PLAN RETORNO Protocolo COVID-19

PROTOCOLO COVID – 19 Código: BU-PT-003
EMPRESA CONSTRUCTORA RC LTDA Página: 1 de 10

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76.144-.722-K Fecha de Revisión: 06-04-2021
PLAN DE RETORNO PROTOCOLO COVID - 19
ELABORADO FIRMA:
EMPRESA CONSTRUCTORA RC LTDA
APROBADO FIRMA:
Alejandra Villarroel Prevencionista.
VISADO FIRMA:
PROTOCOLO COVID – 19 Código: BU-PT-003
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CONTENIDO
1 OBJETIVOS.......................................................................................................................4
2 ALCANCE.........................................................................................................................4
3 INSTRUCCIONES..............................................................................................................4
3.1 Instalación................................................................................................................4
3.2 Llegada a terreno:....................................................................................................5
3.3 CONTROL PREVENTIVO............................................................................................6
3.3.1 Observaciones de Seguridad (Inspectores en terreno)....................................6
3.3.2 Material en Terreno..........................................................................................7
3.3.3 Retirándose de terreno (Inspector)..................................................................7
4 MEDIDAS PARA LA INSTALACIONES................................................................................8
5 CAPACITACION EN INSTALACION....................................................................................9
6 PROHIBICIONES...............................................................................................................9
7 ANEXOS.........................................................................................................................10
PROTOCOLO COVID – 19Código: BU-PT-
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1 OBJETIVOS
Entregar directrices para realizar controles preventivos antes, durante y después de la jornada
laboral diaria. Esto con el propósito de mitigar el riesgo de contraer la enfermedad originada por
Coronavirus (COVID-19), la cual nos afecta como país a partir del presente año y que actualmente
se encuentra en fase 4.
Mantener los controles preventivos con el fin de resguardar la salud y seguridad del personal
operativo, PROPIO y de CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS, PROVEEDORES y VISITAS que
desarrollan actividades para EMPRESA CONSTRUCTORA RC, EN OBRAS DESING DISTRICT III, LAS
PALMAS III, REMODELACION CENTRO DE NEGOCIOS INGEVEC, ALTO MACUL REMODELACION DE
CASAS MODELO C-133, SV CARMEN FARIÑA.
2 ALCANCE
El presente Plan de Acción aplica para todos los TRABAJADORES, CONTRATISTAS,

SUBCONTRATISTAS, PROVEEDORES y VISITAS de la EMPRESA CONSTRUCTORA RC LTDA. que
presten servicios en las diferentes Obras DESING DISTRICT III, LAS PALMAS III, REMODELACION
CENTRO DE NEGOCIOS INGEVEC, ALTO MACUL REMODELACION DE CASAS MODELO C-133 .
3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Ricardo Concha
Roa
Administrador
Mariana Godoy G. Hector Coronado

PROVEEDORES Y
Logistica y Compras Alfonso Alfaro Mauricio Bustamante Transporte de Carga y CONTRATISTAS
Supervisor Jefe de Obra Bodeguero Abastecimiento
Maestros 1°
Maestro 2°
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4 INSTRUCCIONES
4.1 Instalación:
 Antes de salir de casa, asegúrese de no presentar síntomas de gripe o contagio de COVID-19;

fiebre, tos, estornudos, dificultad para respirar, dolor estomacal, dolor de cabeza, indigestión o
sospechar de haber estado en cercanías de un sospechoso contagiado (incluye a miembros del
grupo familiar). Auto chequeo antes de salir. En caso de presentar síntomas sospechosos
durante la noche, NO ASISTA AL TRABAJO e informe inmediatamente a su Jefatura directa y a
Prevención de Riesgos.
 Antes de utilizar el vehículo de traslado, limpie: manillas, manubrio, palanca de cambio, seguro
del cinturón de seguridad, botoneras y otros puntos de contacto habituales dentro del vehículo.
Idealmente amonio cuaternario, amonio cuaternario, toallas desechables y alcohol gel.
 Durante el traslado desde la base al lugar de trabajo: En el vehículo de cuadrilla, DEBE USAR EN
FORMA PERMANENTE LA MASCARILLA YA SEA DESECHABLE O REUTILIZABLE.
 Asegúrese que sus trabajadores hablen abiertamente ANTES DE SALIR DE TERRENO Y EN LA
CHARLA DE 5 MINUTOS de los posibles síntomas, verificando que no tienen fiebre, tos,
estornudos, dificultad para respirar dolor estomacal, dolor de cabeza y no hayan estado en la
cercanía de un sospechoso contagiado y dejar registro en el ART diario.
 No salude de mano en ningún momento.
 Revise que además de los elementos de protección personal habituales para enfrentar los riesgos
de la operación, lleva: alcohol gel, mascarillas, lentes.
 Los residuos dispóngalos en una bolsa y ciérrela. Luego lave sus manos con agua y jabón y
posteriormente usar con alcohol gel.
4.2 Llegada a terreno:
 Baje del vehículo con sus elementos de protección y adicionalmente utilice en todo momento la
mascarilla para prevenir contagios del ambiente.
 Salude a distancia (más de 1 metro) sin contactos que comprometan la condición de contagio de
ambas partes. Diríjase particularmente al responsable de los trabajos, incentive, explique, haga
entender que tal acción es en bien común para evitar cualquier condición de riesgo de contagio
(sin saberlo, usted podría ser un agente de contagio). Por ejemplo, establezca un saludo solo
verbal, luego del saludo, explique el beneficio de tal acto, aunque sea evidente, así, creará una
condición de empatía.
 Informe la actividad que realizará manteniendo la distancia social exigida con otro trabajador
4.3 CONTROL PREVENTIVO
4.3.1 Observaciones de Seguridad (Inspectores en terreno)

