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Diciembre DEL 2022

[MANUAL DE DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO]

1. DATOS GENERALES DEL PUESTO

DESCRIPCION DE PUESTO
1. DATOS GENERALES DEL PUESTO

Nombre del puesto MANTENIMIENTO

Área | Departamento OPERACIONES

Asignación al Servicio Reasignación Traspaso


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO N.A. N.A.
Titular del Puesto

Puesto del jefe inmediato JEFE DE OPERACIONES

N.A. N.A.
Puestos que le
reportan directamente N.A. N.A.

Unidad Hospitalaria | MAYO 2022


Fecha

2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Recursos Humanos
[MANUAL DE DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO] Diciembre DEL2022
2021

Elaboró Revisó. Autorizó


Ing. Daniela Rodríguez Jefe de Mantenimiento Dirección General
Recursos Humanos
Elaboró Revisó. Autorizó
[MANUAL DE DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO] Diciembre del 2022

Jefe de Mantenimiento Dirección General

JEFE DE
MATENIMIENTO

Mantenimiento

3. OBJETIVO GENERAL
Prevenir, mantener, conservar y mejorar las condiciones operativas de cada una de las áreas y departamentos del
hospital mediante mantenimiento preventivo y correctivo.

4. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Auxiliar en las actividades establecidas en el programa de mantenimiento preventivo.


Verificar diariamente el funcionamiento correcto de maquinaria y equipos.
Recibir y atender de acuerdo a prioridad de urgencia las solicitudes de servicio de todas las áreas del hospital.

5.- EVALUACIÓN DESEMPEÑO INDIVIDUAL

• Inicial de Competencias (Mensual)


• Anual de Competencias

6.- DESCRIPCION DE FUNCIONES

ASIGNACIÓN AL SERVICIO

Elaboró Revisó. Autorizó


Ing. Daniela Rodríguez Jefe de Mantenimiento Dirección General
Recursos Humanos
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2021

NORMATIVA
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo
• Cumplir con el Reglamento de Uso de Uniformes
• Cumplir con el Código de Ética
OPERATIVAS
• Verificar diariamente el funcionamiento correcto de: compresores, elevadores, luz, agua, gas, vapor y gases
medicinales y registrarlo en la bitácora correspondiente.
• Planificar y prevenir el mantenimiento estructural interno y externo del hospital.
• Reparar y mantener en buen estado los equipos médicos del hospital.
• Registrar en las bitácoras de los equipos de compresores, subestación eléctrica, gases medicinales, agua y
gases medicinales las incidencias diarias y realizar las correcciones necesarias.
• Realizar las labores necesarias de mantenimiento del edificio, pintura, fontanería, electricidad, tapicería,
plomería etc.
• Revisar diariamente el plan de mantenimiento preventivo y llevar acabo las acciones para su cumplimiento.
• Cumplir con el equipo de protección al realizar sus funciones.
• Revisar en conjunto con el personal de intendencia el correcto funcionamiento del mobiliario y el estado
físico de pisos y paredes de las habitaciones del área de hospitalización.
• Mantener en buen estado su herramienta y lugar de trabajo.
• Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
• Apegarse a las rutinas de mantenimiento y mejora continua.
• Reportar cualquier anomalía encontrada en hospital a su jefe directo.
• Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las
Instalaciones y simulacros programados.
• Participar en La capacitación de Seguridad del paciente.
• Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia que surjan en la operación del
hospital.

7.- COMPETENCIAS

Fundamentales de la Empresa Técnicas del Puesto Funcionales del Puesto

Honestidad Metas Internacionales Liderazgo


Espíritu de Servicio Ley Federal del trabajo Comunicación efectiva
Trabajo en Equipo Ley del IMSS Calidad de trato
Organización y limpieza Discreción
Capitación en Seguridad Toma de decisiones
eléctrica
Capacidad de Organización

Elaboró Revisó. Autorizó


Ing. Daniela Rodríguez Jefe de Mantenimiento Dirección General
Recursos Humanos
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Capacidad de negociación
Conocimiento de normatividad

8. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Relaciones Internas con: Para:

Todas las áreas Reparar y prevenir área del hospital.

Relaciones Externas con: Para:


Contratistas Reparar y prevenir área del hospital.
Proveedores de servicios

9. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS DE ACUERDO AL MODELO DEL CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL

CONOCIMIENTOS Alto Medio Bajo Nulo

Metas Internacionales de Seguridad X


del Paciente

Derechos y obligaciones de los X


pacientes
Privacidad y confidencialidad X

Programa de Protección Civil X

Códigos de emergencia X

Manejo del dolor X

Manejo y uso de medicamentos X

Prevención de riesgos X

Guías de práctica clínica X

Conocimiento y medición de X
indicadores
Prevención y control de infecciones X

Barreras de aislamiento X

Elaboró Revisó. Autorizó


Ing. Daniela Rodríguez Jefe de Mantenimiento Dirección General
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Seguridad Radiológica X

Notificación de accidentes X

Manejo de materiales peligrosos X

Manejo de residuos peligrosos X

Reanimación Cardiopulmonar X
Avanzada
Atención a pacientes masivos X

NOMBRE Y FIRMA DE CONOCIMIENTO DEL COLABORADOR


Nombre Firma Fecha:

10. PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto: TECNICO EN MANTENIMIENTO

Nivel académico: Preparatoria/ Carrera Carrera: (s) N.A.


técnica
Documento Probatorio Diploma: Certificado: X Título: Cedula:

Conocimientos N.A.
especiales:
Idiomas N.A.
Software N.A.
Diplomados / N.A.
Especialidad/Maestrí
a
Años Áreas de Experiencia

2 años Manejo básico de electricidad, fontanería y pintura.

COMPETENCIAS

Fundamentales de la Empresa Básicas del Puesto De las Capacidades del Puesto

Elaboró Revisó. Autorizó


Ing. Daniela Rodríguez Jefe de Mantenimiento Dirección General
Recursos Humanos
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Honestidad Metas internacionales Liderazgo


Espíritu de Servicio Conocimientos básicos de fontanería, Comunicación efectiva
electricidad y pintura
Trabajo en Equipo Calidad de trato
Organización y limpieza Discreción
Capitación en Seguridad Toma de decisiones
eléctrica
Capacidad de Organización
Capacidad de negociación
Conocimientos en normatividad

Elaboró Revisó. Autorizó


Ing. Daniela Rodríguez Jefe de Mantenimiento Dirección General
Recursos Humanos

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