Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PEDCTI
JUAN DANIEL NIÑO RODRIGUEZ
INTRODUCCIÓN
• Promover proyectos de ciencia, tecnología e innovación entre el sector académico y los sectores productivos, en las seis áreas
estratégicas de conocimiento priorizadas (salud y vida, energía, tecnologías de la información y de la comunicación, materiales,
seguridad y defensa, y biotecnología).
• Fortalecer las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación en el territorio, tanto en las empresas establecidas como en los
generadores y articuladores
• Fomentar la consolidación de capacidades y competencias para la innovación en las empresas, mediante la adopción de diferentes
sistemas de gestión de la tecnología, la innovación y el conocimiento.
• Fomentar la creación, el desarrollo y establecimiento de empresas de uso intensivo de conocimiento en las áreas estratégicas
priorizadas.
• Promover la apropiación científica y tecnológica, así como difundir las oportunidades y resultados provenientes del Sistema
Departamental de CTeI.
• Acceder de manera eficiente, efectiva y eficaz a los diferentes fondos públicos nacionales destinados al fomento de capacidades en
CTeI como el del SGR,
HISTORIA
El Departamento de Antioquia cuenta con algunas capacidades y potencialidades, que pueden ser elementos clave a la hora de atraer inversiones que
impulsen y fortalezcan el crecimiento económico
• Certificaciones internacionales en
productos y servicios.
ÁREA DE CONOCIMIENTO: DEFENSA
• Sustitución de importaciones en
materiales, piezas y equipos para la
defensa.
• Procesos de transformación y
desarrollo de materiales
preciosos, energéticos, de
construcción, polímeros,
cerámico, pigmentos,
compuestos y reciclaje de
residuos
ÁREA DE CONOCIMIENTO: BIOTECNOLOGÍA
• Biomedicina,
• Biotejidos,
• Bioingredientes (aplicación agrícola,
pecuario y humano)
• Biofarmacia,
• Bioalimentos
• Bioenergías
• Biopropagación
• Servicios de ingeniería
• Combustibles alternativos
CONCLUSIONES
el talento humano es el factor determinante principal, en el sentido que aquellos individuos que tienen
mayor interés en adquirir y aplicar conocimiento de alto nivel, son quienes más independencia logran
en su actividad laboral y quienes permiten obtener mejores resultados en empresas.
Igualmente, en estos estudio se determina que desarrollar capacidades de innovación en una región
no es posible mediante procesos aislados, sino que requiere interacción entre los sistemas de
generación de conocimiento, los sistemas productivos y los sistemas de política, como arreglos
institucionales para lograr este objetivo.