Para los controles operacionales preventivos se establece la modalidad de OBSERVACIÓN DE
SEGURIDAD, con el objeto de evitar contactos físicos con documentos, equipos y elementos de
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protección, y mantener la distancia social.
 Si se hace acompañar en la ejecución del control operativo mantenga una distancia apropiada
con quien lo acompaña de mínimo 1 metro.
 El uso de mascarilla es de carácter obligatorio esto es además de mantener distancia física de 1m.
 Realice un stop work; cuando observe que el trabajo se ejecuta a distancia menor a 1 metro
entre los trabajadores y sin mascarilla. Efectúe recomendación de distancia principalmente a
terceros que puedan entrar en contacto.
 Observe que el personal utiliza elementos de protección y mantiene procedimientos de
mitigación para el contagio por coronavirus (mascarillas, lavado de manos; agua y jabón, alcohol
gel). En caso que detecte que el personal no utiliza y/o no cuenta con estos elementos, aplique
un stop work hasta que se solucione la irregularidad.
 Observe a distancia, el correcto estado de ropa, equipos, vehículo, herramientas y EPP.
 Indique al supervisor los hallazgos detectados (positivos y por mejorar).
 No agrupe a más personas para el feedback, debe evitar la aglomeración y siempre mantener
distancia de 1 m en las personas.
Si el personal no dispone de elementos de protección y mitigación para el contagio de

coronavirus COVID-19 se debe realizar Stop Work temporal o total sino no hay solución.
4.3.2 Material en Terreno
 Alcohol GEL
 Agua y jabón
 Mascarillas
 Amonio cuaternario
4.3.3 Retirándose de terreno (Inspector)
Al retirarse del lugar en que se realizó el control operacional preventivo, considere los siguientes
puntos:
- Informar a al Supervisor de terreno oportunidades de mejoras o felicitar a la cuadrilla en caso

que así sea, considerando las distancias de seguridad anteriormente mencionadas
- Informar a ADC y equipo de trabajo de observaciones detectadas y recoja las consideraciones o
apreciaciones que puede dejar el Supervisor.
- Despídase considerando las mismas medidas que estableció para el saludo, siempre a distancia
sin contacto.
- Si tiene la opción inmediata de lavado de manos con agua y jabón, hágalo, de otra manera limpie
sus manos con alcohol gel y en la primera oportunidad lave sus manos con agua y jabón.
- Si durante el control operativo utilizó algún elemento que debe desechar (guantes o mascarilla)
disponga inmediatamente de el en una bolsa de residuos, luego ciérrela y deposítela en
recipientes especiales para una disposición final, luego lave sus manos
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En general, más allá de todas las observaciones técnicas correspondientes a entregar, también,
sugiera indicaciones que ayuden al control del posible contagio:
- Lavado de manos permanente, mínimo cada 2 horas y siempre antes de comer.

- Evitar llevarse las manos a la cara (ojos, nariz, boca)
- Estornudar o toser en el antebrazo, o sobre pañuelo desechable y luego botar a un depósito de
residuos. Lavar las manos inmediatamente después de esto.
- Mantener distancia entre personas (mientras trabajan, almuerzan o se desplazan).
- En vehículos utilizar protección respiratoria cuando se trasladen.
5 MEDIDAS PARA LA INSTALACIONES
 Sanitación de la instalación con una solución de Amonio cuaternario una vez retiradas las
cuadrillas a terreno
 Realizar aseo de los baños a lo menos 3 veces
 Limpiar el puesto de trabajo con amonio cuaternario de forma diaria, esto incluye: comedor,
oficinas, vestidores y baños.
6 MEDIDAS DIFUSIÓN RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS
Es fundamental que los empleadores aseguren que sus trabajadores comprendan las medidas de
prevención general indicadas por la autoridad sanitaria. Se deberán reforzar de forma continua
(mediante capacitación, material impreso, carteles, etc.) al menos los siguientes temas:
 Correcto lavado y secado de manos con agua y jabón.

