PROYECTO DE CAPACITACION FINANCIERA DIRIGIDO A MADRES

EMPRENDEDORAS DE LA FUNDACION “YO PUEDO”

• PROPÓSITO DEL PROYECTO

En este espacio se busca brindar conocimiento mediante un programa de

capacitación financiera que permita cada uno de los participantes desarrollar
estrategias de negocios y crecimiento personal.

• ANTECEDENTES
El presente proyecto social, está dirigido a las madres emprendedoras de la
Fundación “Yo Puedo”, se fundamenta en el apoyo integral a la mujer y el papel que
desempeña como pilar fundamental de la familia. La formación de la mujer como
ente de desarrollo productivo, dentro del ámbito local, permite establecer
posicionamiento socioeconómico que fortalece el papel de la mujer y su inclusión
dentro de los procesos productivos, encaminado en el desarrollo tanto familiar como
local.

La Fundación “Yo Puedo”, fue creada el 20 de Diciembre del 2019, está situada en
la ciudad de Guayaquil, en el Edifico Torres de la Merced, calle Córdova y Víctor
Manuel Rendón, piso 10 oficina #4, tiene como objetivo promover el buen vivir de
niñas, niños, adolescentes, mujeres adultos mayores y personas con discapacidad
en situación de vulnerabilidad, partiendo del desarrollo integral de las capacidades
individuales y colectivas, como medio para transformar la sociedad y erradicar la
pobreza, fue fundada el 20 de Diciembre del 2019.

La visión de la Fundación, es lograr una sociedad en la que no exista exclusión

social de los grupos vulnerables del Ecuador, y ofrecer oportunidades de
transformación a través del desarrollo de las capacidades y el empoderamiento de
los derechos humanos.
Con el programa de capacitación Social, se pretende, dotar de herramientas y
conocimientos técnicos y administrativos como parte inicial en la conformación de
negocios y microempresas brindando nuevas herramientas para el desarrollo de los
proyectos de emprendimiento, también se procura recaudar fondos en las entidades
públicas y privadas para incluir al comercio, a las madres emprendedoras,
dotándolas de insumos, para la concepción de su negocio, de esta manera mejorar
su calidad de vida y reducir el índice de desempleo en el Ecuador.

Las personas con quienes se está desarrollando el plan de capacitación en general

poseen un nivel educativo bajo, se desempeñan en labores de sector rural, en
trabajos informales y como amas de casa. Todas ellas tienen ideas de negocios que
no se han formalizado por falta de recursos y conocimiento, por lo cual este proyecto
es importante en la medida en que aporta a la realización de esas ideas y a la
consolidación de cada una de las propuestas de trabajo.
El proyecto busca el apoyo a las mujeres para desarrollar su capacidad productiva
y emprendedora buscando que la mujer productora alcance una capacidad técnica
y visión clara sobre su desarrollo a partir de su autoafirmación como mujer con los
mismos derechos capacidades y oportunidades

Se ha demostrado que la capacitación constituye una herramienta empresarial para

permanecer en el mundo globalizado y altamente competitivo que refleja sus frutos
en la minimización de desperdicios, reproceso, utilización de recursos, mayor
productividad, eficiencia etc.

La pobreza es un fenómeno grave en América Latina, a septiembre del 2019, el

INEC, indica que existió un índice de pobreza a nivel nacional del 23.9%. La
participación creciente de las mujeres en la fuerza laboral tiene un papel importante
en la reducción de la pobreza en la región. Sin su trabajo, la pobreza extrema de la
región hubiera sido más alta.

Pero las madres solteras y trabajadoras son las que corren riesgo más alto de caer
en la pobreza. Las familias urbanas donde solamente la mujer trabaja tienen 30%
más de probabilidades de caer en pobreza extrema que aquellas en las que un
hombre encabeza el hogar, este proyecto de capacitación les brindara las
herramientas necesarias para que puedan emprender un negocio propio, mediante
técnicas y herramientas planteadas.

