INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO

“PAUCARÁ” – ACOBAMBA - HUANCAVELICA

R.M. Nº 010-2015-MINEDU

“Año del fortalecimiento de la soberanía nacional”

CARRERA PROFESIONAL

CONTABILIDAD

TRABAJO MONOGRÁFICO

TEMA:

(PRESUPUESTO PÚBLICO)

INTEGRANTES:

• ENRRIQUES TAIPE ROCIO

• QUISPE AGUIRRE NELSY
• MATAMOROS QUISPE ESTHEFANY
• QUISPE ESCOBAR LUZ MARIBEL
• PALOMINO ECHABAUDES RONI

PAUCARÁ – HUANCAVELICA

2022
 ÍNDICE
CAPITULO I...................................................................................................................................2
PRESUPUESTO PÚBLICO...............................................................................................................2
1. SISTEMA NACIONAL DEL PRESUPUESTO PÚBLICO............................................................2
1.1. IMPORTANCIA DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO......................2
1.2. CONFORMACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DEL PRESUPUESTO PÚBLICO................3
1.3. ALCANCE DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO...............................4
1.4. PRINCIPIOS REGULATORIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO..4
1.5. PRESUPUESTO PUBLICO:..........................................................................................7
1.6. ETAPA DEL PROCESO PRESUPUESTARIO:..................................................................7
1.7. LEY DEL PRESUPUESTO PUBLICÓ..............................................................................7
CAPITULO II..................................................................................................................................7
2. REFORMA PRESUPUESTAL................................................................................................7
2.1. FINALIDAD DE LA REFORMA PRESUPUESTAL................................................................7
2.2. PRESUPUESTO POR RESULTADOS.............................................................................9
2.3. PROGRAMAS PRESUPUESTALES...............................................................................9
3. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS PP?.........................................................................10
4. ¿QUIÉNES INTERVIENEN Y CUÁLES SON SUS ROLES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PP?
10
5. PUBLICACIONES Y NORMATIVIDAD................................................................................10
6. LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES..............................................................................11
6.1. PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES......................................................................11
 CAPITULO I

PRESUPUESTO PÚBLICO
1. SISTEMA NACIONAL DEL PRESUPUESTO PÚBLICO.
1.1. IMPORTANCIA DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO
PÚBLICO.
La mayor importancia del sistema nacional de presupuesto público. Que
es un instrumento de gestión del Estado para el logro de resultados a
favor de la población, a través de la prestación de servicios y logro de
metas de cobertura con equidad, eficacia y eficiencia por las Entidades
Públicas. Establece los límites de gastos durante el año fiscal, por cada una
de las Entidades del Sector Público y los ingresos que los financian, acorde
con la disponibilidad de los Fondos Públicos, a fin de mantener el
equilibrio fiscal.
El presupuesto de una organización es el proyecto financiero que traza las
líneas generales del gasto de una institución durante un periodo de
tiempo determinado.

 En esencia, el presupuesto es una forma de planificar el futuro de

una organización, basándose en sus recursos, objetivos y un marco
temporal.

 El proceso de elaboración de un presupuesto se remonta a la

aparición del dinero: es la forma de decidir qué artículos podemos
comprar con los recursos limitados que tenemos, la elaboración de
un presupuesto es una parte esencial de cualquier organización,
por pequeña que sea.

 La razón es sencilla: las empresas y los gobiernos gastan dinero. Si

diriges una pequeña empresa, necesitas saber cuánto vas a ganar,
cuánto puedes contratar a nuevos empleados, cuánto puedes
gastar en marketing, cuántas ventas puedes hacer y qué beneficios
puedes esperar. En esencia, necesitas saber cuánto va a ganar y
gastar tu empresa.

 Pero la elaboración de un presupuesto no consiste únicamente en

prever los ingresos y los gastos, es un proceso de planificación que
le ayuda a establecer prioridades, a mirar a largo plazo, a
 identificar cuellos de botella y oportunidades, y a tomar decisiones
importantes, esa es la importancia del presupuesto público.