 Correcto lavado de manos con alcohol gel.
 Medidas de distanciamiento social.
 Higiene respiratoria (toser o estornudar en el antebrazo o un pañuelo desechable y lavar las
manos posteriormente, no tocarse la cara, no escupir).
 No tocarse ojos, nariz o boca.
 Correcto uso en EPP (uso individual, desinfección, guardado).
 Se deberá educar a los trabajadores el cómo actuar en caso de presentar síntomas respiratorios
(tos, fiebre, dificultad para respirar) y como seguir el protocolo interno en caso de confirmarse un
caso COVID-19 positivo.
7 DESINFECCIÓN DEL RECINTO, EQUIPOS, MÁQUINAS
Las labores de limpieza y desinfección deben ser realizadas por personal previamente capacitado
y contando con todos los elementos de protección personal (EPP), tales como mascarillas, gafas o
un protector/escudo facial que cubra el frente y los lados de la cara, guantes, según indica la
autoridad sanitaria. Es importante además el llevar un registro respecto a todas las actividades de
limpieza y desinfección realizadas. Las recomendaciones específicas son:
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 Al inicio y al término de la jornada laboral, se deberán ventilar las instalaciones cerradas del
recinto por al menos 20 minutos. Considerar ventilar también durante la jornada laboral.
 De forma frecuente durante y al término de la jornada laboral se deberán desinfectar con amonio
cuaternario todas aquellas superficies que se tocan frecuentemente: manillas de puertas,
casinos, baños, vestidores, etc.
 Durante la jornada de trabajo y al finalizar esta se deberá disponer de toallitas en base a alcohol
o amonio cuaternario para desinfectar las herramientas manuales de uso compartido, entre cada
uso por parte de distintos trabajadores.
 La limpieza tanto de superficies como de herramientas, se deben realizar con guantes adecuados
para evitar lesiones dérmicas.
 Al término de la jornada de trabajo, se deberán desinfectar con amonio cuaternario todos los EPP
que lo permitan (cascos, máscara facial, cinturón portaherramientas, antiparras, etc.)
 Se deberá desinfectar la cabina de medios de transporte, carga u cada vez que la utilice un nuevo
trabajador y al final de la jornada de trabajo.
 Además, se sugiere que las superficies de las mesas y sillas del casino sean lavables y se limpien
constantemente. Esta acción deberá realizarse con especial énfasis antes de la llegada de cada
turno de trabajadores.
8 MEDIDAS DE HIGIENE PARA TRABAJADORES
 Todo el personal que ingresa al recinto debe lavarse las manos según protocolo, por lo menos en
las siguientes situaciones:
 Al momento de ingresar al recinto, antes y después de ponerse la ropa de trabajo.
 Al momento de retirarse del recinto, después de guardar la ropa de trabajo.
 Antes y después de comer/hidratarse.
 Antes y después de ir al baño.
 Al momento de desinfectar EPP.
 Posterior al realizar labores de limpieza y desinfección.
 Cada vez que realice una nueva tarea o manipule objetos y/o herramientas sin EPP.
 Para el correcto cumplimento del punto anterior, los trabajadores y trabajadoras deberán tener
acceso continuo a agua, jabón, toallas de papel desechables y basureros de uso sin contacto
manual y alcohol gel.
 Deberán disponerse dispensadores de alcohol gel (60-95%) para cuando no sea posible lavarse
las manos. No se aconseja el uso de alcohol gel por más de 5 veces consecutivas. Si las manos
están sucias (polvo u otros materiales), el alcohol gel no tendrá el efecto deseado, por lo que se
aconseja el lavado con agua y jabón. En el caso de obras de edificación en altura o similares, se
recomienda disponer de 1 en cada frente de trabajo, asi como también en oficinas, vestidor,
comedor y baños.
 Mantener una distancia mínima de 1 metro entre trabajadores según lo permita el puesto de
trabajo.
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 Evitar saludar dando la mano o con beso en mejilla.

 Seguir las medidas de higiene respiratoria:
 Toser o estornudar en el antebrazo (o un pañuelo desechable) y no directamente en la mano.
Lavarse las manos posteriormente.
 No tocarse la cara con las manos.
 No escupir.
 No tocarse los ojos, nariz o boca.
 Los guantes de trabajo deben ser repuestos diariamente, en caso de no ser posible se
recomienda limpiarlos diariamente, según lo permita el material de estos. En el
caso de que la función que ejerce el trabajador lo permita, se sugiere utilizar guantes de látex el
cual permite ser lavado con una amonio cuaternario, y evita la dermatitis.
 Se recomienda lavar la ropa de trabajo de forma diaria después de la jornada laboral, por lo que
deberán considerarse 2 vestimentas completas distintas para permitir correcto lavado y secado.
Se recomienda disponer de 2 casilleros por trabajador para evitar contaminación cruzada en la
vestimenta.
 En caso de utilizar botellas de agua para hidratación, estas deben ser de uso individual exclusivo,
y de preferencia se deben almacenar en un lugar seguro.
 En caso de tener puntos de hidratación (bidón), este debe ser desinfectado diariamente, y utilizar
vasos desechables. Además, todos los trabajadores se deben lavar las manos antes y después de
utilizar el dispensador.
9 MEDIDAS DE INTERACCIÓN CON PERSONAS EXTERNAS
 Se deberá tener un protocolo respecto a la visita de personas externas al recinto como son el
personal de transporte o fiscalizadores.
 Coordinar y planificar con anticipación las visitas.
 Comunicarse con las visitas un día antes para indagar sobre la presencia de síntomas respiratorios
(fiebre, tos, dificultad respiratoria). Las personas sintomáticas no deberán ingresar al recinto.
 Se deberá limitar al máximo el ingreso de visitas al recinto.
 Contar con EPP desinfectadas en una bolsa plástica individual cerrada para cada uno de los
visitantes.
 Limitar los recorridos dentro del recinto a la menor cantidad posible según lo permitan los
objetivos de la visita (ej. fiscalización).
 Establezca protocolos para monitorear, administrar y capacitar a todos los visitantes al recinto:
 Todos los visitantes deben lavarse las manos con agua y jabón por al menos 40 segundos al
momento de ingresar al recinto y de forma frecuente según la duración de la visita.
 Todos los visitantes deben seguir las precauciones de higiene respiratoria mientras se mantienen
en el recinto, especialmente en áreas comunes.
 Informar a los visitantes sobre el uso apropiado de EPP de acuerdo con la política actual de
visitantes de las instalaciones.
Se deberá exigir el uso permanente de mascarillas en todo momento al interior de las
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dependencias de obras : DESING DISTRICT III, LAS PALMAS III, REMODELACION CENTRO DE
NEGOCIOS INGEVEC, ALTO MACUL REMODELACION DE CASAS MODELO C-133, SV CARMEN
FARIÑA.
10 MEDIDAS DISTANCIAMIENTO SOCIAL
 Se prohíben reuniones en recintos cerrados con más de 2 personas sin mascarillas.

