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1. Conocimiento:
Mediación personal:
2. Conocimientos previos:
Recacha (2009) indica que son construcciones personales que los sujetos han
elaborado en interacción con el mundo cotidiano, con los objetos, con las personas y en
diferentes experiencias sociales o escolares.
Mediación personal:
3. Experiencia:
Mediación personal:
Mediación personal:
5. Metodología:
Como lo hace notar Morles (2002) es una ciencia en desarrollo, amplia, compleja y
transdisciplinaria con su objeto de estudio bien definido (los métodos), con normas o
principios propios y una estructura que aquí intentaremos formular.
Mediación personal:
Es una base amplia para poder trabajar, gracias a ella se puede establecer una
organización en pasos para plantear un principio y un fin, debido a ello se requiere que en
la sistematización la metodología de trabajo se establezca al principio, para que las
experiencias recopiladas mantengan un curso estable.
6. Observación:
Dicho con palabras de Campos & Martínez (2012) es la forma más sistematizada y
lógica para el registro visual y verificable de lo que se pretende conocer; es decir, es
captar de la manera más objetiva posible, lo que ocurre en el mundo real.
Mediación personal:
Mediación personal:
8. Sistematización:
Mediación personal:
9. Sistematización de experiencias
Mediación personal:
Este proceso a realizar, busca mejorar nuestra faceta como futuro administrador
educativo, las experiencias son una fuente de conocimiento que orientan y mejoran los
procesos que se realizaran y que otras personas ya realizaron.
10. Teorización:
Como plantea Brailovsky (2017) es, de alguna manera, ponerlo en relación con las
ideas, los valores, los principios que lo hacen digno de existir, desarrollarse, crecer y
valorarse. En el mundo académico se suele llamara a este procedimiento hacer un marco
teórico.
Mediación personal:
Esta es una herramienta que es utilizada en la sistematización ya que consiste en
ir formando los textos referentes extraídos de las experiencias, aquí se agregan todos
aquellos aspectos socioculturales que influyen de manera significativa en la estratificación
del conocimiento, objetivamente buscando la orientación de los procesos.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
Acosta, L. A. (2005). Guía práctica para la sistematización de proyectos y programas de
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nuevos contenidos.
Rivera, L., & Rubio, M. (2017). Experiencia significativa para la enseñanza del área de