En esta perspectiva, una condición para que el crecimiento económico se traduzca

en menor pobreza y mayor bienestar y justicia social, implica mejorar la situación
relativa de las mujeres y, aumentar las posibilidades de que tanto hombres como
mujeres tengan acceso a empleos que les brinde seguridad y les asegure niveles
de vida dignos para ellos y su familia.
• JUSTIFICACIÓN

El presente proyecto se va a realizar, debido a la necesidad de capacitación ya que

existen muchas mujeres con espíritu emprendedor que buscan estabilidad e
independencia laboral, para ello se requiere de determinación y riesgo, así crecer
económicamente obteniendo una mejor calidad de vida, brindándoles la información
necesaria de cómo llevar a cabo un plan de trabajo y as vez, despertando el interés
de emprender o hacer crecer su pequeño negocio, de esta manera lograr
independencia, estabilidad económica, crecimiento personal y laboral brindándoles
la oportunidad de crear las formas de producir ofreciendo más y mejores servicios
que contribuyan a la desarrollo del comercio generando nuevas fuentes de trabajo.

El enfoque es generar conocimientos financieros, contables, tributarios y laborales,

mediante un programa de capacitación, que permita desarrollar habilidades y
aptitudes de las madres emprendedoras de la Fundación “Yo Puedo”. Además
busca crear conciencia en la responsabilidad personal del trabajo que se verá
reflejada en la actitud del beneficiario y el ambiente que se genere en su negocio.

• OBJETIVOS
• OBJETIVO GENERAL

Contribuir al desarrollo integral de las mujeres emprendedoras de la Fundación “Yo

Puedo”, particularmente las que se encuentran en situación de pobreza,
potencializando su capacidad económica y social a través de la formación,
capacitación financiera y asistencia técnica, y por medio del aporte de las
entidades públicas y privadas se busca incluir al comercio, para mejorar su calidad
de vida, disminuyendo así la tasa de desempleo en el Ecuador.
 • OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Realizar el levantamiento de información de los registros de las madres

solteras emprendedoras que forman parte de la Fundación “Yo Puedo”, para
evaluar el nivel de capacitación actual.
• Diseñar e implantar una Base de Datos con la información obtenida que
permita segmentar el nivel de educación y la capacitación que requieren cada
una de las madres emprendedoras.
• Desarrollar planes de capacitación para cada segmento, implementando un
cronograma de trabajo con planes de acción y proyectos a realizar de fácil
ejecución.
• Evaluar el proceso de cada participante identificando las fortalezas y falencias
de cada proyecto, y retroalimentando a cada una de las madres
emprendedoras.
• Gestionar la recaudación de fondos a las entidades públicas y privadas, para
incluir al comercio a las madres solteras emprendedoras, y obtengan la
concepción de su negocio.

• COMPONENTES DE LOS PRODUCTOS DEL PROYECTO

• ENFOQUE Y ALCANCE DEL PROYECTO

• Mediante el análisis de factores y variables que condicionan a las mujeres

emprendedoras se pretende dotar de destrezas, habilidades y
conocimiento requeridos para atreverse a emprender de forma exitosa.
• Se busca constituir un conocimiento nuevo partiendo de la importancia de
emprender e innovar en cualquier sector de la economía aprovechando las
oportunidades que van surgiendo.
• Logrando que las mujeres capacitadas por la fundación “Yo Puedo”,
gracias a nuestro trabajo del programa, sean lideres multiplicadoras en
proceso de información, capacitación y comunicación participativa para el
desarrollo del Ecuador.

La metodología que se utilizará para el cumplimiento de los objetivos

propuestos está relacionada con dos componentes básicos:

• Se pretende crear un marco teórico-metodológico mediante libros, revistas,

diarios, etc., haciendo referencia a innovación y emprendimiento financiero.
 • Se planifican las tareas a realizar para llevar a buen puerto los objetivos
establecidos.
• Recolección de fuentes tanto primarias como secundarias de información
necesaria para el análisis, llevando a cabo una encuesta mediante el
trabajo de campo.

• FASES DE EJECUCION DE LA PROPUESTA

• PRIMERA ETAPA: PLANIFICACIÓN PARA EL LEVANTAMIENTO DE

INFORMACIÓN
En esta etapa se deberá realizar la planificación para el levantamiento de
información mediante la recopilación de datos e información de la situación actual
de las beneficiarias de la Fundación “Yo Puedo”, con el propósito de identificar el
nivel de educación y capacitación, de tal manera que nos permita ampliar sus
conocimientos y brindar oportunidades de mejora. Para el cumplimiento de esta
etapa, se procederá de la siguiente manera:

• Coordinar actividades a desarrollar con el equipo de trabajo.

