Jornada Zonal de CAPACITACIÓN

Área Mujer y Trabajo MJH / MAE

ÁREA MUJER Y TRABAJO 2015

Claudia Echeverría Turres

Jefa área MyT SERNAM
SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER:
ÁREA MUJER Y TRABAJO
MISIÓN: Promover en la sociedad la igualdad, autonomía, equidad, no
discriminación y una vida libre de violencia para las mujeres en toda su
diversidad y la implementación de políticas, planes y programas que
transversalicen la equidad de género en el Estado

PRODUCTO ESTRATÉGICO DEL ÁREA: Apoyo y fortalecimiento de

la autonomía económica, sexual y reproductiva de las mujeres

DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO ESTRATÉGICO: Conjunto de

iniciativas programáticas tendientes a fortalecer la autonomía de las
mujeres. Esto es, autonomía económica (empleabilidad,
emprendimiento y buenas prácticas laborales en el mundo público y
privado), sexual y reproductiva
EQUIDAD DE GÉNERO EN EL PROGRAMA
DE GOBIERNO
• Enfrentar las principales barreras que limitan el acceso de las
mujeres al mundo del trabajo, desarrollando:

- Programas de formación y capacitación laboral.

- Apoyo al emprendimiento.

- Salud odontológica.

- Extensión horaria en salas cunas, jardines y colegios.

 EL TRABAJO EN EL PROGRAMA DE GOBIERNO
• Aumentar el número de chilenas con empleo.
- Sólo 5 de 10 chilenas tiene trabajo, este número cae a 3 de cada 10
mujeres en el 60% de los hogares más pobres
• La meta es llegar a los niveles de países desarrollados donde 6 de
cada 10 mujeres tiene empleo
• Estos empleos deben ser formales; con todos sus beneficios;
salarios justos; que no presenten una brecha entre hombres y
mujeres
• Para aumentar la ocupación femenina en empleos formales se
elevará la cobertura del subsidio al empleo femenino llegando al
60% de hogares de menores ingresos.
EL TRABAJO EN EL PROGRAMA DE GOBIERNO

• Programas de capacitación especializados para segmentos de

población con dificultades para acceder al empleo (jóvenes de
15 a 19 años que no estudian ni trabajan y pertenecen a los
primeros 2 quintiles de ingreso; mujeres).

• Programa destinado a mujeres no insertas en el mercado

laboral. Se ofrecerá acompañamiento y recursos para optar por
una formación que las habilite para ingresar al mercado de
trabajo o acciones de apoyo al microemprendimiento.
Autonomía Económica
•“capacidad para generar ingresos propios y controlar los activos
y recursos” (CEPAL)
•“(…) capacidad de las personas de generar ingresos propios para
satisfacer sus necesidades de subsistencia. De tal forma quien
no genera ingresos es pobre aun cuando tenga la posibilidad de
acceder a los ingresos de otros, lo cual lo ubica como
económicamente dependiente.” (Rosa Bravo)
•“La autonomía económica de las mujeres debe entenderse a la
luz de la división sexual del trabajo, de acuerdo con la cual las
mujeres son responsables de la reproducción (…) A partir de
esta asignación de tareas se construyen relaciones de género en
el ámbito económico que limitan el acceso igualitario de las
mujeres a los recursos materiales y sociales” (Rosa Bravo).
 Problema de área Objetivo de área

Desiguales condiciones Fortalecer las condiciones

de las mujeres para el de las mujeres para el
ejercicio de la ejercicio de la Autonomía
Autonomía Económica Económica
ÁREA MUJER Y TRABAJO

Mujeres
Programa 4a7 Asociatividad y
Emprendimiento

Fortalecimiento
de la Autonomía
económica de
las mujeres

Mujeres Jefas de Buenas Practicas

Hogar Laborales
En esta lógica, la autonomía
económica como eje del trabajo del
Área, organiza los programas e
iniciativas, de modo de contribuir a
dicho objetivo