FEBRERO 2023

RESEÑA
HISTÓRICA
A lo largo de estos años buscamos
“conectar personas y compartir
experiencias”

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"UNA EXPERIENCIA DE
APRENDIZAJE Y
TRANSFORMACIÓN ÁGIL"
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3 AÑOS EN RESUMEN ...

2020 2021 2022 Actualidad

Rubén Darío Romero Apertura de talleres Se forma el equipo Seguimos creciendo
Chica, comienza con de Scrum y Kanban Academia Scrum y somos una gran
la idea de formar un teóricos y prácticos LATAM de gran comunidad que
grupo en WhatsApp donde tuvimos la importancia abarca países de
junto a Jaqueline oportunidad de entregando 5 toda Latinoamérica
Díaz, Jorge Abad, generar un talleres teóricos de y Europa como es el
Lucho Salazar y producto de valor Scrum, Mindset caso de España.
Nakary Carrillo con el interno para la Agile, y un taller Compartimos
nombre de Scrum comunidad. práctico con mucho conocimientos,
Latam Comunidad. A valor en experiencias,
raíz de la pandemia conocimientos, enfoques, por medio
COVID - 19 , se aprendizaje y de redes sociales,
integran nuevas buenas practicas a webinar, mentorías
personas, trainers y los participantes. y mucho más.
expertos y se inician Igualmente se inicia
reuniones semanales el diseño y
para compartir desarrollo de la
conocimientos. En nuevo diseño de la
mayo 2020, se crea un pagina Web por
staff, conformado por miembros de la
un representante de misma comunidad.
varios países.
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SCRUM LATAM COMUNIDAD

En enero del 2020, Rubén Darío Romero Chica,

comienza con la idea de formar un grupo en
WhatsApp junto a Jacqueline Díaz, Jorge Abad,
Lucho Salazar y Nakary Carrillo con el nombre de
Scrum Latam Comunidad, esta idea nace desde
Colombia. El concepto era simple: crear un grupo
para el intercambio de ideas bajo el marco de
trabajo (Scrum), donde principiantes, profesionales
expertos compartieran conocimientos y
experiencias en temas particulares del framework.

A raíz de la crisis de la pandemia COVID a nivel

mundial, esta comunidad comienza a crecer y se
van integrando expertos y trainers donde creamos
un espacio llamado Retro, que consistían en un
encuentro semanal, donde se escuchaba el
conocimiento y la experiencia de cada uno de los
miembros interesados en la agilidad y como
complementarse unos a los otros para fortalecer
las dudas en áreas profesionales.
A medida que pasaban los días, se fueron
incorporando personas de diferentes partes del
mundo a través de las redes sociales, miembros de
otras comunidades, interesados en Scrum y temas a
fines de la agilidad, donde evolucionamos del
concepto de Retro a Webinars o charlas de gran
interés donde cada uno de nosotros fuimos
aprendiendo y conociendo de otras metodologías
Agiles, técnicas y herramientas en el mundo del
Agilísmo.

Para el mes de mayo, surge la necesidad de crear un

staff, conformado por un representante de cada país,
constituido por: 16 delegados de Latinoamérica
(Colombia, Venezuela, Perú, Ecuador, Chile,
Argentina, Paraguay, Uruguay, Cuba, Panamá, Costa
Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Honduras y
México) y 1 delegada de Europa (España), cuya
finalidad es la de crear y coordinar actividades de la
comunidad, vincular miembros de cada país y crear
alianzas institucionales.
Esta comunidad maneja una filosofía del
aprendizaje colaborativo, donde nos enfocamos en
conseguir un objetivo en común y en beneficio de
cada uno de los miembros. Nos caracterizamos por
dar y pedir feedback a nivel profesional, el trabajo
en equipo, Trabajo Colaborativo, el compañerismo.
Contamos con miembros comprometidos que
hacen que cada día esta comunidad continúe en
crecimiento, con valores de transparencia,
inspección, adaptación y de compartir
conocimiento.

Nuestro crecimiento es a nivel internacional con un

enfoque práctico de base para transformar
profesionales y organizaciones, nos caracterizamos
por “conectar personas y compartir experiencias”.
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www.scrumlatamcomunidad.com

FEBRERO 2023