Tema:

Incidencias del Nepotismo en Empresas públicas y privadas

Materia:
Filosofía I
Grupo:
No.12
Integrantes:
Rosa Geraldo- A00054539
Omayra Lugo-A00146196
Keimi Neris- A00145372
Maestro:
Juan Apóstol
?Que es nepotismo?

El Diccionario de la Real Academia Española de la

Lengua señala al nepotismo como una desmedida
preferencia que algunos le otorgan a parientes para
las concesiones o empleos públicos.

RG.
¿En qué consiste el nepotismo?

RG.
características:

 El nepotismo es lo opuesto a la meritocracia. Es decir, no se evalúan

a los candidatos por su aptitud, concoidemente o experiencias
relacionada con el puesto laboral.
 Por el contrario, las selecciones de personal se hace envase a otros
criterios personal s e apuesta por amigos y familiares o, en general
persona allegadas, aunque estas no cuenten con la formación o
experiencias necesaria para desempeñar el puesto de trabajo.
 El nepotismo ha sido habitual en los gobiernos de todas las épocas
alrededor del mundo, y lo siguen. Siendo Sin embargo no es
exclusivo del ámbito público, sino que también se da en el privado. Y
en ese caso estaremos hablando de amiguismo o favoritismo.

OL.
¿Porque es una barrera al buen
gobierno?

Una de las principales barreras entre

nepotismo y complace no es solo la propia
aplicación de estas prácticas sino a la creencia
de muchos empresarios de que esto no supone
ningún problema o que no están haciendo nada
malo.

OL.
Concluimos que el nepotismo es la peor forma del clientelismo, pues
encierra lo político, lo familiar y las amistades en las diferentes instancias
de la Administración Publica/Privada, es el desconocimiento de los
concursos y de una verdadera meritocracia, constituye la aberración de
colocar en los cargos a las personas más allá de los méritos .

KN
KN.