ANÁLISIS DE SENTENCIA

 Disponible 25 de ene en 17:00 - 11 de feb en 23:59

Estimados alumnos, buenas tardes,

La tarea académica del curso consiste en analizar una sentencia en materia laboral, emitida por la
Corte Suprema (sentencia casatoria) o por el Tribunal Constitucional, incluso de Sala Laboral, de
preferencia emitida en años recientes (2022,2021,2020, 2019). Los términos los encuentran
disponibles en la rúbrica y estarán centrados en la aplicación de los principios laborales.
Tomen en cuenta lo siguiente:  
1. El trabajo es grupal y no debe exceder de siete (7) páginas. Se considerará para la evaluación su
capacidad de síntesis, redacción y ortografía.   
3. Todos los aspectos de la rúbrica van a ser evaluados, por lo que les sugiero revisar bien su texto
antes de enviarlo. 
4. La sentencia a escoger es libre, pero procuren que la misma sea rica en contenido o que contenga
un tema debatible.  
5. De detectarse plagio entre trabajos, ello determinará que la calificación de los infractores sea de
cero (0). Del mismo modo, si se detectan citas bibliográficas textuales sin la referencia al autor que
corresponde, la calificación también sera de cero (0). 
6. El trabajo se entregará via virtual  y tendrán sólo una oportunidad de subir el archivo, hasta el
sábado 11.02.2023, a las 23:59 hs. El documento a entregar debe anexar la sentencia escogida.
Por último, se sugiere empezar el desarrollo del trabajo a tiempo para evitar inconvenientes de última
hora.
Análisis de sentencia (principios)
Análisis de sentencia (principios)

Criterios Calificaciones

Este criterio depende de

una competencia de LOGRADO EN PROCESO EN INICIO
aprendizajeJUSTIFICACIÓ Explicar por qué escogió el No se explica de manera El caso no señala la
tema (interés en la materia). clara por qué se escogió el justificación ni el interés por
N DEL PRINCIPIO caso. haberlo escogido,
LABORAL ELEGIDO

Este criterio depende de

una competencia de LOGRADO EN PROCESO EN INICIO
aprendizajeBREVE Hacer un breve resumen El resumen no ofrece una idea No se ha realizado el
RESUMEN DE LA del caso completa del caso. resumen
SENTENCIA ESCOGIDA

Este criterio depende de

una competencia de LOGRADO EN PROCESO EN INICIO
aprendizajeDOCTRINA Y El alumno debe indicar si el principio Se cita la normativa No se ha indicado
BASE LEGAL elegido cuenta con regulación legal o aplicable al caso pero la cita normativa ni
constitucional y cuando menos una obvia las referencias la doctrinaria.
referencia doctrinaria sobre sus doctrinarias.
definiciones

Este criterio depende de

una competencia de
aprendizajeIDENTIFICACI LOGRADO EN PROCESO EN INICIO
ÓN DE PRINCIPIOS Y El alumno debe identificar en la Se obvia indicar los sustentos No existe
sentencia: - Qué principios del derecho principales de la sentencia, mención en
FUENTES DE DERECHO. laboral (o procesal laboral) ha utilizado mencionando solo algunos no absoluto a
el juez para resolver el caso. -Qué relevantes para la resolución ninguna de las
fuentes del derecho laboral ha utilizado del caso categorias.
para resolver el caso.

Este criterio depende de

una competencia de
aprendizajeOPINIÓN DEL LOGRADO EN PROCESO EN INICIO
ALUMNO El alumno debe realizar una opinión El alumno señala su La reseña procesal ha
final de la sentencia, indicando: - Si el opinión sobre el pirncipio sido obviada
principio laboral fue correctamente elegido, pero obvia completamente, al
aplicado por el Juez. - Comentar otro desarrollar otro tema de su igual que la opinión.
tema de su interés a partir de lo visto interés a partir de lo visto
en clase y que la sentencia pudo en la sentencia.
desarrollar.
Justificación del Principio laboral elegido Principio de la Primacía de
la Realidad
Breve Resumen de la sentencia escogida

Doctrina y base legal

Identificación de los principios y fuentes del derecho

Opinión del alumno