• Difundir mediante las redes sociales, y la página Web de la Fundación “Yo
Puedo”, un boletín de inscripción para las mujeres que deseen formar parte
de la capacitación.
• Coordinar con la Administración de la Fundación “Yo Puedo”, para que
convoque a las beneficiarias a una charla introductoria de las capacitaciones
que podemos brindar, solicitar referencias de los temas que desean ser
tratados y asignar una mesa de inscripción.
• Diseñar un formato de encuesta con preguntas claras, que permita identificar
los niveles de educación, socioeconómico y con referencias de los temas a
tratar.
• Elaborar el presupuesto para la adquisición de material de la capacitación,
entrega de títulos de asistencia, el tiempo requerido por cada capacitador, el
local en donde se efectuará la capacitación, la movilización, alimentación y
los insumos varios.
• Coordinar con los entes de Educación superior y la Alcaldía, para la
utilización de auditorios para efectuar las capacitaciones.
 • SEGUNDA ETAPA: EJECUCIÓN, ELABORACION DE BASE DE
DATOS
En esta etapa se realizara el diseño de una base de datos de las beneficiarias de la
fundación “Yo Puedo”, en base recopilada, en donde se identificara el nivel
socioeconómico y de capacitación. Esta herramienta nos va a permitir ejecutar los
temas a tratar, el proceso se lo realizara de la siguiente manera:

• Realizar el levantamiento de información de las inscripciones realizadas en

los medios de difusión y mesa de inscripción.
• Recopilar fotos, datos relevantes de la charla efectuada a las participantes
de la fundación “Yo Puedo”, y elaborar un acta.
• Elaborar un listado de las inscripciones realizadas.
• Efectuar la encuesta a cada una de las beneficiarias, que nos permita
identificar el nivel de educación para proporcionar una adecuada
capacitación.
• Tabular las encuestas y analizar los resultados.
• Crear una base de datos en formato de Excel que contenga los datos
personales de cada una de las participantes, el nivel socioeconómico y el
nivel de educación y las necesidades de capacitación
• Organizar la información de la base de datos, datos informativos Generales:
Cedula, apellidos y nombres, nivel de educación, dirección, teléfono, nivel
socioeconómico, programas de capacitación que desean acceder.
• Adquirir el material para la entrega de títulos, controlar el presupuesto de
gastos.
• Adquirir los alimentos para degustar para el refrigerio en el tiempo de
descanso de la capacitación.
• Acudir a la Alcaldía y a las entidades de Educación Superior, para firmar
convenios con los departamentos de vinculación, para la utilización de los
auditorios, en donde serán impartidas las capacitaciones.

El trabajo de campo (levantamiento de información y creación de la base de datos)

se realizará a las madres que forman parte de la Fundación “Yo Puedo” ubicada en
la ciudad de Guayaquil, y a mujeres en general que formen parte de la inscripción,
y consistirá en la realización de una encuesta digital online, que será enviada al
correo electrónico de las aspirantes.

El método de recolección de información será la herramienta online “Google

formularios”, luego se realizara el análisis e interpretación de los datos.
El trabajo de campo mediante el diligenciamiento de información será aplicado, en
la ciudad de Guayaquil.

Todas estas actividades también deben estar contempladas en la metodología a

entregar; de igual manera, deberán entregarse evidencias objetivas de todas las
actividades contempladas (Informes, fotos, actas, etc.)

• TERCERA ETAPA: EJECUTAR PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.

