Universidad Tecnológica de El Salvador

Facultad de Ciencias Sociales

Escuela de Antropología
Ética
Maestro Joaquín Ernesto Aparicio Pacheco MPE

¿Qué son los Valores Humanos? (con Ejemplos). Clasificación de valores

https://www.youtube.com/watch?v=I7LFBueeoKM

Los valores humanos o personales son los principios de actuación en la vida, prioridades y cosas
a las que se les da importancia, sirven para saber cómo actuar y en la toma de decisiones, decir
que alguien tiene valores se entiende en el lenguaje popular como que tiene cualidades positivas
y deseables, lo contrario de los valores son los antivalores.

Cuando la vida de una persona coincide con sus valores suele existir bienestar mental,
satisfacción y buena calidad de vida, sin embargo, cuando la vida no se alinea con los valores
personales puede desarrollarse malestar e infelicidad, los valores son principios y creencias que
determinan actitudes y formas de comportarse, indican que es importante y que no lo es para
cada persona y proveen una guía de comportamiento.

Se puede decir que los valores muestran lo que es deseable y merece la pena, mientras que los
valores personales difieren de una persona a otra, los culturales son compartidos por un amplio
grupo de personas, por ejemplo: una persona puede tener valores del éxito, importancia del
trabajo y productividad, el comportamiento de esta persona estaría guiado hacia trabajar e
intentar tener éxito en su profesión, al contrario, una persona cuyos valores sean familia y tiempo
libre, estaría más guiada hacía pasar tiempo con su familia y hacer cosas que le agradan y
divierten.

¿Tiene todo el mundo valores? generalmente todas las personas tienen valores, ya que todos
tienen creencias sobre qué es importante en la vida, una persona puede valorar más la
sinceridad, responsabilidad y la amistad mientras que otra puede preferir la diversión, dinero y
placer; se puede dar el caso de que alguna persona no tiene ningún valor positivo y deseable por
la sociedad, en este caso sería una persona con antivalores, por ejemplo, podría ser alguien que
cree que es importante mentir, anti valor de sinceridad, dañar a los demás, anti valor de
sinceridad y faltar el respeto, anti valor de respetar.

Los principales beneficios de conocer tus valores son: conocerte mejor a ti mismo, ganar claridad
mental y atención, tomar decisiones y actuar, vivir con integridad, saber a qué dedicar tu tiempo
tu recurso más limitado, de hecho, los valores son una de las causas que te hacen tan diferente
a otras personas; por otra parte, los valores suelen ser bastante estables, pero no son
inamovibles o estables para siempre, a medida que se avanza en la vida los valores pueden
cambiar, por ejemplo: al iniciar la carrera profesional, el éxito medido por el dinero y el estatus
podría ser una prioridad, sin embargo, después de tener hijos el equilibrio trabajo-vida familiar
puede ser lo que más se valora.

¿Cómo se forman los valores? los valores humanos son transmitidos de generación en generación
a través de la educación y del ejemplo, los niños aprenden en casa y en la escuela pero también
imitan a los mayores, así que en un hogar con sólidos valores, debe existir concordancia entre lo
que se dice y lo que se hace; en el ámbito organizacional los valores de una empresa son
productos de exhaustivo análisis previo y son comunicados a cada empleado desde el mismo
momento de su incorporación, cuanto más valores comparta un empleado con una empresa-
organización, mejor será su adaptación.

Existen muchos tipos de valores desde los más generales, aceptados por la mayoría de los seres
humanos, hasta aquellos más personales e íntimos, inherentes a cada individuo. Todas las clases
de valores ayudan a la cooperación entre las personas, a permitir la vida en sociedad y a guiar la
vida de las personas, la clasificación siguiente se realiza para ayudar a comprender mejor los
valores y para comprender la terminología popular.

Valores Universales
Se llaman valores universales a los que se consideran positivos por la gran mayoría de culturas,
países y seres humanos, algunos ejemplos de valores universales son: sinceridad, acuerdo o
concordancia entre lo que se piensa, lo que se dice, lo que se siente y lo que se hace.
Responsabilidad, es la obligación moral de responder por nuestros actos sin que nadie nos
obligue, sino por el deber ser. Justicia, saber y aceptar qué parte tiene razón y dársela por
derecho.

