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asimismo, proporciona una base sobre la cual hacer predicciones más precisas sobre el
comportamiento. La base de este enfoque sistemático es la creencia de que el
comportamiento no es aleatorio, ya que permiten un comportamiento predecible.
Un gerente puede hacer una pregunta de gestión, buscar la mejor evidencia disponible y
aplicar la información relevante a la pregunta o estudio de caso. Puede pensar que es difícil
argumentar en contra de esto, pero la gran mayoría de las decisiones gerenciales todavía
se toman "sobre la marcha" y pocas son estudios sistemáticos o evidencia. Además de la
intuición, es decir, la “corazonada” sobre lo que es “atractivo” para los demás (e incluso para
nosotros mismos), existe el estudio sistemático y la EBA.