En esta tercera etapa se sistematizará la información diligenciada del trabajo de
campo, se elaborará un cronograma de capacitación, con la metodología, los
tiempos y resultados esperados. El proceso se lo desarrollara de la siguiente
manera:
• Crear un cronograma con fechas y hora de los programas de capacitación de
los temas: contables, financieros, tributarios y laborales.
• Crear un Syllabus con la información de las capacitaciones en donde se
identifique la duración y los temas a tratar.
• Cada capacitación tendrá una duración de tres horas, habrá un tiempo de
descanso de 20 minutos, en donde se degustara un refrigerio.
• Se dotara de formatos de presupuesto de gastos de un micro empresa,
formatos de declaración de impuestos fiscales, flujos de efectivo, cálculos de
finiquitos, y beneficios sociales.
• Imprimir y anillar los documentos de los temas a tratar, para cada una de las
participantes.
• Imprimir los certificados de asistencia de los temas a tratar.
• Entregar los cronogramas y Syllabus a las entidades de educación superior
que nos proporcionaran los auditorios a aulas.
• Convocar a través de la Fundación “Yo Puedo”, y por correo electrónico, a
los participantes de la capacitación, indicando fecha y hora de asistencia.
• Convocar a las participantes al auditorio de las entidades de educación
superior, para impartir la capacitación indicada, basada en metodología
simple y de fácil comprensión.
• Ayudar a desarrollar los presupuestos y el flujo de efectivo, de los proyectos
de negocio, para que puedan ser presentados en las entidades públicas o
privadas y obtener financiamiento.
• Al finalizar la capacitación se realzara una encuesta de satisfacción y una
prueba de conocimientos a las participantes de la capacitación.
• Evidenciar la capacitación mediante fotos y analizar la encuesta de
satisfacción, para medir la acogida.
• Entrega de los certificados de asistencia.
Todas las metodologías deberán contar con sustentos de evidencias y medios de
verificación objetivos.

• CUARTA ETAPA: EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.

En esta cuarta etapa se realizara la evaluación y seguimiento de los conocimientos

adquiridos en el programa de capacitación impartida, en base a la metodología
planteada, El proceso lo vamos a desarrollar de la siguiente manera:
• Revisar los resultados de las pruebas realizadas en la capacitación, para
medir las aptitudes de las participantes.
• Convocar a las madres emprendedoras, mediante los correos electrónicos o
por medio de la Fundación “Yo Puedo”, para que acudan a al programa de
capacitación permanente que se desarrollara todo el año 2020.
• Revisión de los presupuestos y flujos de efectivos proyectados de los planes
de negocio, para ser presentados en las entidades públicas y privadas, con
el objetivo de obtener financiamiento.
• Brindaremos asistencia técnica permanente, por medio de correo electrónico,
llamadas o videos informativos que les ayudara a guiar su negocio de manera
efectiva.
• QUINTA ETAPA: RECAUDACIÓN DE FONDOS.

En esta quinta etapa se buscara el financiamiento mediante la colaboración

de entidades privadas y públicas, para la concepción de los proyectos de
emprendimiento.

• Elaborar un cronograma de rutas para acudir a las entidades Públicas, como

la Municipalidad de Guayaquil, Prefectura del Guayas, y entidades privadas,
con el objetivo de recaudar fondos para incluir al comercio a las madres
solteras emprendedoras.
• Elaborar un listado de los proyectos de emprendimiento planteados por las
beneficiarias de la fundación “Yo Puedo”
• Realizar oficios con el apoyo de la Fundación “Yo Puedo”, para gestionar la
recaudación de fondos a las entidades públicas y privadas, para incluir al
comercio a las madres solteras emprendedoras, y obtengan la concepción de
su negocio.

• SUB ETAPAS DEL PROYECTO

El alcance de la presente consultoría se centra en desarrollar las etapas reseñadas
del proyecto. Ello implica cumplir con las siguientes tres sub-etapas y funciones:
• SUB-ETAPA DE INDUCCIÓN:
Se cumplirá con las actividades previas a la ejecución del Proyecto, entre las que
se encuentran: (i) coordinar reunión inicial con los directivos para realizar el
levantamiento de información de la madres que pertenecen a dicha fundación, (ii)
realizar entrevistas para determinar edades, cargas personales, formación
académica, recursos, nivel de ingresos, conocimiento de su emprendimiento y si
les interesaría pertenecer al proyecto de capacitación, (iii) inducción sobre el
proyectos a las madres interesadas en participar en las capacitaciones indicando
los temas financieros y contables a estudiar, (iv) gestionar requerimiento logísticos,
convenios contractuales con otras fundaciones e instituciones de nivel superior, (v)
y, elaboración de informes de avance.