 Prohibición de reuniones y/o actividades con aglomeración de personas.
 Quedan suspendidas todas las actividades de esparcimiento (asados-convivencias y otros).
 No se permitirá circular sin mascarilla al interior de las dependencias.
 No se permitirá transitar en vehículos de empresa sin mascarillas
 Las charlas de 5 minutos y difusión de procedimientos deben ser en un lugar abierto.
 Prohibido el ingreso de personal ajeno a la empresa sin mascarillas.
 Se prohíbe a los inspectores ingresar a una faena sin los EPP indicados para evitar el contagio
(mascarillas u otro).
11 MEDIDAS PARA IDENTIFICAR SINTOMAS

Con el fin de prevenir contagios al interior de las Obras: DESING DISTRICT III, LAS PALMAS III,
REMODELACION CENTRO DE NEGOCIOS INGEVEC, ALTO MACUL REMODELACION DE CASAS
MODELO C-133, SV CARMEN FARIÑA. Se realizará:
- Declaración de salud de manera semanal dando énfasis a trabajadores que pertenezcan al grupo
de riesgo.
- Se realzará toma diaria de temperatura al ingreso de las instalaciones dejando registro escrito de
ello.
- Todo trabajador que haya realizados viajes al extranjero deberá realizar declaración con fin de
tener identificado el país del viaje y la duración de este.
12 CASOS SOSPECHOSOS Y CONTACTO ESTRECHO

 Si se presenta algún trabajador con síntomas (fiebre, tos o dificultad respiratoria), pero no ha
viajado a zonas de contagio ni ha tenido contacto con algún caso confirmado de COVID-19, se
recomienda tomar las medidas de prevención generales.
 Si el trabajador presenta síntomas y sí ha viajado a zonas de contagio o ha tenido contacto con

algún caso confirmado de COVID-19, se debe solicitar, en la medida de lo posible, usar una
mascarilla y deberá acudir al centro asistencial más cercano, dando aviso previamente de su
llegada.
 Si se confirmara su contagio con COVID-19, el trabajador deberá comunicarlo a su jefatura

directa. Se recomienda identificar a los compañeros de trabajo que hayan estado en contacto
directo con el contagiado y promover el monitoreo de sus síntomas (principalmente fiebre) por
un periodo de 14 días, con expresa indicación de concurrir a un centro asistencial si aparecen
síntomas. De manera adicional, la empresa podría promover el teletrabajo para ese grupo de
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trabajadores.
13 PROCEDIMIENTO EN CASO DE CASOS CONFIRMADOS
 En el caso de existir confirmación de contagio de COVID 19 se aplicarán medidas de seguimiento

al trabajador afectado. Ellos los llamarán para verificar cumplimiento de las medidas de
aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19.
 Egresarán del seguimiento los contactos de alto riesgo que hayan cumplido el periodo de 14 días
de aislamiento domiciliario y que no hayan desarrollado sintomatología.
 En el caso de contactos de bajo riesgo no se aplicará seguimiento. Solo debe cumplir las medidas
generales de distanciamiento social e higiene (cuarentena preventiva domiciliaria).
14 MEDIDAS AISLAMIENTO LABORAL
 El trabajador que presente síntomas, se le entregará mascarilla, no podrá volver a su lugar de

trabajo, se le informará de la condición en que se encuentra y será derivado al IST para recibir
atención y test de detección del corona virus.
 Se informará de esta situación a CCU de manera inmediata y se aislará al trabajador en la sala de
capacitaciones de la instalación de faenas para poder realizar traslado posterior del afectado y así
segregarlo del grupo de trabajo.
 Se realizará seguimiento hasta saber su diagnóstico, en caso de ser positivo, se aislará su equipo
de trabajo (cuadrilla) y a todo aquel compañero que haya estado cerca o compartiendo con él en
el comedor, bodega, baños, etc., enviándolos a su domicilio por 14 días, previa visita al médico.
15 PLAN DE RETORNO LABORAL
OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
 Con el propósito de proteger a los trabajadores de la construcción ante la posibilidad de contagio
de covid-19, solicitamos a nuestras empresas socias, y a la industria en general, adoptar las
recomendaciones contenidas en el presente documento, de forma tal de, primero, cuidar la salud
de las personas y, en lo posible, no afectar el ingreso de las familias, como también mantener la
continuidad operacional del sector y toda su cadena de valor.
 Cabe destacar que el cumplimiento de este protocolo exige a los ejecutivos de las empresas
ejercer un liderazgo permanente (Regla de Oro N°1) tanto en las obras/faenas/centros de
trabajo, como respecto de sus equipos de trabajo para asegurar que se produzcan rápida y
efectivamente los cambios conductuales que demanda la compleja situación que hoy enfrenta el
país. Solo así, y mediante un esfuerzo solidario y colaborativo, podremos cumplir con los
objetivos que nos hemos propuesto.
 El presente protocolo contiene recomendaciones de diversa índole, las que pueden ser
complementadas por cada empresa de acuerdo a la realidad local y su situación particular. No
obstante, en la medida que las diferentes autoridades gubernamentales promulguen nuevas
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instrucciones con medidas sanitarias que contengan acciones preventivas y que no estén
incluidas en el presente documento, las empresas deben implementarlas para dar cumplimiento
a dichas disposiciones, entendiendo que forman parte complementaria a este Protocolo
Sanitario.
 Sin perjuicio de lo indicado anteriormente, se recomienda en lo que sea aplicable a la
obra/faena/centro de trabajo, implementar y reforzar las acciones indicadas en la Guía de
Autoevaluación con las Mejores Prácticas para una efectiva prevención en los lugares de trabajo,
que se incluyen en el Anexo 1 del presente documento y que han sido publicadas con fecha 20 de
agosto de 2020 de manera conjunta por la Dirección del trabajo, la Superintendencia de
Seguridad Social y el Ministerio de Salud, a través del Formulario único de Fiscalización de
medidas preventivas para el COVID-19 en lugares de Trabajo.
En lo principal, estas se pueden resumir en lo siguiente:

 Diferir horarios de ingreso y salida de los trabajadores y distribuir la jornada en diversos turnos
para facilitar el distanciamiento social.
 Monitorear el estado de salud de los trabajadores y tener protocolos para actuar ante la
sospecha de un posible contagio conforme a las indicaciones del Ministerio de Salud.
 Implementar medidas de higiene y de distanciamiento al inicio, durante y al término de la
jornada, incluyendo los traslados.
 Adecuar hábitos y rutinas de trabajo, conforme a las prácticas requeridas para un efectivo control
de la enfermedad.
 Mantener informados a los trabajadores sobre las medidas preventivas recomendadas para
evitar contagios.
 Mantener diálogo permanente con los trabajadores para ir evaluando en conjunto la situación y
llegar a acuerdos con apego a la legalidad vigente.
 Preocuparse especialmente por los trabajadores vulnerables por enfermedades y mayores de 65
años.
ACCIONES A TOMAR POR LAS EMPRESAS
ACCIONES GENERALES:
 Los dictámenes de la Dirección del Trabajo contemplan medidas para empresas en que el
teletrabajo no es posible y así dar continuidad a las labores, cumpliendo con el marco legal:
 Los trabajadores(as) desempeñan sus funciones, conforme se dispone por la autoridad sanitaria
en la Estrategia Gradual “Paso a Paso” 2020 (cuarentena, transición, preparación, apertura inicial,
apertura avanzada), respecto al lugar de procedencia del trabajador(a) y tipo de actividad que
desarrolla la empresa.
 Vigilar el cumplimiento de las empresas contratistas y subcontratistas respecto de las normativas
de seguridad y salud laboral que deben implementarse en la obra/faena/centro de trabajo en
materia de COVID-19, a partir de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estableciendo los mecanismos para que las empresas contratistas y subcontratistas protejan de
forma eficaz la vida y salud de los trabajadores(as). Reglamento Especial para empresas
contratistas y subcontratistas
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 Incorporar medidas preventivas, procedimientos y protocolos en el Reglamento Especial para

