SOLICITA: SOLICITO PAGO DE

COMPENSACIÓN POR VACACIONES TRUNCAS

EN EL RÉGIMEN LABORAL CAS 1057

REFERENCIA: CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS 234-2021-RHSH

A DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED DE SALUD HUAYLAS SUR

Yo, FREDY WALTER NORABUENA con DNI N°

80195574, con domicilio en Jr Palmas S/N Distrito
de Ancash, Provincia de Huaraz ex personal CAS
COVID-19 del Decreto Legislativo 1057 de la Red
de Salud Huaylas Sur, y para fines de notificación al
teléfono Nª 964704844; ante Ud., con el debido
respeto y por conducto regular me presento y
expongo:

I.-EXPRESIÓN CONCRETA:
Solicito, se disponga el pago de compensación por vacaciones truncas en el régimen
laboral CAS 1057 en el monto y la forma establecida en la ley, sustentado en razones
que paso a exponer.
En caso de no acceder de manera pronta al pedido realizado conforme a ley, sirva la
presente como prueba de daños y perjuicio ocasionados a mi persona por los
funcionarios encargados de efectivizar dicho pago.
II.-FUNDAMENTOS DEL PEDIDO:
1.- Mediante Contrato Administrativo de Servicios 234-2021-RHSH inicie mi prestación
de servicios el 01 de febrero del 2021 en la Red de Salud Huaylas Huaylas Sur
cumplimiento actividades netamente COVID-19, siendo que estos servicios se
extendieron hasta el 28 de febrero del 2022.
2.- De esta manera, mi tiempo de servicios es de doce (12) meses con tiempo de
servicios de doce (12) meses por el periodo laborado del 01 de febrero de 2021 al 28
febrero 2022 y 2 meses por el periodo laborado de noviembre y diciembre del 2022.
3.- El Decreto Supremo N° 078-2008-PCM –Decreto Supremo que aprueba el
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios en numeral 8.5 del artículo 8 sobre el
Descanso físico menciona: Si el contrato concluye al año de servicios o después de éste
sin que se haya hecho efectivo el respectivo descanso físico, el trabajador percibe el
pago correspondiente al descanso físico acumulado y no gozado por cada año de
servicios cumplido y, de corresponder, el pago proporcional dispuesto en el párrafo
siguiente. 8.6. Si el contrato se extingue antes del cumplimiento del año de servicios,
con el que se alcanza el derecho a descanso físico, el trabajador tiene derecho a una
compensación a razón de tantos dozavos y treintavos de la retribución como meses y
días hubiera laborado, siempre que, a la fecha de cese, el trabajador cuente, al menos,
con un mes de labor ininterrumpida en la entidad.
De acuerdo el INFORME TÉCNICO N°1165 -2017-SERVIR/GPGSC con el Decreto
Legislativo N" 1057 si el trabajador CAS cumplió un año de servicios, éste adquiere el
derecho a vacaciones, por lo que, si se extingue el contrato antes de haber gozado de
las vacaciones, la entidad contratante debe pagar el íntegro por este concepto
(vacaciones no gozadas). La renovación o prórroga no interrumpe el tiempo de
servicios acumulado. Para lo cual se SOLICITA A UD. SEÑOR DIRECTOR SOLICITO
PAGO DE COMPENSACIÓN POR VACACIONES TRUNCAS EN EL RÉGIMEN
LABORAL CAS 1057 de 30 días.
II.-MEDIOS PROBATORIOS
1.- Copia de DNI
2.- Copia de contrato

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido acceder a mi pedido y se disponga el pago de la compensación por

vacaciones truncas que me corresponde
Huaraz, 04 de marzo del 2022

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FREDY WALTER NORABUENA
DNI N° 80195574