• SUB-ETAPA EJECUCIÓN:
Se ejecutarán las siguientes actividades: (i) Con los integrantes de los equipos de
trabajo se gestionara alianza con Universidades Privadas para así poder incentivar
el estudio en esta rama de las finanzas, con un certificado avalado por dicha entidad
y así mejorar su hoja de vida, (ii) Lograr convenios con otras asociaciones como
AJE- Asociación de Jóvenes Emprendedores para fortalecer la maya curricular
tratando temas de emprendimiento, (iii) dirigir y coordinar las actividades de
capacitación mínimo 15 días del evento, (iv) y, elaborar informes de avance.
• SUB-ETAPA RETROALIMENTACIÓN Y SOPORTE EX POST:
Durante los dos primeros meses de desarrollo del proyecto se analizara: (i) el
progreso del conocimiento de la madre emprendedora ya capacitada en temas
financieros y contables, (ii) Revisión de ficha previa a las capacitaciones y después
de ellas basándonos en el avance de su emprendimiento, (iii) elaboración de
informes previos que serán entregados a la directiva de la fundación y a las
Universidades y otras fundaciones asociadas para así poder hacer entrega de becas
a los mejores emprendimientos, (iv) Realizar soporte en temas legales y crediticios
para mejoras del emprendimiento, (v) preparación de informes de avance, (vi)
preparación de informe final.

• METODOLOGÍA

Para el cumplimiento de este proyecto, se procederá con la metodología de la

siguiente manera:
 Figura 4: Metodologia

• PRIMERA ETAPA
Conformación de los equipos de trabajo.
• Recopilación de información sobre los temas a tratar en la capacitación
enfocándonos en las posibles necesidades de la Fundación.
• Recorrido de observación para identificar las características, formas y manejo
de los presupuestos actuales de cada participante.
• Elaboración de un instructivo guía para el entrevistador donde se especificará la
forma como debe proceder en el momento de realizar la entrevista y llenar el
respectivo formulario.
• Capacitación y entrenamiento al personal de trabajo de campo.
• Realización de prueba piloto,
• Preparación de programa de capacitación donde se traten temas Financieros,
contables y tributarios, laborales.
• Visita a los involucrados para lograr el compromiso de los mismos,
• Compra de equipos informáticos y materiales de oficina,
• Reproducción de materiales de apoyo para las personas capacitadas y
capacitadores.
• Distribución de los equipos de trabajo por temas a tratar por cada especialidad.
• Establecimiento de los lugares y fechas de capacitación acordes a las
necesidades de las madres emprendedoras de la Fundación
• Elaboración y presentación de informe de fase 1 (informe parcial)

• SEGUNDA ETAPA
En esta segunda etapa nos enfocaremos en la capacitación presencial de
Las madres emprendedoras de la Fundación de acuerdo a las carencias y
necesidades identificadas en la etapa anterior mediante las entrevistas realizadas a
cada una de ellas.
Los temas a tratar según las necesidades son los siguientes:

• Manejo de Presupuesto.
• Manejo del Flujo de efectivo.
• Contabilidad básica.
• Declaraciones de Impuestos Fiscales.
• Revisión de reformas laborales.
• Definición y características del emprendimiento.
• Socialización de ideas o negocios implementados.
• Aprendizaje activo, adecuado a las características y necesidades de las
beneficiarias.
• Fomento de su participación en encuentros, ferias locales para venta de
productos artesanales, etc.
• Participación de mujeres, que ya han seguido programas de formación, como
coordinadoras y capacitadoras. Esto supone un factor de motivación y estímulo
para el resto de beneficiarias.
• Mujeres con liderazgo.
• Mujeres que toman decisiones.
• Mujeres que asumen retos.
• TERCERA ETAPA
En esta fase se continuará con el seguimiento de los negocios implementados o
proyectos presentados para seguir dando asesoramiento a este grupo de mujeres
durante el inicio de su negocio, por lo que evaluaremos los siguientes puntos:

• Análisis de la viabilidad del negocio en el mercado establecido.

• Estructuración de un FODA que permita identificar las posibles mejoras en caso
de requerirlas.
• Revisión de la posible utilidad que tendría el negocio propuesto en las
condiciones actuales.
• Elaboración de un plan para mejorar el rendimiento del negocio.