empresas Contratistas y Subcontratistas, como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo. En especial, que contenga las medidas para la prevención y control del riesgo de
COVID-19, entre ellas: (a) los plazos en que éstas se ejecutarán y sus responsables; (b) las
acciones de información y formación; (c) los procedimientos de control de los riesgos; (d) planes
de emergencia y (e) la investigación de la enfermedad profesional por COVID-19.
 Establecer o pactar flexibilizaciones horarias u horarios diferidos para el ingreso y salida de los
trabajadores y así evitar aglomeraciones en la obra/faena/centro de trabajo y en el transporte
público.
 Convenir la distribución de la jornada en diversos turnos, siempre con el fin de evitar
aglomeraciones y limitar la cantidad de trabajadores que comparten un mismo espacio.
 Pactar otras medidas tendientes a evitar la aglomeración, como turnos para colación y turnos en
transporte cuando este es proporcionado por la empresa.
 Se adaptan los espacios y puestos de trabajo, de manera que sea posible mantener, al menos, un
metro de distancia entre trabajadores(as) o, en su defecto, si por razones laborales no pueden
cumplir con esta medida, se instalan barreras divisorias de material acrílico, policarbonato, vidrio
u otro similar.
 Otorgar facilidades para que los trabajadores que pudieran presentar síntomas puedan concurrir
a hacerse los exámenes correspondientes.
 Constituir un Comité de Obra/Faena/Centro de trabajo para definir las medidas a seguir, acciones
a reforzar y encargados de implementar las acciones, manteniendo registro de las acciones
realizadas.
 Informar y capacitar a los trabajadores sobre el COVID-19 y llevar registro de los participantes.
 Limpiar y desinfectar lugares de trabajo, conforme a las orientaciones establecidas en el
“Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19” que puede ser consultado en
https://www.minsal.cl/wp-content/uploads/2020/03/PROTOCOLO-DE-LIMPIEZA-Y-DESINFECCI
%C3%93N- DE-AMBIENTES-COVID-19.pdf..
 Asegurar que las empresas externas aplicadoras de desinfectantes de venta especializada,
creadas específicamente para ese fin y que presten servicios a terceros, cuentan con resolución
sanitaria de la Seremi de Salud.
 En las obras/faenas o centros de trabajo, es recomendable que en la función de verificación de
las medidas preventivas y sanitarias para COVID-19, como en la capacitación y difusión, se
incorpore al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, para apoyar dichas gestiones.
 Mantener un Procedimiento de Trabajo Seguro para Casos Covid-19, que establezca las medidas
a implementar en caso de que un trabajador directo o indirecto sea confirmado o haya estado en
contacto estrecho.
 Implementar un sistema de seguimiento del riesgo de contagios en el transporte y en el hogar.
 Revisar y actualizar, si fuese procedente, el plan de emergencia y evacuación existente en la obra
o centro de trabajo considerando la nueva distribución de los puestos de trabajo, el aforo
reducido y las eventuales nuevas vías de acceso, circulación y zonas de seguridad, evitando
aglomeraciones, así como las medidas preventivas de COVID-19 frente a otras emergencias.
 Actualizar el reglamento interno (de orden), higiene y seguridad de la empresa, incluyendo todas
las medidas preventivas y de control asociadas al contexto COVID-19 exigidas por la normativa
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vigente.
 Evaluar los riesgos asociados a contagio por COVID-19 considerar en esta evaluación los riesgos
derivados de la interacción entre trabajadores(as) propios, contratistas, subcontratistas y visitas.
ACCIONES AL INGRESO A LA OBRA/FAENA/CENTRO DE TRABAJO:
 Se informa a empresas externas sobre requisitos de higiene de la obra para el ingreso de sus
trabajadores y pedir declaración respecto de cumplimiento de los estándares definidos.
 Evitar el contacto físico al saludar o despedirse y promover que se mantenga una distancia
mínima de un metro entre personas.
 Medir la temperatura corporal de los trabajadores con un termómetro adecuado, asegurando el
distanciamiento social en la fila de entrada a la obra/faena/centro de trabajo. Registrar el
resultado en un documento de declaración de estado de salud a mantener en el lugar.
 El trabajador que presente temperatura por sobre los 37,8° y algún otro síntoma, no podrá
ingresar a la obra/faena/centro de trabajo y consultar en forma inmediata atención médica. En
caso de sospecha de contagio deberá iniciar aislamiento preventivo conforme a las indicaciones
vigentes del Ministerio de Salud.
 Implementar un documento de declaración de estado de salud a toda persona que ingrese a las
obras/faenas/centros de trabajo, que consulte y registre la presencia de síntomas asociados al
covid-
 (Fiebre, presentar una temperatura corporal de 37,8°C o más, tos, disnea o dificultad respiratoria,
dolor toráxico, odinofagia o dolor de garganta al comer o tragar fluidos, mialgias o dolores
musculares, calofríos, cefalea o dolor de cabeza, diarrea, pérdida brusca del olfato o anosmia,
pérdida brusca del gusto o ageusia.
 Eliminar mascarillas luego del período recomendado para su uso, especialmente si presentan
humedad o está visiblemente sucia.
 Disponer de contendores de residuos como elementos de limpieza y desinfección, elementos de
protección personal desechables, asegurando que queden ubicados en áreas y lugares comunes
de la obra y dispuestos en doble bolsa plástica resistente y tapa para su eliminación final como
residuo domiciliario.
 Aplicar lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 segundos o con alcohol gel, para
lo cual se deben habilitar dispensadores al ingreso de la obra/faena/centro detrabajo.
 Vigilar que los trabajadores se hayan lavado las manos o aplicado alcohol gel al momento de
firmar el Libro de Ingreso o de utilizar el reloj control.
 Vigilar que se mantengan limpias y sanitizadas todas las superficies que puedan estar en contacto
con las manos de trabajadores que se desplazan hacia los distintos puntos al interior de la
obra/faena/centro de trabajo (por ejemplo: manillas de puertas, pasamanos de escaleras, mesas
de trabajo, teclados, sillas u otros), conforme a lo establecido en el protocolo de limpieza y
desinfección de ambientes COVID del Ministerio de Salud. Estas medidas debieran ser efectuadas
por una cuadrilla ad-hoc.
 Demarcar visiblemente la distancia de un metro lineal entre cada persona en el caso de que, al
ingreso a la obra o cualquier dependencia de la misma, los trabajadores deban esperar en el
acceso.
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ACCIONES EN VESTIDORES/BAÑOS/DUCHAS:
 Reforzar rutinas de limpieza, sanitización y ventilación previas al ingreso de los trabajadores a los
espacios destinados a vestidores/baños/duchas. Antes del término de la jornada, aplicar
nuevamente limpieza y sanitización.
 Asegurar que los productos de limpieza y desinfección a utilizar, deberán estar conformes a las
indicaciones del Ministerio de Salud según se señala en oficio N° B32/1313 que informa sobre
aplicación de desinfectantes según diferentes situaciones.
 Limitar el ingreso de personas a vestidores/baños/duchas a una capacidad tal que no supere el
50% de la cantidad máxima reglamentaria (según cantidad de personas y artefactos) indicados en
el D.S 594 del Ministerio de Salud, procurando que la distancia entre personas no sea inferior a
un metro.
 Mantener ventilación con aire fresco del recinto. En caso de implementar sistemas de ventilación
mecánica, asegurar el recambio de aire. (Nota: los sistemas de aire acondicionado que recirculan
el aire no son considerados elementos de ventilación)
ACCIONES AL INTERIOR DE LA OBRA/FAENA/CENTRO DE TRABAJO:
 En general, se aconseja establecer teletrabajo para las funciones no críticas que puedan ser
desempeñadas de manera no presencial. En caso contrario, se recomienda:
 Establecer cuadrilla(s) específica(s) de orden, limpieza y sanitización, que cuenten con los
insumos, equipamiento y elementos de protección personal necesarios para estas labores (tales
como mascarillas, guantes, protector facial) y otros inherentes a los riesgos específicos para
dichas funciones. Del mismo modo con la capacitación necesaria para prevenir el contagio en sus
labores, el procedimiento correcto de limpieza e higienización y el uso correcto de los elementos
de protección personal. Los productos a utilizar deberán contar con la respectiva Resolución
sanitaria
 Habilitar puntos de lavado y limpieza en distintos lugares de la obra/faena/centro de trabajo
 e insistir en su disponibilidad y uso periódico.
 El empleador entrega y dispone de mascarillas para evitar la propagación del virus COVID- 19
 Vigilar el uso obligatorio y permanente de mascarillas por parte de todos los trabajadores
(directos e indirectos) al interior de la obra/faena/centro de trabajo. En tal caso, podrá recurrirse
a mascarillas de protección según las indicaciones y/o tutoriales publicados por el Ministerio de
Salud en su sitio web https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/material-de-
descarga/, contenido respecto del cual también se aconseja mantener informados a los
trabajadores.
 Indicar claramente por medio de señalización visible y permanente la obligación de uso de
mascarillas y las recomendaciones de autocuidado entre las personas que desempeñan sus
labores al interior de la obra, como también en el transporte privado de trabajadores en caso de
que este sea provisto por la empresa.
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 Velar porque la entrega de equipos, implementos o herramientas en los pañoles o bodegas sea
efectuada solo por el encargado o pañolero quien previamente debe efectuar limpieza e
higienización de las herramientas, conforme al protocolo de limpieza y desinfección de
ambientes COVID del MINSAL.
 Supervisar que cada trabajador utilice únicamente sus propias herramientas o las que le entrega
la empresa, prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las personas.
 Velar porque toda herramienta de mano sea manipulada con guantes y, aun así, limpiada en
forma periódica.
 Limpiar con productos desinfectantes las manillas y puntos de sujeción de las herramientas
eléctricas o maquinarias, previo a su uso. Nota: En caso de herramientas eléctricas no usar
alcohol gel).
 Limpiar, antes de comenzar las labores y utilizando elementos desinfectantes, todos los utensilios
del puesto de trabajo (teclados, mouse, lápices, pantalla de computador) y áreas comunes para el
caso de las labores que se realizan en instalaciones de faena. Repetir al menos dos veces al día
(mañana y tarde).
 Al interior de la obra deben usarse todos los elementos de protección personal inherentes al
riesgo al cual el trabajador se encuentre expuesto. El uso de lentes o antiparras cumple también
una función de protección contra el contacto directo con el virus.
 Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas.
 En caso de efectuar reuniones de obra/faena/centro de trabajo, reducir el número de asistentes
al mínimo posible. manteniendo distancia de 1 metro entre asistentes. Disponer lavado o
limpieza de manos y evitar el consumo de alimentos durante la misma.
 Asegurar un distanciamiento mínimo de un metro entre los asistentes a charlas con menos de 10
personas, incluyendo la charla diaria, y utilizarlas para reforzar las medidas preventivas para
enfrentar el covid-19, tanto en el trabajo como fuera de este.
 Suspender cualquier reunión masiva, eventos u otros. La entrega de información debe ser
efectuada por supervisores o jefes de cuadrillas a sus equipos en sus charlas diarias.
 Habilitar, en la medida de lo posible, circuitos de circulación separados en la obra/faena/centro
de trabajo, ya sea en accesos y salidas, en escaleras y en áreas comunes para evitar el cruce de
personas a menos de un metro. En todo caso, el uso de mascarillas de protección debe ser
permanente al interior de la obra.
 Reforzar, mediante indicaciones de la supervisión y señalética en los lugares de mayor tráfico y
espacios comunes (portería, oficinas, comedores, vestidores, bodegas y sectores de permanencia
de cuadrillas), las medidas preventivas más importantes, como el lavado recurrente de manos,
precauciones al toser y el distanciamiento social u otras que emitan las autoridades de salud.
ACCIONES EN HORARIOS DE ALMUERZO/COLACIONES:
 Implementar horarios de almuerzo y/ colación diferidos en la obra, coordinando turnos y grupos

