Actualizado: Febrero 16 2023

FICHA COMERCIAL
NOMBRE DEL CONVENIO SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE TULUA
CÓDIGO DEL CONVENIO 10001430
NIT CONVENIO 891900272
DIRECCIÓN
CLIENTE OBJETIVO
EMPLEADOS CON TIPOS DE CONTRATO: CARRERA ADMINISTRATIVA, NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD, LIBRE NOMBRAMIENTO
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL CLIENTE DOCUMENTACIÓN ADICIONAL DEL CONVENIO
DESPRENDIBLE, ACTA DE POSESION Y/O CARTA DE CERTIFICACION DE
NO APLICA
NOMBRAMIENTO, CERTIFICADO DE TIEMPO DE SERVICIO.
RECUERDE QUE EL COMERCIAL PUEDE ADJUNTAR A LA DOCUMENTACIÓN INICIAL INGRESOS ADICIONALES A MANERA INFORMATIVA, LO CUAL LE AYUDARA A SOPORTAR LA
CAPACIDAD DE PAGO EN EL ANÁLISIS DEL CRÉDITO.
POLÍTICAS DEL CONVENIO
PERMITE RECOGER CARTERA DE OTRAS ENTIDADES SI PERMITE RETANQUEO SI
REQUIERE CODEUDOR NO TIPO VISACIÓN NO APLICA
TASAS VIGENTES LIBRE
Plazo EA NMV Factor x Millón <= 70 años Plazo EA NMV Factor x Millón <= 70 años
12 18,75% 1,44% $ 94.758 72 18,75% 1,44% $ 23.747
24 18,75% 1,44% $ 51.738 84 18,75% 1,44% $ 21.888
36 18,75% 1,44% $ 37.538 96 18,75% 1,44% $ 20.540
48 18,75% 1,44% $ 30.542 108 18,75% 1,44% $ 19.531
60 18,75% 1,44% $ 26.425 120 22,13% 1,68% $ 20.761
TASAS VIGENTES COMPRA
Plazo EA NMV Factor x Millón <= 70 años Plazo EA NMV Factor x Millón <= 70 años
12 18,00% 1,39% $ 94.346 72 18,00% 1,39% $ 23.354
24 18,00% 1,39% $ 51.367 84 18,00% 1,39% $ 21.484
36 18,00% 1,39% $ 37.171 96 18,00% 1,39% $ 20.125
48 18,00% 1,39% $ 30.169 108 18,00% 1,39% $ 19.105
60 18,00% 1,39% $ 26.043 120 21,38% 1,63% $ 20.313
* Para aplicar a tasa de campaña, las compras de cartera deben ser igual o mayor a $50.000.000.
Retanqueo: Para aplicar tasa de campaña debe cumplir con la Política 50/50 (50% Saldo Nuevo / 50% Retanqueo)
PERFIL DEL CLIENTE
EDAD DEL CLIENTE Entre 18 y 70 años (Retiro forzoso a los 70 años)
INGRESOS MENSUALES MÍNIMOS 1 SMMLV
ANTIGÜEDAD
Propiedad: 6 meses
Libre nombramiento: 1 año
CLIENTE EN ZONA GRIS PLAZO MÁXIMO: 72 MESES
CÁLCULO DE CAPACIDAD DE DESCUENTO
*No ofertar como atributo de venta. Aclarar al cliente que los PERIODOS DE GRACIA son los meses máximos para que su cuota podrá ser incluida en nómina; sin
embargo:
1. El descuento puede operar desde el 1er mes o mes anterior a los periodos indicados como gracia, y en este evento, el pago de cuota que se reciba será aplicado
como un abono a CAPITAL ocasionando que el crédito se cancele en un menor plazo.
2. Si el descuento se incluye al finalizar el máximo de meses señalados como periodos de gracia (para cada convenio); el pago de sus cuotas se realizará con
normalidad como fue planteado el crédito.
3. Si superado el periodo de gracia y causado el vencimiento de su primera cuota, el descuento no ingresa en nómina, el cliente deberá acercarse a cualquiera de las
oficinas a realizar el pago por ventanilla, hasta tanto se normalice el descuento por nómina.
FACTOR DE AJUSTE 100%
SALUD- PENSIÓN- FONDO DE SOLIDARIDAD - PERIODOS DE GRACIA (Libre Inversión) 1
DESCUENTOS DE LEY
RETENCIÓN EN LA FUENTE PERIODOS DE GRACIA (Compra cartera) 1
NÚMERO DE SMMLV PROTEGIDOS 1
VALOR MÁXIMO DE CUOTA A 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜𝑠 −𝐷𝑒𝑠𝑐𝑢𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝐿𝑒𝑦 * MONTO:
( ) − 𝑂𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑠𝑐𝑢𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠
PAGAR = 2 Valor máximo de cuota / Factor por millón.

* Cuando hay compra de cartera no se debe incluir el valor de las cuotas.

INGRESOS A TENER EN CUENTA
SUELDO BÁSICO, SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN, ASIGNACIÓN ADICIONAL RECTOR 30%, COORDINADOR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL 20%. DIRECTOR DE CENTRO
EDUCATIVO RURAL EL 10%.
SEGURO ADICIONAL
Muerte, incapacidad total permanente, incapacidad total permanente accidental pasajero de transporte aéreo, incapacidad total permanente accidental pasajero en cualquier
medio de transporte, renta de canasta familiar beneficiarios, renta mensual colegios hijos, diagnóstico de enfermedades graves; detección cáncer femenino o próstata.

Protección integral familiar titular y cónyuge o familiar hasta tercer grado de

Protección integral familiar titular
consanguinidad
$ 22.400 $ 52.100 $ 41.600 $ 96.700
POLÍTICAS DE RIESGO
NO APLICA NÚMERO DE VECES