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El documento describe los pasos para hacer un pedido asertivo, incluyendo describir el hecho concreto, expresar la necesidad o sentimiento, y hacer un pedido específico. Se usa como ejemplo un caso en el que falta alinear una tarea con la bibliografía y describir el problema específico con el sistema de reservas para pedir una reunión para rediseñarlo.
El documento describe los pasos para hacer un pedido asertivo, incluyendo describir el hecho concreto, expresar la necesidad o sentimiento, y hacer un pedido específico. Se usa como ejemplo un caso en el que falta alinear una tarea con la bibliografía y describir el problema específico con el sistema de reservas para pedir una reunión para rediseñarlo.
El documento describe los pasos para hacer un pedido asertivo, incluyendo describir el hecho concreto, expresar la necesidad o sentimiento, y hacer un pedido específico. Se usa como ejemplo un caso en el que falta alinear una tarea con la bibliografía y describir el problema específico con el sistema de reservas para pedir una reunión para rediseñarlo.
generalizar como en la queja original), aunque falta alinear la tarea con la bibliografía. En el artículo de Tomás Donovan están claros los pasos para un pedido asertivo. En tu caso, faltaría la descripción del hecho concreto (ej: cuando ingreso al sistema de reservas pasa tal cosa) y la expresión de tu necesidad o sentimiento (para mi es importante que si alguien me reemplaza y lo utiliza...) y un pedido concreto (le propongo que nos reunamos mañana para rediseñar junto a ... el sistema). Saludos!
a) Quejas hechas o 1) Jefa el sistemas de reservas es un desastre total, en mi
recibidas antiguo trabajo no era así. 2) Deja de gastar tanta plata, por eso no progresas.
3) Siempre quieres que te den haciendo todo y tú no
ayudas en nada.
b) Formulación asertiva 1) Deberíamos organizar de mejor manera el sistema de
de algunas de las reservas y que este sea entendible para cualquier persona enunciadas en a) que esté a cargo de la recepción.