Actualizado: Febrero 16 2023

FICHA COMERCIAL
NOMBRE DEL CONVENIO SEC DE EDUCACIÓN DE BOLÍVAR COMPRA DE CARTERA - NO PROVISIONAL
CÓDIGO DEL CONVENIO 10051254
NIT CONVENIO 806002077
DIRECCIÓN CALLE 38 No 6 - 53
CLIENTE OBJETIVO
DOCENTES CON TIPOS DE CONTRATO: CARRERA ADMINISTRATIVA, NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD, LIBRE NOMBRAMIENTO
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL CLIENTE DOCUMENTACIÓN ADICIONAL DEL CONVENIO

PANTALLAZOS DE LOS PROCESOS DE ACTUALIZACIÓN DE DATOS Y

DESPRENDIBLE
AUTORIZACIÓN DE CUPO EN LA PLATAFORMA (CÓDIGO QR)

RECUERDE QUE EL COMERCIAL PUEDE ADJUNTAR A LA DOCUMENTACIÓN INICIAL INGRESOS ADICIONALES A MANERA INFORMATIVA, LO CUAL LE AYUDARA A
SOPORTAR LA CAPACIDAD DE PAGO EN EL ANÁLISIS DEL CRÉDITO.
POLÍTICAS DEL CONVENIO
PERMITE RECOGER CARTERA DE OTRAS SÍ REQUIERE CODEUDOR NO PERMITE REALIZAR NO
TIPO VISACIÓN
En la radicación, debe actualizar la información del cliente en la plataforma Sygnus, autorizar consulta de cupo sin clave y autorizar confirmar Libranza sin pin
(guardando capturas de pantalla de los procesos: actualización de datos y autorizaciones e imprimirlos y adjuntarlos a los demás documentos). En la etapa 049,
debe enviar al correo de la auxiliar de apoyo de red de oficinas Barranquilla documentación: captura de pantalla de los procesos realizados en la plataforma
actualización de datos y autorizaciones; libranza con firma y huella del cliente (totalmente diligenciada con los valores aprobados por el área de crédito);
desprendible de pago actualizado; formato autorización consulta comprobante por internet; orden de giro. cuando el cliente sea consultado debe confirmar la
libranza que tiene vencimiento de 48 horas corridas. Para consultar el paso a paso por favor ingresar a:Intranet » Red de oficinas » Plan 10 » Libranzas »
Información de interés » Información de convenios » Proceso Secretaria de Educación de Bolivar Sygnus.
Cuando se realicen compras de cartera que afecten el desprendible de nómina, siempre deben digitalizarse el o los soportes de pago o paz y salvos de éstas
obligaciones, existan o no excedentes.

Para la Red de Oficinas: para realizar compras de cartera de obligaciones que operen o no en el desprenidible de nómina se debe solicitar excepción una única
vez (no por cliente) a los correos: zabaletaj@bancoavvillas.com.co y gomezjca@bancoavvillas.com.co por parte del gerente o coordinador (en caso de OCI u
OE), en donde se indique que se conocen los procesos y la oficina se compromete a cumplirlos. para validar los procesos por favor ingresar: Intranet » Red de
oficinas » Plan 10 » Libranzas » Información de interés » Información de convenios » Proceso Secretaria de Educación de Bolivar Sygnus.

