Descripción del Cargo Monitor nocturno (Delta)

Para desempeñar el Cargo de Monitor Nocturno (Delta) se requieren las siguientes

consideraciones:

Requisitos:

• Tener entre 25 y 50 años de edad

• Ser Chileno/a o Extranjero/a con permanencia definitiva
• Enseñanza Media Completa
• Certificado de Antecedentes para fines especiales.
• Situación Militar al día
• Disponibilidad horaria compatible con turnos nocturnos rotativos.
• Contar con licencia para conducir tipo B (excluyente) y licencia C (deseable)
• Deseable contar con cursos de trauma, primeros auxilios, defensa personal,
entre otros que puedan aportar a las labores desarrolladas en la comuna.
• Experiencia mínima desarrollada en materias de Seguridad Ciudadana a lo
menos 1 año, deseable.

Perfil del Cargo:

• Capacidad de asumir responsabilidades y desafíos.

• Tener siempre una conducta respetuosa y colaborativa con los vecinos/as y
compañeras/os de trabajo.
• Desarrollar sus tareas con eficiencia y eficacia buscando siempre mejorar su
servicio a la comunidad.
• Capacidad para desarrollar trabajo en equipo.
• Capacidad de detectar problemas, formular alternativas de solución,
adoptar decisiones, implementarlas, evaluarlas y retroalimentarlas.
• Tener una salud compatible para desarrollar funciones de patrullaje.

Funciones:

• Acompañamiento como copiloto, apoyando en la labor preventiva y de

registro de novedades en app y planilla de novedades.
• Apoyo en la labor de fiscalización en el territorio comunal para el
cumplimiento de normativa municipal en los sectores indicados por su
jefatura.
 • Apoyar como copiloto en el desarrollo de labores de patrullaje en los
sectores o cuadrantes que le sean asignados, poniendo especial atención a
aquellas situaciones que puedan representar una oportunidad para la
comisión de delitos, informando siempre a la base las situaciones que
observe.
• Apoyar en la toma de denuncias de la comunidad y la gestión de las
Denuncias de los vecinos al sistema de comunicación de emergencias 1418.
• Generar vínculos permanentes y estrechos con la comunidad y los agentes
comunitarios, en materias de seguridad.
• Apoyo en la coordinación permanente con las policías para resolución de
problemas en materias de seguridad
• asistir y cooperar con su jefatura directa en funciones y tareas específicas
cuando sea necesario.
• Debe asistir a cursos, seminarios o charlas de capacitación, cuando sea
requerido por jefatura.

Evaluación:

 Se realizará dos evaluaciones de su desempeño transcurridos 3 y 6 meses

de su ingreso.

Calidad Contractual:

 Contrato a Honorarios.
 Compensación de horas

Recepción de Antecedentes:

 Enviar antecedentes al correo electrónico dipresec@maipu.cl indicando en el

asunto el cargo al que postula o en Alberto Llona # 1921, oficina de Recursos
Humanos.

Plazo de entrega

 31 de marzo del 2023.