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Es el derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de
las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva a
los productos o servicios que ofrece en el mercado.
Las utilidades y las perdidas deben distribuirse entre los socios según lo
establecido en la escritura constitutiva o por acuerdo de los socios.
Son socios capitalistas los que aportan dinero, bienes, créditos, y socios
industriales los que aportan trabajo o actividad personal.
La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales, la primera será repartida por
igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración los días trabajados,
por cada uno de ellos, independientemente al monto del salario. La segunda se
repartirá en `proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo
prestado durante el año.
Esta prestación es aplicable a los trabajadores que hayan laborado por lo menos
60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300,000 o más según su
declaración fiscal, y tengan más de un año en funcionamiento.