TASAS VIGENTES COMPRA DE CARTERA

Plazo EA NMV Factor x Millón <= 70 años Plazo EA NMV Factor x Millón <= 70 años
12 18,00% 1,39% $ 95.670 72 18,00% 1,39% $ 23.675
24 18,00% 1,39% $ 52.084 84 18,00% 1,39% $ 21.778
36 18,00% 1,39% $ 37.687 96 18,00% 1,39% $ 20.400
48 18,00% 1,39% $ 30.586 108 18,00% 1,39% $ 19.365
60 18,00% 1,39% $ 26.402 120 21,38% 1,63% $ 20.635
* Para aplicar a tasa de campaña, las compras de cartera deben ser igual o mayor a $50.000.000.
Retanqueo: Para aplicar tasa de campaña debe cumplir con la Política 50/50 (50% Saldo Nuevo / 50% Retanqueo)
PERFIL DEL CLIENTE
EDAD DEL CLIENTE Entre 18 y 70 años (Retiro forzoso a los 70 años)
INGRESOS MENSUALES MÍNIMOS 1 SMMLV
ANTIGÜEDAD MÍNIMA REQUERIDA
Propiedad o carrera administrativa: 6 meses
Libre nombramiento y remoción: 1 año (se le presta al tiempo restante para terminar el periodo electoral).
CLIENTE EN ZONA GRIS PLAZO MÁXIMO: 72 MESES
CÁLCULO DE CAPACIDAD DE DESCUENTO
*No ofertar como atributo de venta. Aclarar al cliente que los PERIODOS DE GRACIA son los meses máximos para que su cuota podrá ser incluida en nómina; sin
embargo:
1. El descuento puede operar desde el 1er mes o mes anterior a los periodos indicados como gracia, y en este evento, el pago de cuota que se reciba será
aplicado como un abono a CAPITAL ocasionando que el crédito se cancele en un menor plazo.
2. Si el descuento se incluye al finalizar el máximo de meses señalados como periodos de gracia (para cada convenio); el pago de sus cuotas se realizará con
normalidad como fue planteado el crédito.
3. Si superado el periodo de gracia y causado el vencimiento de su primera cuota, el descuento no ingresa en nómina, el cliente deberá acercarse a cualquiera
de las oficinas a realizar el pago por ventanilla, hasta tanto se normalice el descuento por nómina.
FONDOS DE SOLIDARIDAD, RETENCIÓN, FACTOR DE AJUSTE 100%
DESCUENTOS DE LEY
PENSIÓN, SALUD. PERIODO DE GRACIA 2
VALOR MÁXIMO DE CUOTA A PAGAR =
𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜𝑠 −𝐷𝑒𝑠𝑐𝑢𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝐿𝑒𝑦 NÚMERO DE SMMLV PROTEGIDOS 1
(( ) − 𝑂𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑠𝑐𝑢𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠)
2
Monto: Valor máximo de cuota (÷) Factor por millón | Cuando hay compra de cartera no se debe incluir el valor de las cuotas
 INGRESOS A TENER EN CUENTA
ASIGNACIÓN BÁSICA, PRIMA DE ANTIGÜEDAD, SOBRESUELDO.
ASIGNACIÓN ADICIONAL PARA DIRECTIVOS DOCENTES
• Rector de escuela normal superior, 35%
• Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de • Coordinador de institución educativa, 20%
educación preescolar y los niveles de educación básica y media completos, • Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel
30% de educación preescolar y la básica completa, 25%
• Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media • Director de centro educativo rural, 10%
completo, 30%
RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR NUMERO DE JORNADAS
• Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con • Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con
menos de 1.000 estudiantes, 20% menos de 1.000 estudiantes, 25%
• Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1.000 • Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1.000
o más estudiantes, 25% o más estudiantes, 30%
ASIGNACIONES ADICIONALES
• Supervisor o inspector educativo, 40% • Vicerrector de escuela normal superior o inem, 25%
• Director de núcleo de desarrollo educativo, 35% • Vicerrector académico de ITA, 20%
• Asignación adicional para docentes de preescolar 15% sobre el salario base.
SEGURO ADICIONAL
Muerte | Incapacidad total permanente | Incapacidad total permanente accidental pasajero transporte aéreo | Renta canasta familiar
beneficiarios | Renta mensual colegios hijos
Protección integral familiar titular y cónyuge o familiar hasta tercer grado de
Protección integral familiar titular
consanguinidad
$ 22.400 $ 52.100 $ 41.600 $ 96.700
TENER PRESENTE
TENGA EN CUENTA QUE LA OFICINA O SALA QUE QUEDE PENDIENTE CON EL ENVIO DEL SOPORTE DE PAGO O PAZ Y SALVO SERA BLOQUEADA PARA ATENDER
AL CONVENIO HASTA QUE SE PONGA AL DIA CON DICHA DOCUMENTACIÓN.