• PRODUCTOS ESPERADOS

El proyecto busca fomentar la igualdad de oportunidades desde la perspectiva

empresarial, reforzando y capacitando el potencial emprendedor de las mujeres.

En concreto, entre los productos esperados que se pretenden alcanzar con el

desarrollo del proyecto destacan:
 • Incrementar la actividad emprendedora femenina en sectores emergentes
y nuevas oportunidades de mercado con alto potencial.
• Promover la consolidación de las empresarias ya existentes en dichos
sectores emergentes.
• Lograr la creación de empresas lideradas por mujeres en estos sectores.
• Desarrollar programas de formación y apoyo específicamente diseñados
para favorecer el cumplimiento de los objetivos anteriores.
• Facilitar el acceso de las emprendedoras de estos sectores a recursos de
financiación para la creación y desarrollo de sus empresas.

• ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN

Se llevará a cabo una estrategia específica de información mediante redes

sociales del proyecto enfocado a público femenino en general, donde podrá
acceder a través de las páginas web de la Fundación “YO PUEDO” y de las
Cámaras de Comercio socias del mismo. Asimismo, se realizará una jornada
de comunicación al año entre las partes interesadas del proyecto, donde se
llevarán a cabo seminarios y grupos de trabajo.

• Creación del Manejo de App donde el cliente podrá observar los productos y
Puedo. realizar sus pedidos, de las mujeres emprendedoras de la Fundación
Yo

• Solicitar a las universidades privadas y públicas apoyo para Incluir en sus

eventos de Casa abierta nuestro Carteles y stand de los productos que
nuestras mujeres emprendedoras realizan en la Fundación “YO PUEDO”.

• Solicitar permisos al Municipio de Guayaquil. de difusión para que la

Fundación “YO PUEDO” realice campañas de 3 días de recaudación de
fondos como apoyo de inversión en los proyectos de las Mujeres
emprendedoras más vulnerable.

• Solicitar mediante carta de presentación de la Fundación “Yo puedo” o al

Ministerio de Inclusión Económica y Social, fondos del presupuesto que le
asigna para apoyo de inversión inicial de emprendimiento de las mujeres
vulnerables de la Fundación.
 • Fortalecer el diseño de información buscando educar al consumidor sobre
los atributos diferenciales de la marca y de donde viene.

• Mostrar las entidades que forman parte del proyecto.

• Definición y grabación de las cuñas publicitarias para la radio y televisión
• Diseño y elaboración de volantes, sticker, trípticos, pancartas, afiches para
la difusión.

• CRONOGRAMA INTEGRAL DE EJECUCION REFERENCIAL DEL

PROYECTO
El plazo para la ejecución del PROYECTO SOCIAL y entrega de los
productos esperados es de 360 (TRECIENTOS SESENTA) DÍAS, contado a
partir del seis de enero del 2020.
Los lugares de trabajo serán la provincia del Guayas del continente del Ecuador.
Las actividades administrativas, el centro de operaciones será la ciudad de
Guayaquil.

cronograma preliminar del proyecto se presenta a continuación:

Tabla 1: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
 • PRESUPUESTO REFERENCIAL DEL PROYECTO

El Presupuesto Referencial es de USD 17.500,00 (DIECISIETE MIL QUINIENTOS

CON 0/100 DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA), más IVA, fijos
e invariables, que cubren todos los rubros requeridos para la ejecución de la
consultoría, incluidos honorarios, estadía, movilización, alquiler de equipos; talleres,
comunicaciones, papelería, reproducción de materiales requeridos en el Proyecto
(Boleta Censal, credenciales, hojas de registros, sticker, útiles de oficina) etc.

Anexo presupuesto

ANEXOS 1

ANEXO 1: Flujo de efectivo

Empresa XYZ
 Figura 5: Flujo de efectivo

Anexo 2: Formato de presupuesto.

Anexo 3. Formato de Formulario 104. Declaración de IVA

Figura 7: Formato de Formulario 104.
 Anexo 4: Formato de Impuesto a la Renta.

Figura 8: formato de Impuesto a la Renta