Unidad 2.

Actividad 4 Implicaciones demográficas

Actividad A Realizar:
● Redactar una página donde expliques qué importancia tiene para el marketing
analizar las generaciones.

En este ensayo estaré explicando unpoco sobre la importancia del enfoque marketing
que se dirige a generaciones específica.Tomando en cuenta las preferencias de cada
generación,las diferentes actitudes y comportamientos que distinguena una generación
de otra.
Cada generación tiene su etapa de plenitud en la vida, pero como todo en la vida también
tiene su momento de declive, sin embargo, el contexto que define una generación marca
la perspectiva que tiene de la vida, su estilo, sus valores, sus percepciones y sus
motivaciones, estos aspectos son diferentes para cada generación, pero todos importantes
para la conectividad y la armonía en el ámbito laboral y social.
Conocer las características que definen cada generación es fundamental para armonizar
la convivencia multigeneracional, esta dio origen a la necesidad de crear puentes que
permiten el desarrollo de estrategias precisas para una comunicación adecuada y así poder
fomentar un buen clima organizacional.
Cada generación tiene rasgos o características particulares, que los hace únicos y que
deben ser vistas como fortalezas y áreas de oportunidad, los equipos multigeneracionales
son una riqueza en las organizaciones si se conectan y complementan adecuadamente y
establecen relaciones de respeto y cooperación.
A grandes rasgos definimos una generación como un grupo de individuos que comparten
una edad o etapas comparables al vivir hitos históricos: movimientos sociales, políticos,
económicos, desarrollo tecnológico, entre otros; todo en un periodo de tiempo particular
(McCrindle & Wolfinger, 2009).
Para los intereses de este artículo no se tomará en cuenta las últimas 2 generaciones,
porque aún no tiene un porcentaje alto de participación en la vida laboral, lo que
eventualmente también irá en incremento.
Al final del artículo están citadas las fuentes de información más relevantes.

LOS BABY BOOMERS (57 a 77 AÑOS)

Ellos reciben ese nombre por haber nacido en época de incremento de tasas de natalidad
y son una generación muy numerosa.

GENERACIÓN X (42-56 AÑOS)

Se les llama así porque les tocó insertarse en el mercado laboral en una época de mucha
incertidumbre por el fin de la Guerra Fría.
Aunque no es una generación que "nació" con la tecnología, sí es la que mejor uso hace
de ella y la que más utilidad obtiene de las experiencias de otros.
Ven en Internet herramientas de trabajo, incluso en los perfiles de Facebook se denota un
interés por mostrarse como expertos en áreas específicas laborales.

GENERACIÓN Y o MILLENNIALS (27-41 AÑOS)

Llegaron al mundo laboral durante la muerte del capitalismo puro y después de ver que
sus padres trabajaron mucho y ese esfuerzo desmedido no les permitió alcanzar sus
ambiciones o no les libró de ser despedidos durante la crisis de los 90, así que ellos quieren
disfrutar en el momento.
En otras palabras, la importancia de conocer las generaciones está en que debido a esto
se pueden diseñar diversas estrategias de marketing tomando en cuenta los diferentes
perfiles de consumo de pose cada generación. Sin lugar a duda, cada grupo generacional
puede convertirse en objetivo importante para el marketing. Por lo tanto, si la empresa
se enfoca y utiliza todos sus esfuerzos para conocer las generaciones, puede obtener
ventajas competitivas, ya que los consumidores se dan cuenta de que sus necesidades
son comprendidas y satisfechas de una manera específica.

Omayra Lugo ID: A00146196