 El presupuesto no es sólo una técnica de gestión; es una

herramienta que le ayuda a planificar sus recursos y a tomar
decisiones. Y es especialmente importante en tiempos de
restricciones fiscales, incertidumbre económica y medidas de
reducción de costes.

Los tres aspectos de gran importancia del presupuesto público para

tener en cuenta
1. EL PRESUPUESTO: Es el plan general de cuánto piensa gastar una
organización en un plazo determinado.

2. ACTIVIDADES: Son las acciones que la organización tiene previsto

realizar. Incluyen las actividades de funcionamiento, como los
costes de explotación, la depreciación, y mucho más.

3. RESULTADOS: Son los resultados reales que su organización

observa después de implementar las actividades.

Es vital recordar que la importancia del presupuesto público no es sólo

una forma de prever los ingresos y los gastos. Es un proceso de
planificación que ayuda a establecer prioridades, a mirar a largo plazo, a
identificar cuellos de botella y oportunidades, y a tomar decisiones.

1.2. CONFORMACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DEL PRESUPUESTO

PÚBLICO.
De acuerdo a la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, éste está
integrado por la Dirección General de Presupuesto Público (DGPP),
dependiente del Vice Ministerio de Hacienda del Ministerio de Economía y
Finanzas, y por las Oficinas de Presupuesto, a nivel de todas las entidades del
Sector Público.
La Dirección General de Presupuesto Público es el órgano de línea del
Ministerio, rector del Sistema Nacional de Presupuesto Público, y como tal, se
constituye a nivel nacional como la más alta autoridad técnico-normativa en
materia presupuestaria, encargada de conducir el proceso presupuestario del
Sector Público. Depende del Despacho Viceministerial de Hacienda.

Funciones de la Dirección General de Presupuesto Público

 Son funciones de la Dirección General de Presupuesto Público las siguientes:

a) Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión del proceso

presupuestario.
b) Elaborar el anteproyecto de la Ley de Presupuesto del Sector Público y
de la Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto del Sector Público;
c) Emitir las directivas y normas complementarias pertinentes.
d) Promover el perfeccionamiento permanente de la técnica
presupuestaria y la mejora de las capacidades y competencias en la
gestión presupuestaria.
e) Emitir opinión autorizada en materia presupuestaria de manera
exclusiva y excluyente en el Sector Público.
f) Las demás funciones que le asigne el/la viceministro/a de Hacienda o
aquellas que le corresponda por norma expresa.

1.3. ALCANCE DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO.

De acuerdo a la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, en la
Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, alcance del Sistema es:

GOBIERNO NACIONAL
 ADMINISTRACIÓN CENTRAL
Organismos representativos del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo,
Poder Judicial, universidades públicas y Organismos
Constitucionalmente Autónomos, Organismos Reguladores,
Organismos Recaudadores, Organismos Supervisores, Fondos
Especiales.
 GOBIERNO REGIONAL
Los Gobiernos Regionales y sus organismos públicos. Los Gobiernos
Regionales y sus organismos públicos. Empresas de los Gobierno
Regionales.
 GOBIERNOS LOCALES
Los Gobiernos Locales y sus organismos públicos. Los Gobiernos
Locales y sus organismos públicos. Empresas de los Gobiernos
Locales.
Las empresas que forman parte la actividad del Estado, tales como
Petro Perú y el Seguro Social de Salud (ESSALUD), entre otros;
sociedades del Estado, se encuentran bajo supervisión del estado
FONAFE Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad
Empresarial FONAFE de acuerdo a la Ley Nº 27170.
1.4. PRINCIPIOS REGULATORIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE
PRESUPUESTO PÚBLICO.
Los principios que regulan el funcionamiento del Sistema Nacional de
Presupuesto son los siguientes:
 EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO: Es la correspondencia entre los
ingresos y los recursos a asignar de conformidad con las políticas
públicas de gasto. Está prohibido incluir autorizaciones de gasto sin
el financiamiento correspondiente.
 UNIVERSALIDAD Y UNIDAD: Todos los ingresos y gastos del Sector
Público se sujetan a la Ley de Presupuesto del Sector Público.
Información y especificidad: El presupuesto y sus modificaciones
deben contener información suficiente y adecuada para efectuar la
evaluación y seguimiento de los objetivos y metas.

