Captación con la colaboración de Un proyecto de

GIRA Jóvenes es un programa de

capacitación y empleabilidad que, desde
2012, promueve el desarrollo personal y
profesional de jóvenes de 16 a 30 años,
con el objetivo de ayudarles en su
preparación para acceder al mundo
laboral

Tras 11 ediciones llegando a más de 7.000

participantes, GIRA Jóvenes evoluciona en su 12º
edición, acompañando a 600 nuevos jóvenes en la
potenciación de sus soft skills, inspirándoles con
clases magistrales y ayudándoles en la ideación de
proyectos con impacto positivo en su entorno.

Un proyecto de
Las claves del proyecto

600 jóvenes del territorio Líneas de trabajo:

español • Soft Skills
300 rural y 300 urbano • Emprendimiento/intraemprendimiento
• Digitalización
• Sostenibilidad
• Diversidad e inclusión
Estudiantes de FP
media y superior
Experiencia transformadora
Formato intensivo en el que todos los
16 - 30 años jóvenes completan el itinerario.

Metodología Learning by
doing (proyectos) Encuentros con profesorado

Colaborativo Agentes de Cambio (Agenda 2030 de

Renovamos compromisos y la ONU)
sumamos nuevos partners
especialistas
Un proyecto de
Palancas de acción

• Alianza por la FP del Ministerio de Educación: Pone

en valor las titulaciones de cualificación intermedia,
para las que se prevé a 2025 necesitar un 49% (vs el
25% que titulan ahora).

• El Reto Demográfico potencia la digitalización,

enriquecer la experiencia de la FP y el empoderamiento
de jóvenes de zonas rurales.

• Pact for Skills de la Unión Europea: Promueve el

entrenamiento en competencias transversales
constante para la adaptación al actual mundo VUCA y
al empleo del futuro.

Un proyecto de
¿En qué consiste esta experiencia?

Daremos el pistoletazo de salida con una

sesión de bienvenida donde podrán
conocer a más jóvenes participantes, al
equipo de GIRA Jóvenes de Coca-Cola y a
las organizaciones expertas que nos En esta primera etapa, se trabajará el desarrollo de las
acompañarán hasta el mes de junio. Tras “soft skills”, habilidades tranversales imprescindibles
estas sesiones, ¡comienzan las etapas! para crecer como profesional en el mundo laboral
actual, a lo largo de dos sesiones en equipo.

Un proyecto de
En esta etapa podrán disfrutar de cuatro
Una vez hayan superado las etapas de Formar e
clases magistrales que les acercarán a las
Inspirar, estarán ready para abordar el siguiente reto,
tendencias que ya están marcando el empleo
poniendo en práctica todo lo aprendido. En equipos
del futuro. Cuatro sesiones para inspirar, de
reducidos y acompañados por su “sherpa” idearán
la mano de organizaciones expertas en cada
una solución a un reto social o medioambiental que
materia, con la incorporación de los
pueda generar un impacto positivo en su barrio,
Objetivos de Desarrollo Sostenible de
ciudad, pueblo o comarca.
manera transversal.

De entre todos los proyectos presentados, se preseleccionarán las

mejores propuestas que pasarán a los eventos de semifinal online y a la gala
final en Madrid, optando así a los premios GIRA Jóvenes.

Un proyecto de
 Fases del itinerario
FORMAR INSPIRAR ACTIVAR COMUNIDAD

1 2 3 4 5 6
SESIÓN DE FORMACIÓN CLASES ELABORACIÓN DE PRESENTACIÓN DE GENERAR
BIENVENIDA SOFT SKILLS MAGISTRALES PROYECTOS PROYECTOS COMUNIDAD
• Formato: Presencial • Formato: Presencial • Formato: Hibrido • Formato: Online • Formato: • Formato: Online
• Cuándo: Enero • Cuándo: Febrero • Cuándo: Marzo • Cuándo: Mar-May Online/Presencial • Cuándo: Permanente
• Sesiones: 4 urbano (1 • Duración: 10h – 2 • Sesiones: 4 (1 por área), • Sesiones: 4-6 • Cuándo: Mayo-Junio
por área) y 1 por centro clases en 1 semana emitido en streaming al • Jóvenes: 8 por equipo • Jóvenes: 8 grupos
FP rural • Jóvenes: 600, trabajo resto. semifinalistas y 2
• Jóvenes: 600 grupal e individual. • Jóvenes: 600 ganadores.

Contenido Contenido Contenido Contenido Contenido Contenido

• Presentación GIRA • Gestión emocional • Emprendimiento social • Definición y diseño de • Eventos semifinal online • Recursos
Jóvenes y colaboradores. • Autoliderazgo en un • Digitalización proyectos de impacto (1/área). • Networking
• Inspiración con retos y entorno VUCA • Sostenibilidad y empleo social o ambiental en su • Gala final presencial. • Match the Job
espíritu “sherpa”. • Entrenamiento en verde entorno • Presentación ante jurado
• Perfil competencial habilidades. • Motivación y • Premios
gamificado. autoconocimiento

Un proyecto de
Calendario
GIRA Jóvenes 12ª Edición

Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun

CAPTACIÓN DE SESIONES FORMACIÓN CLASES ELABORACIÓN DE PRESENTACIÓN GALA

PARTICIPANTES BIENVENIDA SOFT SKILLS MAGISTRALES PROYECTOS Preselección PROYECTOS FINAL
de proyectos
150 por área, en por área Eventos de (2 ganadores
1 presencial 1 presencial por Sesiones grupos y sherpas semifinal por
colaboración con 10h formato finales +
por área área + (entre 4 y 6 sesiones) áreas PREMIOS
FPEmpresa. presencial Preparación y entrega de
(urbano) conexión
convocatoria premios)
streaming 8 grupos
1 presencial de eventos finalistas (2/área)
por centro
educativo
(rural)

FORMACIÓN A PROFESORADO FP
2 online y 1 presencial

COMUNIDAD GIRA + Experiencias laborales

Un proyecto de
¿Quieres participar?

Desde GIRA Jóvenes queremos agradecer la participación de los centros en el proyecto,

ya que, además, una vez que el centro ha sido seleccionado para participar tendréis que
designar a una persona como interlocutora directa con la Oficina Técnica para la
coordinación y seguimiento del itinerario y los jóvenes.

Esta labor será premiada con una dotación económica para el centro participante en
función de cuántos jóvenes participen:

• Cada grupo de 8 y 14 jóvenes: 1.000€

• Cada grupo de 15 a 20 jóvenes: 1.200€
• Cada grupo a partir de 21 jóvenes: 1.500€

¡Te esperamos!

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