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Psso-Pts Procedimiento de Trabajo Seguro de Limado y Pintado
Psso-Pts Procedimiento de Trabajo Seguro de Limado y Pintado
1. OBJETIVO
El presente procedimiento tiene por objetivo Identificar, controlar o eliminar los riesgos
potenciales a los que se encuentran expuestos los colaboradores al ejecutar trabajos
en actividades de PINTURA en diferentes áreas.
Establecer una metodología de trabajo que describa en forma detallada, como serán
realizadas las actividades de PINTADO, de modo que los trabajos se ejecuten bajo
condiciones de riesgos controlados, logrando de esta forma eficacia y eficiencia en la
aplicación de pintura.
2. ALCANCE
En aquellos lugares dentro del área donde quede expresamente acordado realizarlo
de manera diferente, se deberá anexar al presente procedimiento su metodología de
trabajo o realizar un Análisis de riesgo del trabajo.
Este procedimiento deberá ser acatado en toda su extensión por todo el personal de
la Empresa MONTAYC SpA, sean estos supervisores, personal operativo y toda persona
que tenga directa relación con la actividad.
3. DEFINICIONES
pintado (EPP básico para realizar el pintado, colocarse su respirador de media cara con
filtro para vapores, guantes de nitrilo)
4. RESPONSABILIDADES:
4.4 Capataz
4.5 Trabajadores
5. DESCRIPCIÓN
Se comienza pintando con una brocha delgada todos los bordes de las hincas, ya
que en esas zonas es más difícil que llegue el rodillo.
En general las cabezas de hinca tienen textura, para tal motivo al pintar se debe
de utilizar brocha, ya que se mete con facilidad en los relieves de la hinca, para
superficies lisas es mejor el rodillo de esponja.
Se debe revisar que los tipos de pinturas a utilizar, correspondan a los indicados
en las especificaciones técnicas del proyecto.
6. ASPECTOS LEGALES
LEY 16.744 que establece el Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.
En los casos que las infracciones por parte de los trabajadores a las normas de
los reglamentos internos se sanciones con multa, esta no podrá exceder de la
cuarta parte de la remuneración diaria del infractor, y de su aplicación podrá
reclamarse ante la Inspección del Trabajo que corresponda.
Los casos más graves, después de una investigación y previo estudio serán
sancionados, ya sea con las multas previstas en el Art. 66 precedente o por la
legislación laboral vigente, y a lo establecido en el Art. 67 con relación a los
destinos de ellas.
Modificación de
N° de Revisión Fecha Revisión Motivo
Páginas
MONTAYC SpA
CONSTANCIA
Nombre: ...............................................................................................
Cargo : ...............................................................................................
R.U.T. : ........................................
Fecha : ........................................