 EXCLUSIVIDAD PRESUPUESTAL: La Ley de Presupuesto del Sector

Público contiene exclusivamente disposiciones de orden
presupuestal.

 ANUALIDAD: El Presupuesto del Sector Público tiene vigencia

anual y coincide con el año calendario. En ese periodo se afectan
todos los ingresos percibidos y todos los gastos generados con
cargo al presupuesto autorizado en la Ley Anual de Presupuesto
del año fiscal correspondiente.

 EQUILIBRIO MACRO FISCAL: Los presupuestos de las entidades

preservan la estabilidad conforme al marco de equilibrio macro
fiscal.

 Especialidad cuantitativa: Todo gasto público debe estar

cuantificado en el presupuesto autorizado a la entidad. Toda
medida que implique gasto público debe cuantificarse mostrando
su efecto en el presupuesto autorizado a la entidad y cuyo
financiamiento debe sujetarse estrictamente a dicho presupuesto.

 ESPECIALIDAD CUALITATIVA: Los presupuestos aprobados a las

entidades se destinan exclusivamente a la finalidad para la que
fueron autorizados.

 DE NO AFECTACIÓN PREDETERMINADA: Los fondos públicos de

cada una de las entidades se destinan a financiar el conjunto de
gastos públicos previstos en el Presupuesto del Sector Público.
  INTEGRIDAD: Los ingresos y los gastos se registran en los
presupuestos por su importe íntegro, salvo las devoluciones de
ingresos que se declaren indebidos por la autoridad competente.

 EFICIENCIA EN LA EJECUCIÓN DE LOS FONDOS PÚBLICOS: Las

políticas de gasto público deben establecerse en concordancia con
la situación económica y la estabilidad macro fiscal, y su ejecución
debe estar orientada a lograr resultados con eficiencia, eficacia,
economía y calidad.

 CENTRALIZACIÓN NORMATIVA Y DESCENTRALIZACIÓN OPERATIVA:

El Sistema Nacional del Presupuesto se regula de manera
centralizada en lo técnico-normativo. Corresponde a las entidades
el desarrollo del proceso presupuestario.

 TRANSPARENCIA PRESUPUESTAL: El proceso de asignación y

ejecución de los fondos públicos sigue los criterios de
transparencia en la gestión presupuestal, brindando o difundiendo
la información pertinente, conforme la normatividad vigente.

 PRINCIPIO DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL: El proceso

presupuestario se orienta por el logro de resultados a favor de la
población, en una perspectiva multianual, y según las prioridades
establecidas en los Planes Estratégicos Nacionales, Sectoriales,
Institucionales y en los Planes de Desarrollo Concertado.
Adicionalmente, el Sistema Nacional de Presupuesto reconoce
como principios complementarios el de legalidad y el de
presunción de veracidad recogidos por la Ley N° 27444, y cuyo
contenido es el siguiente:

a) PRINCIPIO DE LEGALIDAD: Presunción veracidad: Las

autoridades administrativas deben cumplir sus funciones de
acuerdo a la Constitución, la Ley y al derecho, dentro de las
facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los
fines para los que les fueron conferidas. de Se presume que
los documentos y declaraciones presentados responden a
la verdad.

Los principios que regulan el Sistema Nacional de Presupuesto se

sustentan en las siguientes normas:
  La Constitución Política del Perú.
 La Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
 TUO de la Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal - Ley Nº
27245, aprobado por el DS N° 066-2009-EF, y la Ley de
Descentralización Fiscal - Decreto Legislativo Nº 955 General.

