DIRECCIÓN ACADÉMICA

Guía estructurada de evaluación

FO-205P11000-13
División: (1) Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicaciones
Docente: (2) Manuel Gutiérrez Reyes
Asignatura: (3) NEGOCIOS ELECTRÓNICOS II
Indicador de alcance(4) F. Realiza su trabajo de manera autónoma y autorregulada

Gamaliel Ramírez Zavala 183110075

Nombre y número de
Grupo: (6) 1081 M
control: (5)

Evidencia de aprendizaje: (7) Investigación

Indicaciones generales: (8)

Investigar los fundamentos características y beneficios de los sistemas ERP

Criterios de evaluación: (9)

Criterio a evaluar Sin No

Organización y presentación
(máximo 15%)
Desarrollo
(máximo 40%)
Conclusión
(máximo 25%)
Bibliografía
(máximo 15%)
Ortografía y apego a normas APA
(máximo 5%)

Puntuación 1ª oportunidad 2ª oportunidad

Alcanzada(10)
Fundamentos características y beneficios de los sistemas ERP
Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) son un tipo de software que
ayuda a las empresas a integrar sus datos y procesos en un solo sistema. Están diseñados
para agilizar las operaciones, mejorar la eficiencia y proporcionar una mayor visibilidad de
las operaciones comerciales. En este ensayo, exploraremos los fundamentos, las
características y los beneficios de los sistemas ERP.

Los sistemas ERP integran procesos y datos comerciales en un solo sistema unificado.
Esto significa que todos los departamentos dentro de una empresa pueden acceder a los
mismos datos y trabajar juntos sin problemas. Por ejemplo, el departamento de finanzas
puede acceder a los mismos datos que el departamento de ventas, lo que puede ayudarlos
a tomar decisiones más informadas. Además, los sistemas ERP pueden automatizar
muchas de las tareas manuales que normalmente se asocian con el funcionamiento de una
empresa. Esto puede incluir cualquier cosa, desde la gestión de inventario hasta la
contabilidad.

Una de las características clave de los sistemas ERP es su modularidad. Esto significa que
las empresas pueden elegir qué módulos quieren usar, según sus necesidades específicas.
Por ejemplo, una empresa puede optar por utilizar el módulo de gestión de inventario, pero
no el módulo de recursos humanos. Además, los sistemas ERP son escalables, lo que
significa que pueden crecer con un negocio. A medida que una empresa se expande,
pueden agregar más módulos o funciones a su sistema ERP. Finalmente, los sistemas ERP
son altamente personalizables, lo que significa que las empresas pueden adaptarlos a sus
necesidades específicas.

Los beneficios de los sistemas ERP son numerosos. Uno de los beneficios más
significativos es la mejora de la eficiencia. Al automatizar muchas de las tareas manuales
asociadas con el funcionamiento de una empresa, los sistemas ERP permiten a los
empleados concentrarse en tareas más estratégicas. Además, los sistemas ERP brindan
una mayor visibilidad de las operaciones comerciales. Esto puede ayudar a las empresas
a identificar ineficiencias, cuellos de botella y otros problemas que pueden estar
obstaculizando su crecimiento. Finalmente, los sistemas ERP brindan mejores
capacidades para la toma de decisiones. Al proporcionar datos y análisis en tiempo real,
las empresas pueden tomar decisiones más informadas sobre sus operaciones.

En conclusión, los sistemas ERP son una herramienta esencial para las empresas que
buscan optimizar sus operaciones y mejorar la eficiencia. Ofrecen una variedad de
beneficios, que incluyen visibilidad mejorada, mejores capacidades de toma de decisiones
y mayor escalabilidad. A medida que las empresas continúan creciendo y evolucionando,
los sistemas ERP serán aún más importantes para ayudarlos a mantenerse competitivos y
ágiles.