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Autor(es):
Chavez Tello, Erik Jheferson (orcid.org/0000-0003-0772-1866)
Quispe Diaz, Aylin Lide (0000-0002-7049-6406)
Vargas Granados, Jazmin Xiomara (orcid.org/0000-0001-6183-4066)
Raprey Guerrero, Jimena de los Milagros (orcid.org/0000-0002-7433-
7701)
Brayan José Rosales Espirit (orcid.org/0000)
Asesor:
Dra. Elba Rossari Bueno Galarza (ORCID: 0000-0001-7810-5716)
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN:
Gestión de Organizaciones
(2022)
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ÍNDICE
Carátula:................................................................................................................................. I
Dedicatoria:.......................................................................................................................... II
Agradecimiento:............................................................................. ................................... III
INTRODUCCIÓN: 3
DESARROLLO 6
CONCLUSIONES 7
REFERENCIAS 8
ANEXOS 9
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INTRODUCCIÓN:
Experiencia, cerveza y las cosas y personas que las acompañan. Naturaleza infinita,
nómada y fragmentada, separada de las tradiciones nacionales. El poder social es
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débil y la cultura es creada por el gobierno, la iglesia, la familia y la escuela. Hoy
existe un conjunto de globalizaciones que permean todos los ámbitos de la vida
pública y privada alrededor del mundo.
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una buena gestión y planificación en beneficio del negocio. Por lo tanto, es
importante determinar si la cultura organizacional es una estrategia que debe
implementarse en una empresa desde el principio para que tenga mayores
posibilidades de éxito y crecimiento.
Las empresas de hoy han visto posible su expansión porque los clientes ahora
tienen conocimientos del mundo real que antes no conocían ni demandaban. Ha
tenido un impacto importante en el desarrollo de pequeñas empresas como la
agricultura o la fabricación de platería, por citar sólo un ejemplo. Aún así, algunos
expertos creen que nuestro país no está utilizando este proceso de integración
como debería. “La microeconomía no está globalizada, el 70% de la tierra del país
es informal, suele estar trabajando todos los días, apoya al Perú en todo, pero no es
una economía globalizada a nivel micro porque la interacción de las empresas se
queda corta” (Calmell del Solar , 2018). Ahora su empresa puede alcanzar su
potencial esperado porque su mercado es el mundo.
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equilibrio de los métodos de producción, la distancia, la reducción del tiempo y la
sincronización global de la información.
• El negocio se está enfocando cada vez más en los productos, por lo que existe
una ventaja comparativa en la fabricación de productos.
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específico (comprender las empresas y la globalización en el Perú), objetivos
específicos (analizar los procesos, provocados por la globalización) y objetivos
específicos. (para entender y analizar las empresas y la globalización en el Perú)
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1. DESARROLLO:
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2. CONCLUSIONES
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3. REFERENCIAS:
CASTELLS, Manuel (2005) La sociedad red. Editorial Alianza. 2005.
Beck, Ulrich. (1998). ¿Qué es la Globalización? Falacias del globalismo y respuestas a la
globalización. Barcelona, Paidos
Padilla Solís, J. (2016). Inserción de las empresas peruanas en las cadenas globales de
suministro (trabajo presentado en la Conferencia Académica Anual del Consorcio, octubre,
2015). En Consorcio de Universidades (Ed.), Metas del Perú al bicentenario (pp. 267-273).
Lima: Consorcio de Universidades.
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4. ANEXOS
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