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MODALIDAD:
SEMIPRESENCIAL
INTEGRANTES DE EQUIPO:
2023
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ÍNDICE
Resumen 3
Marco Teórico 4
Mercado Laboral actual en Perú de Ingeniería de Sistemas 4
Tendencias del mercado laboral en el futuro 6
Requisitos mínimos para un puesto de trabajo 7
Conclusiones 9
Anexos 9
Referencias bibliográficas 9
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Resumen
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Marco Teórico
En una entrevista brindada por Mónica Muñoz Nájar, a un medio de noticias menciona, RPP
(2022) “Hasta mayo el INEI estimaba que aún había 397 mil 400 personas buscando
activamente un empleo en Lima, mientras que a nivel nacional la tasa de desempleo aún era
0.8% mayor de lo registrado antes de la pandemia.
Los profesionales en este campo son responsables de analizar, diseñar, programar, probar y
mantener los sistemas informáticos de software para resolver los problemas que puedan
encontrar los usuarios o clientes, ya sea en entidades públicas y privadas.
Según Espíritu (2017) señala que, hoy en día se puede utilizar la informática en el cotidiano
ya sea en cosas sencillas como abrir una puerta, encender las luces, controlar los semáforos, e
incluso en sistemas más complejos como robots cirujanos dirigidos por ordenadores.
Siguiendo esta tendencia las casas informatizadas y robots sirvientes son una realidad latente.
Hay que tener en cuenta que la demanda social de la carrera de Ingeniería de Sistemas e
Informática ofrecida por la Facultad de Ingeniería de la UNS, en el año 2016, arrojó que solo
el 33% de los postulantes a esta carrera alcanzan una vacante, quedando un 67% sin lograr
cupo, por lo cual comprobamos su alta demanda. Además, se comprueba que la ratio de
demanda de admisión que mide el nivel de selectividad de la carrera, determina que sólo 1 de
cada 3 postulantes ingresa. Espíritu (2017).
Según Tomás (A), (2021). En el mercado peruano los puestos más requeridos en esta carrera
son: auxiliar de software remoto, analista desarrollador de software, analista de calidad de
software, analista de servicios de TI, analista de pruebas de software, entre otros. Según se
puede apreciar en las ofertas laborales citadas del portal CompuTrabajo Perú y Bumerán Perú.
Las principales áreas de desarrollo laboral para un ingeniero de sistemas son: desarrollador de
aplicaciones móviles, web, software específico para maquinarias y
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equipos, arquitectos de software de bases de datos y cloud, seguridad de la información y
calidad del software entre otras.
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2. Tendencias del mercado laboral en el futuro.
Según aseguran algunos expertos la Ingeniería en Sistemas es una carrera del futuro, algunos
estudios explican que las tecnologías que un ingeniero en sistemas debería dominar
proyectándose a futuro son el desarrollo de competencias relacionadas a la producción de
Inteligencia Artificial, softwares futuristas como minería espacial, comida impresa entre
otras. Para StartupXplore (2023) El futuro mercado laboral está direccionado a la creación
tanto de software como tecnologías futuristas que sugieren ir pensando en la creación de
ciudades inteligentes o partes del cuerpo biónicas para modificar al ser humano.
El mercado laboral del sector está en constante cambio, en los últimos años se ha producido
una revolución derivada del uso de las nuevas tecnologías y la aplicación de la innovación
hace que las empresas tengan necesidades concretas que permiten prever algunas tendencias
en la demanda de profesionales. La alta competencia del sector, la globalización y la elevada
preparación de los ingenieros, han hecho que, en muchos casos, los profesionales se
encaminan hacia áreas como el marketing o ventas.
Según la última encuesta realizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en
Lima Metropolitana (2021), la carrera de Ingeniería de Sistemas va a ser una de las cinco más
demandadas debido a los cambios tecnológicos. Asimismo, tienen la tarea de buscar una
solución integral por su competencia dirigida a la sistematización y producción de nuevos
softwares. En este sentido, nos encontramos en un sector con alta rotación. Prueba de ello, es
el estudio realizado por Incubación (2019) sobre Robert Walters acerca de la ingeniería de
sistemas, destacan en algunos datos, como que el 60% considera como tiempo óptimo de
permanencia en un puesto, 3 o 5 años, por eso, las nuevas especializaciones que marcan el
presente y futuro de la ingeniería son:
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modelos de producción tradicionales. Esto supone un reto para los ingenieros,
ya que deben encontrar cómo integrarlos en los procesos, velar por la
seguridad en su aplicación y diseñar, tanto el software como el hardware de
estos robots.
Basándonos en los diversos artículos y noticias que se han leído para la elaborar esta
monografía hemos podido extraer algunos puntos necesarios que consideramos deben poseer
los aspirantes a Ingenieros de Sistemas. Entre estos se encuentran:
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Conclusiones
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Anexos
Referencias Bibliográficas
Capuñay C. ( 2018), Perú: Análisis del perfil profesional de los profesionales de ingeniería de
sistemas en instituciones del sector público peruano a partir de la aplicación de
técnicas de inteligencia de negocios y scraping
https://repositorio.unprg.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12893/6121/BC-1428
%20CAPU%c3%91AY%20UCEDA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Gamboa, G (15 de junio del 1990). Informe: ¿Cuál es la situación del mercado laboral
peruano?.
https://rpp.pe/economia/economia/informe-cual-es-la-situacion-del-mercado-la boral-
peruano-noticia-1412029
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