1.5. PRESUPUESTO PUBLICO:

El Presupuesto Público es el principal instrumento de gestión del Estado para
otorgar un mayor bienestar a la ciudadanía, a través de una asignación eficiente
y eficaz de los recursos públicos, acorde con la disponibilidad de los fondos
públicos
1.6. ETAPA DEL PROCESO PRESUPUESTARIO:
El proceso presupuestario comprende 5 etapas:
1. Programación
2. Formulación
3. Aprobación
4. Ejecución
5. Evaluación

1.7. LEY DEL PRESUPUESTO PUBLICÓ

Según la Ley N 31365 ley del presupuesto del sector público para el año fiscal
2022 el presupuesto asciende a s/197002 millones para dicho año, lo cual
representa un crecimiento de 7.6% respecto a 2021.

CAPITULO II

2. REFORMA PRESUPUESTAL
2.1. FINALIDAD DE LA REFORMA PRESUPUESTAL
El propósito fundamental de la estrategia presupuestaria debe ser aumentar la
productividad de las erogaciones, para lo cual se requiere vigilar su composición,
destino, uso y eficiencia. Para lograrlo resulta imperativo que sólo los programas y
proyectos de menor costo y mayor efectividad se privilegien en el presupuesto de
egresos de la federación. Si se quiere que esto sea posible, resulta necesaria una
reforma presupuestaria orientada a mejorar la manera de asignar, administrar,
controlar y evaluar la aplicación de los recursos públicos. La finalidad será profundizar
los alcances de la reforma que se inició en 1996, la cual introdujo dos innovaciones
para orientar las etapas del proceso hacia la obtención de resultados: la nueva
estructura programática (NEP) y el sistema de evaluación del desempeño (SED).
Cabe destacar al respecto que esa reforma se centró en las instituciones que regulan el
proceso presupuestario, con objeto de introducir incentivos que incidieran en el
desempeño de la administración pública e incrementasen la transparencia en la
asignación del gasto y en su ejercicio, como base para aumentar la confianza de la
población en el gobierno.
No obstante, aún queda pendiente de evaluar tanto la distribución de las
responsabilidades entre los tres estratos de gobierno, como el modo más adecuado de
financiarlas.
Además, dado que en la actualidad se vive en un sistema de contrapesos en la Cámara
de Diputados, es indispensable que el Poder Ejecutivo Federal mejore sus procesos y
sistemas para que los representantes de la sociedad tengan más y mejores elementos
con los cuales juzgar el proyecto de presupuesto de egresos de la federación. Esto
requiere que los distintos organismos sustantivos del gobierno Federal cuenten con
mejores mecanismos para saber qué es lo que se espera de ellos y qué es lo que
necesitan para cumplir con su encomienda. La misma exigencia es aplicable a los
poderes Legislativo y Judicial.
La autonomía de los poderes no significa que no deban presentar cuentas a la
sociedad. Esta rendición de cuentas debe darse con respecto a los programas y
actividades que realizan y a los recursos públicos que emplean. Tampoco significa que
no deban contar con medios para planear sus actividades. En el caso de los gobiernos
estatales y municipales, en los años recientes se ha incrementado el monto de las
transferencias federales que reciben, sin que hayan realizado reformas dirigidas a
mejorar la transparencia de los procesos presupuestarios y la presentación de las
cuentas públicas.
Resulta fundamental continuar acotando la discrecionalidad del poder Ejecutivo en el
manejo de los recursos públicos para consolidar la democracia. Sin embargo, lo mismo
debería exigirse al poder Legislativo, actor también central del proceso presupuestario.
Durante las discusiones y aprobaciones del presupuesto, la Cámara de Diputados ha
decidido reasignar recursos de algunos programas y sectores a otros. Pero al hacerlo se
ha omitido cumplir con las formalidades previstas en la Ley de Presupuesto,
Contabilidad y Gasto Público, puesto que no ha mediado un análisis de los costos de
oportunidad y de los beneficios provenientes de las reasignaciones efectuadas.
Para incrementar la calidad de la discusión del presupuesto, la Cámara de Diputados
tiene que plantear los ajustes que sugiera al proyecto de presupuesto de egresos de la
federación, acompañados de la información de los costos y beneficios esperados de las
opciones posibles y no basar sus propuestas sólo en aumentos o disminuciones de
gasto en determinados rubros. Una vez seleccionada la opción, el Legislativo tendría
que ponderar la con las posibilidades de aumentar gravámenes, incrementar el acervo
de la deuda o disminuir, en beneficio de otros, los recursos destinados a determinados
sectores, pero con criterios objetivos. La anterior labor implicaría llegar a consensos en
los siguientes puntos esenciales: las bases generales en las que se apoyarán las
finanzas públicas, las metas del equilibrio fiscal y de la política de deuda pública y un
lenguaje común para definir las prioridades y las opciones, así como los criterios de
asignación de los recursos con base en los costos económicos y beneficios sociales.
La finalidad de la reforma es maximizar los beneficios del gasto público para la
sociedad mediante una implementación progresiva del Presupuesto por Resultados.
El proceso de reforma busca los siguientes resultados:

