UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMA CONCEPCION

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Gestión de Empresas

Análisis de Perfiles

Carrera: Ingeniería Comercial

Sección: 6

Integrantes: Arbea González, Javiera

Ulloa Inzunza, Bastián Nicolás

Vega Padilla, Fernanda Paz

Vega Sáez, Catalina Jacqueline

Viveros Inzunza, Joaquín Esteban

Profesora: Guzmán Cofré, Eva Marcela

Fecha: 11 de septiembre del 2018

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Introducción
Aproximadamente a fines del siglo XIX, investigadores como Frederick Taylor, Henry Fayol y Max
Weber fueron los principales pioneros del estudio de la gerencia y administración que permite a
las empresas lograr, junto con sus colaboradores, mayores niveles de efectividad y producción.
Todo lo anteriormente mencionado, ha generado impacto en las organizaciones de hoy en día al
momento de seleccionar al personal idóneo de acuerdo a las actuales exigencias y requerimientos
gerenciales. En Chile, el logro de buen desarrollo económico y administrativo debe comenzar en
las entidades estatales o públicas como lo son las municipalidades de cada comuna, es por ello,
que en el presente informe se presentarán los perfiles de dos gerentes que ejercen en la Ilustre
Municipalidad de Coronel. Los objetivos de este informe son conocer el rol que desempeña un
ejecutivo de una organización y qué habilidades posee al realizar su labor. A partir de esta
información, se puede obtener el análisis del perfil de un ejecutivo de empresa.

Contextualización
En este informe se darán a conocer dos perfiles de distintos ejecutivos de empresa, en este caso
en particular, ambos ejecutivos trabajan en la misma organización, pero con distintos cargos a
desempeñar.

La organización de donde provienen los ejecutivos ya mencionados, es la Ilustre Municipalidad de

Coronel, que funciona como una CORPORACIÓN DE DERECHO PÚBLICO AUTÓNOMA CON
PATRIMONIO PROPIO.

La primera ejecutiva a la cual se abordó fue ELDA VELÁSQUEZ, quien posee el título de Contador
Auditor, y desde julio del 2015 ostenta el cargo de Directora de Control de la Municipalidad de
Coronel.

La segunda ejecutiva que fue entrevistada es ARACELY RIVERA, quien posee el título de Ingeniera
Comercial y presenta el cargo de Encargada de Licitaciones de la Municipalidad de Coronel.

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Entrevistada 1

Elda Velásquez es la entrevistada número uno, el rol principal que ocupa en la Ilustre
Municipalidad de Coronel como directora de control interno es el de velar porque los recursos
sean bien invertidos y que se cumplan los reglamentos y leyes a los cuales está regida la
institución, a través de fiscalización de los actos administrativos que se hacen dentro de la
municipalidad, fiscalización de personal y de obras. Su rol es muy importante, ya que, ella debe ser
capaz de encontrar las debilidades que tiene la gestión a través de una auditoría interna para
poder tomar medidas y mejorar la eficiencia del trabajo.

Dentro de las habilidades que se pueden observar en la directora de control interno, se tiene:

- Observadora, ya que, tiene que estar al tanto de todo lo que sucede en las obras que
realiza el municipio y cómo las realizan los empleados para que se cumplan los objetivos
organizacionales con eficiencia y eficacia.
- Liderazgo, Elda es capaz de guiar a sus colegas para la ejecución de los objetivos de la
institución. Además, tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas
innovadoras
- Destreza Verbal y Escrita, dado que posee la cualidad de comunicarse de forma exitosa
con sus compañeros de trabajo, tiene seguridad al hablar y carisma. También escrita
porque su trabajo conlleva la realización de numerosos informes.
- Es organizada con sus tiempos y con las actividades que debe realizar.

Entrevistada 2

Aracely Rivera es la entrevistada número dos, el rol que cumple en la Ilustre Municipalidad de
Coronel como encargada de licitaciones es el de coordinar y preparar distintas licitaciones públicas
(sobre 10 UTM) de la institución con el objetivo de contratar a una entidad para realizar una obra

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u servicio. Su rol es muy importante porque la organización puede contratar a entidades externas
sólo a través de la encargada de licitaciones quien realiza los distintos procesos.

El proceso que lleva a cabo Aracely Rivera consiste en la solicitud de una licitación, la preparación
de documentos, la visita a terreno, el plazo de postulación, la apertura, la evaluación, la
presentación al concejo municipal, la adjudicación, elaboración del contrato, la firma junto con la
aprobación del contrato y la derivación de la carpeta a dirección.

Dentro de las habilidades que se pueden encontrar en Aracely Rivera están:

- Respeta las normas y procedimientos que se deben llevar a cabo ante cualquier situación
imprevista o cotidiana.
- Resuelve los problemas con rapidez y sin presentar excusas ante sus mayores, lo que
muestra responsabilidad con su trabajo.
- Es leal con los objetivos de la Municipalidad.
- Tiene iniciativa cuando lleva a cabo su trabajo dentro de la organización.
- Es puntual con todo lo que se refiere a documentos.
- Se preocupa por el orden y la calidad del trabajo que desempeña para la institución.
- Comprueba su propio trabajo mediante el repaso, para ver la exactitud de la información
que maneja.

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Comentarios Finales
Este trabajo nos ayudó a relacionarnos interpersonalmente con personas que tienen un cargo alto,
aprender acerca de cómo desempeñan su trabajo y sus habilidades o características que les facilita
realizar su labor dentro del rubro. De esta manera, podemos discriminar las que nos será útil para
nuestro futuro profesional luego de egresar. Además, este trabajo nos ayudó a que podamos
determinar qué tipo de gerentes seremos a futuro.

Como equipo se pudo apreciar el apoyo y compañerismo al realizar las actividades en torno al
trabajo. También se pudo apreciar unidad y organización al momento de concretar las entrevistas,
realizar el informe y presentación del análisis de perfiles.

Evidencia

Referencias
Power Point: La Administración, Eva Marcela Guzmán Cofré.

Hernández y Rodríguez. (2011). Introducción a la Administración, Teoría General Administrativa:

Origen, Evolución y Vanguardia. México, D.F.: Mc Graw Hill.