Libertad, poder obrar y pensar según un criterio y voluntad propias sin corromper los derechos
de los demás. Bondad, realizar acciones buenas hacia otras personas. Honestidad, ser fiel a la
verdad, contarla y no ocultarla. Amor, virtud que permite sentir y expresar los sentimientos de
bondad, afecto y compasión. Amistad, sentimiento de afecto y cercanía entre personas que
comparten cierta afinidad. Respeto, aceptación, consideración y delicadeza en el trato hacia
personas, animales y el ambiente, gracias al reconocimiento de sus cualidades o méritos.

Confianza, esperanza, seguridad o acto de fe de una persona hacia otra o con su entorno.
Solidaridad, es el compromiso moral que adquieren las personas para ayudarse, apoyarse entre
sí y comprometerse en causas comunes. Comprensión, la capacidad de un individuo de ponerse
en el lugar de otro y entender su punto de vista.

Valores humanos
Se llaman valores humanos a los que se consideran que son esenciales en una persona o ser
humano, cuando una persona posea alguno de estos valores se dice que es muy humana. Algunos
valores humanos son: solidaridad, tolerancia, amabilidad, humildad, lealtad, sensibilidad.
Valores personales
Se llaman valores personales a los que ayudan a guiarse a través de la vida, construirla, tomar
decisiones y relacionarse con otras personas, son una mezcla de valores socio culturales,
familiares e individuales, estos últimos creados por las experiencias únicas, ejemplos: fidelidad,
gratitud, disciplina, paciencia, constancia, empatía, comprensión, perseverancia.

Valores familiares
Se llaman valores familiares a los que se tienen dentro de una familia particular, provienen de las
creencias que se han ido transmitiendo de generación en generación, por ejemplo: los padres de
una familia pueden valorar la perseverancia, el respeto o la unión familiar, ejemplos: unión
familiar, respeto a los mayores, amabilidad, honradez, solidaridad, sinceridad.

Valores socioculturales
Los valores socioculturales son el conjunto de creencias más amplias y aceptadas por una
sociedad que comparte códigos comunes, aunque hay valores universales como la amistad que
se consideran positivos en casi todos los países, hay otros que difieren de un país a otro, por
ejemplo: las personas de un país generalmente pueden dar más importancia a la religión y al
respeto, las de otro país generalmente pueden dar más importancia a la libertad de expresión y
a la diversión, ejemplos: patriotismo, hay países más patrióticos que otros; religión, valorar las
costumbres religiosas; puntualidad, hay países donde las personas son más puntuales;
generosidad, solidaridad, familia, por ejemplo: en los países latinos se suele valorar más la
familia.

Valores morales
Se llaman valores morales a los que son esenciales para vivir en sociedad y tomar decisiones
éticas, ejemplos: respeto hacia los demás, tolerancia, lealtad, honestidad.

Valores espirituales
Se llaman valores espirituales a los que valoran aspectos no materiales, ejemplos: creencias
religiosas, armonía y fe.

Valores estéticos
Se llaman valores estéticos a los que refieren a la belleza o fealdad de las cosas.

Valores materiales
Se llaman valores materiales a los elementos concretados que conviven con las personas y las
ayudan a subsistir y a vivir más cómodamente, estos valores se relacionan con bienes materiales
que cubren necesidades básicas, como vestimenta, alimentación, salud y ocio; se dice que alguien
tiene valores materiales cuando tiene preferencia por cosas que se pueden comprar u obtener,
que por la espiritualidad, amistad o valores no materiales.

Valores intelectuales
Los valores intelectuales del ser humano son aquellos que mejoran al hombre en términos de
razón, intelecto y memoria, ejemplos: sabiduría, lectura, curiosidad.
Valores instrumentales
Se llaman valores instrumentales a los que permiten conseguir objetivos prácticos, útiles para el
bienestar personal, ejemplos: amabilidad, minuciosidad, perseverancia.

Valores políticos
Son las ideas políticas que defiende una persona, ejemplos: libertad, igualdad, democracia.

Valores profesionales o laborales

Se llaman valores profesionales a las ideas que una persona tiene respecto a cómo se debe actuar
en un contexto profesional, por ejemplo: una persona puede tener la idea de que en un empleo
se debe ser responsable y leal, ejemplos: lealtad, responsabilidad, creatividad.

Valores de empresa
Son los valores que se comparten dentro de una empresa, que se fomentan para que los tengan
sus empleados, ejemplos: cooperación, trabajo en equipo, comunicación, innovación.