 Asignar los recursos bajo el marco de las prioridades de la política pública y

respetando los parámetros de la política fiscal. Articular la asignación de
recursos públicos a productos y resultados.
 Ampliar la cobertura de intervenciones públicas diseñadas en base a evidencias
disponibles.
 Generar y usar información de desempeño para una asignación más eficaz y
eficiente de los recursos públicos.
 Institucionalizar la programación multianual del gasto.
 Articular el gasto corriente y gasto de capital.
 Lograr la articulación territorial.
Para ello, se viene promoviendo la implementación de nuevos enfoques, metodologías
e instrumentos para mejorar la calidad del gasto público.
2.2. PRESUPUESTO POR RESULTADOS
El Presupuesto por Resultados (PpR) es una estrategia de gestión pública que permite
vincular la asignación de recursos presupuestales bienes y servicios (productos) y
resultados a favor de la población, con la característica de permitir que estos puedan
ser medibles.
El PPR contribuye con la mejora de la calidad del gasto público al propiciar que las
entidades del Estado:

 Hagan un uso eficiente y eficaz de los recursos públicos, priorizando el gasto

público en la provisión de productos (bienes y servicios) que, según la
evidencia, contribuyen al logro de resultados vinculados al bienestar de la
población.
 Tomen mejores decisiones en materia presupuestal y de gestión, que permitan
el logro de resultados a favor de la población.
2.3. PROGRAMAS PRESUPUESTALES
2.3.1. ¿QUÉ ES UN PROGRAMA PRESUPUESTAL (PP)?

Es una unidad de programación de las acciones de las entidades públicas, las que
integradas y articuladas se orientan a proveer productos (bienes y servicios), para
lograr un Resultado Específico a favor de la población y así contribuir al logro de un
Resultado Final asociado a un objetivo de la política pública. Además, es una categoría
presupuestaria que constituye un instrumento de PpR.
2.3.2. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR ARTICULACIÓN TERRITORIAL?
La articulación territorial se define como la integración de dos o más entidades de
distinto nivel de gobierno en las distintas fases del proceso presupuestario asociados a
un PP.
En este sentido, el plan de articulación territorial se enmarca en el proceso
presupuestario, identificándose acciones concretas en etapas asociadas a las fases de
dichos procesos. Por ello, es importante impulsar la articulación territorial de los PP
sobre pautas e hitos que deben aplicar las entidades de los tres niveles de gobierno,
según sus intervenciones y competencia. Dichas pautas e hitos se aplicarán durante las
distintas fases del proceso presupuestario, como una estrategia de gestión pública que
permita armonizar.

3. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS PP?

Los PP son importantes porque permiten:

 Identificar y asignar recursos en aquellos productos (bienes y servicios) que inciden en

el logro de resultados que beneficien a la población.
 Evaluar el gasto público bajo una lógica causal: permiten esclarecer la lógica causal
entre los productos (bienes y servicios) que se proveen a la población y sus resultados,
y establecer indicadores para su medición.
 Articular esfuerzos entre los tres niveles de gobierno a través de la implementación de
un PP con articulación territorial, que permita obtener mejores y mayores resultados y
generar un mayor aprendizaje entre las diferentes entidades de los tres niveles de
gobierno.

