusta
hacer? estas son dos preguntas que pueden ser formuladas de forma independiente para
garantizar así la calidad de datos a obtener.
• ¿Cuáles son los errores de redacción de preguntas en un cuestionario?
• Todos estos errores de redacción de preguntas en un cuestionario son sencillos de resolver, sólo
debemos poner un poco de atención al elaborar las preguntas de nuestras encuestas y pensemos
un poco en los investigados. Para ello debemos poner en práctica ciertos criterios para la
redacción de preguntas de la investigación.
• 3 Principios básicos para la redacción de preguntas de un cuestionario
•
• Usa palabras sencillas y claras: nuestra sugerencia es que uses las mismas palabras con las que
cotidianamente te comunicas con tu público objetivo. Mientras más sencillas y precisas sean las
palabras que uses, tendrán el mismo significado para todos los entrevistados, mientras que las
palabras ambiguas tienen varios significados que ocasionan problemas de interpretación.
• 3 Principios básicos para la redacción de preguntas de un cuestionario
•
• Evita preguntas subjetivas que sugieren una respuesta: procura formular las preguntas de la
forma más objetiva posible. Una pregunta que sugiere una respuesta es aquella que al ser leída le
da al entrevistado una orientación sobre una posible respuesta.
• 3 Principios básicos para la redacción de preguntas de un cuestionario
•
• Evita las preguntas sesgadas: una pregunta sesgada es aquella que incluye frases o palabras que
sugieren un sentimiento de aprobación y desaprobación, haciendo que el encuestado se incline a
un lado no objetivo al emitir su respuesta.
• Validación del cuestionario
• Validar un cuestionario implica demostrar que este mide aquello que pretende medir, y por tanto
sirve para el propósito para el que fue diseñado. La validación de un cuestionario es un proceso
dinámico y continuo, de forma que adquiere mayor consistencia a medida que se demuestran
mayor número de propiedades psicométricas, lo que avalará su utilidad en diferentes culturas,
poblaciones y sujetos
• Importancia de la validación del cuestionario