¿CÓMO IDENTIFICAR?

MOBBING
LABORAL

Todos los acosos tienen un

componente psicológico

MOBBING ¿QUÉ HACER?

La finalidad del
Informar la detección de
victimario es debilitar
una situación de Violencia
psicológicamente a la y/o agresión.
victima.

sobrecarga de tareas o Conocer los protocologos de

asignación de tareas Agresión, procedimento, ¿el que
imposibles de cumplir. hacer, em caso de...?

agresiones verbales y Información normativa

fisicas legal

anular las capacidades

del trabajador Incentivar buenas
quitándole prácticas laborales
responsabilidades

Ignorar las opiniones y Considerar acciones

hasta la presencia del preventivas a nível personal,
trabajador grupal y organizacional

Burlas, rumores,
intimidación,
Mantenerme informado
aislamiento, denigración,
desacreditación.

He aprendido que los errores pueden

ser tan buenos profesores como el
éxito – Jack Welch

UNIDAD DE SALUD
OCUPACIONAL