4. ¿QUIÉNES INTERVIENEN Y CUÁLES SON SUS ROLES EN

LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PP?

 GOBIERNO NACIONAL (GN)

Diseña los PP y valida sus modelos operacionales con los GR y GL. Provee productos
(bienes y servicios) y ejecuta proyectos de inversión pública vinculados a los PP.

 GOBIERNOS REGIONALES (GR)

Participan en la validación de los modelos operacionales de los Programas
Presupuestales (PP) con articulación territorial. Proveen productos (bienes y servicios)
y ejecutan proyectos de inversión pública vinculados a los PP.

 GOBIERNOS LOCALES (GL)

Participan en la validación de los modelos operacionales de los Programas
Presupuestales (PP) con articulación territorial. Proveen productos (bienes y servicios)
y ejecutan proyectos de inversión pública vinculados a los PP.
 5. PUBLICACIONES Y NORMATIVIDAD
Contiene información dirigida a los tres niveles de gobierno, a través de publicaciones, y
documentos metodológicos sobre los Programas Presupuestales en el marco del proceso
presupuestario.

Seguimiento en el Presupuesto por Resultados

5.1. ¿QUÉ ES EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES?

El Seguimiento es un proceso continuo de recolección y análisis de información, que da cuenta

en qué medida un Programa Presupuestal está logrando sus resultados.

5.2. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL SEGUIMIENTO?

El Seguimiento es importante porque permite:

 Conocer en qué se gasta el presupuesto público de los Programas Presupuestales para

la obtención de resultados.
 Conocer el logro de los resultados a favor de la población.
 Conocer el avance en el cierre de brechas de las necesidades de la población.
 Promover la transparencia frente a la población sobre el uso de los recursos y el logro
de los resultados.
 Identificar problemas de gestión que dificulten el logro de los resultados, para la toma
de medidas correctivas.

5.3. ¿QUIÉNES INTERVIENEN Y CUÁLES SON SUS ROLES?

 Gobierno nacional (GN)
 Gobiernos regionales (GR)
 Gobiernos locales (GL)

Informa al MEF los indicadores de resultado y de productos de los Programas Presupuestales,

provenientes de sus registros administrativos o encuestas del INEI.

Informa al MEF el avance en la ejecución del presupuesto y las metas físicas alcanzadas de los
productos y proyectos de los Programas Presupuestales.

Informan al MEF sobre el avance en la ejecución del presupuesto y las metas físicas alcanzadas
de los productos y proyectos de los Programas Presupuestales.

Informan al MEF sobre el avance en la ejecución del presupuesto y las metas físicas alcanzadas
de los productos y proyectos de los Programas Presupuestales.

6. LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES

Es una forma de organizar el presupuesto en función de actividades articuladas a
productos que buscan la provisión de bienes y servicios a ser entregados a la
ciudadanía.
6.1. PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES
El plan de incentivos a la mejora de la gestión municipales se crea con ley N°29332
publicada el 21 de marzo del 2009.
 6.1.1. El propósito de este plan es:
Impulsar reformas que permitan lograr el crecimiento y el desarrollo sostenible de la
economía local y la mejora de su gestión.
Incentivar a los gobiernos locales para que se modernicen y avancen hacia un enfoque
por resultados.
6.1.2. Es así que se crean:
 El programa de modernización municipal (PMM)
 EL PLAN DE INCENTIVOS ala, mejora de la gestión municipal (PI)

6.1.3. ¿QUÉ OBJETIVOS TIENE EL PMM Y EL PI?

Incrementar el crecimiento de la economía local de todas las municipalidades
provinciales y distritales del país.
Bonos por desempeño y los bonos por productividad al cumplimiento de metas y
objetivos institucionales.
Bono por desempeño:
Tiene como objetivo mejorar el nivel de desempeño de los trabajadores como
condición necesaria para producir un impacto positivo en la prestación de servicios al
ciudadano.
Bono por productividad
Tiene como objetivo mejorar el desempeño institucional.
Beneficia al 10% del personal.