en los cuales se pueda mantener distanciamientos de un metro entre personas.
 Disponer de medios para el lavado de manos o aplicación de solución de alcohol al 70% al ingreso
a comedores o casinos.
 Velar por el lavado de manos previo al ingreso a comedores.
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 Reforzar con trabajadores que los utensilios son de uso personal y deben ser almacenados
separadamente y no en espacios comunes.
 Mantener distanciamiento entre mesas de comedores no inferior a 1,5 metros
 Mantener la higiene permanente del lugar, especialmente de utensilios (cubiertos, lozas, vasos,
etc.).
 Mantener ventilación con aire fresco del recinto. (Nota: los sistemas de aire acondicionado que
recirculan el aire no son considerados elementos de ventilación)
ACCIONES A LA SALIDA DE LA OBRA/FAENA/CENTRO DE TRABAJO:
 Velar porque se aplique lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 segundos.
Asegurar que todos los trabajadores que utilizan transporte público cuenten con sus respectivas
mascarillas.
 En caso de contar con buses para el transporte de los trabajadores, desinfectarlos antes del inicio
de los traslados y disponer de puntos de limpieza de manos a la subida de estos.
ACCIONES ANTE TRABAJADORES MÁS VULNERABLES:
 Preocuparse especialmente por los trabajadores de grupos vulnerables (mayores de 65 años;

personas con comorbilidades: hipertensión, enfermedades cardiovasculares, diabetes,
enfermedad pulmonar crónica u otras afecciones pulmonares graves (como fibrosis quística o
asma no controlada), enfermedad renal con requerimiento de diálisis o similar, trasplantados y
continúan con medicamentos de inmunosupresión, personas con cáncer que están bajo
tratamiento, personas con un sistema inmunitario disminuido como resultado de afecciones
como infección por VIH no controlado, o medicamentos como inmunosupresores, corticoides). Se
recomienda en estos casos y de acuerdo con las particularidades y capacidad de cada instalación
o faena, establecer teletrabajo o cuarentena preventiva.
 Gestionar las medidas que permitan al trabajador acceder a los beneficios que contempla
excepcionalmente para estos efectos la ley.
 Reforzar en trabajadores de grupos vulnerables las medias preventivas en el hogar a partir de las
indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria, las que pueden ser consultadas en
https://www.minsal.cl/wp-content/uploads/2020/04/COVID-EN-DOMICILIO-CAA.pdf
especialmente los documentos “Indicaciones para personas en aislamiento domiciliario por
COVID-19” y “Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19”.
CONCEPTOS A REFORZAR CON LOS TRABAJADORES
 Fomentar el Lavado frecuente de manos con agua y jabón por 20 segundos o utilizar alcohol en
gel para dichos efectos. Del mismo modo fomentar el distanciamiento social de al menos 1 metro
entre personas y recordar el uso obligatorio de mascarillas en forma permanente durante el
traslado y las actividades durante la jornada laboral
 En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al covid-19
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quedarse en su domicilio y contactarse con un centro médico o llamar a Salud Responde:

