LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO

Esta ley tiene 9 principios básicos:

• PRINCIPIOS DE PREVENCION: Conjunto de acciones cuyo objeto es impedir o

evitar, que sucesos naturales o generados por la actividad humana, cause
desastre. De esta manera, prevenir los accidentes de trabajos y sus
consecuencias, sobre la integridad psicofísica de las personas.

• PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD: La empresa es responsable pero también

esto asume la responsabilidad desde el empleador, así como también lo
económico, legal, y en el caso la empresa no cumple o asume se le demandara.

• PRINCIPIO DE COOPERACIÓN: Los encargados de ellos de raíz es el estado

conjuntamente con los empleadores y los trabajadores con la finalidad de una
buena coordinación en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo.

• PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Antes que empiecen a laborar

los trabajadores, por parte de los empleadores, reciben charlas comunicativas
que potencia información y capacitación con el riesgo para la vida y salud.

• PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL: El gerente debe asegurarse de que el

sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional esté integrado en su
empresa y asegurar la financiación necesaria y promover un reglamento de
seguridad interna.

• PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD: Los trabajadores que sufran

accidentes de trabajo o enfermedades profesionales tienen derecho a los
servicios médicos necesarios y adecuados en espera de su recuperación y
rehabilitación para lograr su reinserción en el mercado laboral. Asesorando el
cumplimiento de lo dispuesto por el reglamento interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y
apoyando el desarrollo del empleador.

• PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN: La SUNAFIL tiene la obligación de

brindar asistencia técnica a los colaboradores para indicarle cuales son los
alcances de la ley.
• PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD: Indica que la realidad es mas
prevalente que la documentación, es decir las empresas deben de funcionar
con responsabilidad cumpliendo las normas de seguridad y salud en el trabajo.

• PRINCIPIO DE PROTECCIÓN: Los trabajadores tiene derecho a que las

empresas y el estado garanticen su salud y bienestar física mental y socialmente
de manera continua.