6003607777 (atención 24/7) y luego informar a su jefatura directa sobre su situación.
 En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar el transporte
público en horas peak.
 En caso de trabajadores que utilizan el transporte público, transporte remunerado o transporte
privado provisto por la empresa, ya sea de ida o regreso hasta sus domicilios, y conforme a lo
dispuesto por el Ministerio de Transportes, usar obligatoriamente mascarillas de protección
respiratoria.
 En caso de viajes cortos, preferir caminar y/o utilizar medios alternativos, como bicicleta u otros.
 Reforzar las medidas sanitarias para prevenir el contagio, durante el traslado de ida y regreso al
lugar de trabajo en el transporte público, esto es: uso obligatorio y permanente de mascarillas,
respetar la distancia social; planificar el viaje, desinfectar las manos; mantener una actitud
preventiva; higienizar la ropa al momento de llegar a casa, y estar atento a las medidas que
establece la autoridad, las que pueden ser consultadas en el documento “Coronavirus:
Recomendaciones para usar el transporte público de manera segura”
 En caso de desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar desinfectante en
aerosol en previo al inicio del viaje y limpiar tableros y volante con alcohol gel. Si el traslado se
efectúa con otras personas, usar mascarilla todos los pasajeros, dado que no es factible que
mantengan una distancia de, a lo menos, un metro.
 En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo
flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas. En caso de usar
pañuelos desechables u otros similares, eliminar los residuos en contenedores con tapas, para
dichos efectos.
 Los elementos de protección personal no deben ser compartidos, siendo de uso exclusivo de los
trabajadores que los requieran para desarrollar sus labores.
 Reforzar a los trabajadores las medidas preventivas de autocuidado y cuidados en el hogar, para
prevenir contagios, a partir de las recomendaciones indicadas por el Ministerio de Salud a través
del siguiente link https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/material-de-descarga/
16 ANEXOS
 Lista de chequeo en obra

 Lista de chequeo en instalación
 Registro de difusión
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Instrumento : Carta Gantt Plan de Retorno al Trabajo

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PLAN RETORNO Protocolo COVID-19

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PROTOCOLO COVID – 19 Código: BU-PT-003

EMPRESA CONSTRUCTORA RC LTDA Página: 1 de 10

PLAN DE RETORNO PROTOCOLO COVID - 19

El presente Plan de Acción aplica para todos los TRABAJADORES, CONTRATISTAS,

Mariana Godoy G. Hector Coronado

 Antes de salir de casa, asegúrese de no presentar síntomas de gripe o contagio de COVID-19;

4.2 Llegada a terreno:

4.3 CONTROL PREVENTIVO

4.3.1 Observaciones de Seguridad (Inspectores en terreno)

protección, y mantener la distancia social.

Si el personal no dispone de elementos de protección y mitigación para el contagio de

4.3.2 Material en Terreno

4.3.3 Retirándose de terreno (Inspector)

- Informar a al Supervisor de terreno oportunidades de mejoras o felicitar a la cuadrilla en caso

- Lavado de manos permanente, mínimo cada 2 horas y siempre antes de comer.

5 MEDIDAS PARA LA INSTALACIONES

6 MEDIDAS DIFUSIÓN RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS

 Correcto lavado y secado de manos con agua y jabón.

7 DESINFECCIÓN DEL RECINTO, EQUIPOS, MÁQUINAS

8 MEDIDAS DE HIGIENE PARA TRABAJADORES

 Evitar saludar dando la mano o con beso en mejilla.

9 MEDIDAS DE INTERACCIÓN CON PERSONAS EXTERNAS

10 MEDIDAS DISTANCIAMIENTO SOCIAL

 Se prohíben reuniones en recintos cerrados con más de 2 personas sin mascarillas.

11 MEDIDAS PARA IDENTIFICAR SINTOMAS

12 CASOS SOSPECHOSOS Y CONTACTO ESTRECHO

 Si el trabajador presenta síntomas y sí ha viajado a zonas de contagio o ha tenido contacto con

 Si se confirmara su contagio con COVID-19, el trabajador deberá comunicarlo a su jefatura

13 PROCEDIMIENTO EN CASO DE CASOS CONFIRMADOS

 En el caso de existir confirmación de contagio de COVID 19 se aplicarán medidas de seguimiento

14 MEDIDAS AISLAMIENTO LABORAL

 El trabajador que presente síntomas, se le entregará mascarilla, no podrá volver a su lugar de

15 PLAN DE RETORNO LABORAL

En lo principal, estas se pueden resumir en lo siguiente:

ACCIONES A TOMAR POR LAS EMPRESAS

 Incorporar medidas preventivas, procedimientos y protocolos en el Reglamento Especial para

ACCIONES AL INGRESO A LA OBRA/FAENA/CENTRO DE TRABAJO:

ACCIONES AL INTERIOR DE LA OBRA/FAENA/CENTRO DE TRABAJO:

ACCIONES EN HORARIOS DE ALMUERZO/COLACIONES:

 Implementar horarios de almuerzo y/ colación diferidos en la obra, coordinando turnos y grupos

ACCIONES A LA SALIDA DE LA OBRA/FAENA/CENTRO DE TRABAJO:

ACCIONES ANTE TRABAJADORES MÁS VULNERABLES:

 Preocuparse especialmente por los trabajadores de grupos vulnerables (mayores de 65 años;

CONCEPTOS A REFORZAR CON LOS TRABAJADORES

quedarse en su domicilio y contactarse con un centro médico o llamar a Salud Responde:

 Lista de chequeo en obra

Instrumento : Carta Gantt Plan de Retorno al Trabajo

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