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Todos los personajes protagonistas comparten un mismo objetivo y sufren las mismas
consecuencias y beneficios en la lucha por alcanzarlo.
Todos los protagonistas de la historia tienen objetivos individuales y sufren consecuencias
y beneficios de forma individual. A veces el beneficio de uno es el sufrimiento de otro.
Diez aspectos que debe tener
1) Diferentes y únicos
Entre los personajes de la historia hay que buscar quiénes se complementan (forman un equipo)
y confrontan (las tensiones entre personajes) generan CONFLICTOS = HISTORIA
2) Coherentes
Si es caritativo no puede tener malos modos y viceversa.
3) Sorprendentes
Debe sorprender con sus acciones, actuando de forma lógica, esperable según su carácter.
4) Contradictorios
Debe tener contradicciones, conflictos internos. Debe dudar o plantearse sus objetivos por un
problema moral.
5) Activos
Debe hacer cosas, por obligación o de forma psicológica el conflicto y los hechos lo empujan a la
acción.
6) Motivados
Debe tener una motivación, un objetivo, un sueño, deseo (amor, poder, venganza, lealtad,
supervivencia….)
7) Morales
Debe regirse por un código moral o ético (lo que para uno es ético para otro puede no serlo).
8) Imperfectos
Con defectos, manías, cicatrices, debilidades o traumas. Lo hace más humano y ayuda al lector a
identificarse con él.
9) Ingeniosos
Que tenga cierta inteligencia, ingenio que genere empatía.
10)Misteriosos
Descubrirlo poco a poco. Intrigarnos, preguntarnos que hay detrás de esa mirada, de ese silencio,
etc.
FICHA DEL PERSONAJE
Es como una biografía. Hay dos clases: ficha completa o mini fichas.
Completas
Contiene gran cantidad de información sobre el personaje. Su relación con cada uno de los otros
personajes. Cómo habla, cómo se viste, cómo se comporta. Su pasado, sus características y
cómo reaccionará ante las circunstancias de la historia.
Mini fichas
Información breve con datos mínimos para tener una idea general de cómo es. También se usa
para personajes secundarios.
Se trata de hacerlos parecer reales, darles vida. Tener en cuenta las siguientes pautas para
transmitirlo en el relato y darlo a conocer.
¿Qué piensa?
Dar a conocer este aspecto y si se contradice con lo que hace.
¿Qué dice?
Qué dice y cómo lo dice.
¿Qué hace?
Este aspecto deja claro su valentía o cobardía.
¿Cuáles son sus atributos?
Cómo se viste, si es tímido, charlatán, simpático, arrogante, etc. Características físicas (lunar,
cicatrices, etc.)
¿Cómo se llama?
Nombre de pila, apellido, apodo, según se decida en la historia. O no nombrarlo en absoluto.
¿Qué piensan y dicen los demás personajes?
En relación a él puede develar un secreto.
CÓMO ELEGIR EL NOMBRE DEL PERSONAJE
Hay que pensar cómo se va a contar la historia. Todas tienen inicio, desarrollo y desenlace. Pero
no significa que haya que respetar ese orden en el momento de estructura la novela.
¿Qué tan larga tiene que ser cada parte?
El inicio 25% del total de la novela y el final otro 25%. El desarrollo el 50% restante. Para que esto
sea posible, es necesario tener cosas importantes que ocurran.
Para desarrollar la historia en 8 partes primero el inicio, desarrollo y final se dividen en 4 partes,
teniendo el desarrollo 2 partes.
En la 1° parte se presenta la situación.
En la 2° parte se presenta la aventura.
En la 3° parte se presenta el desarrollo o desenlace.
En la mitad de libro hay un impas importante. Ahí debe suceder algo importante que le dé un giro
interesante al resto de la novela, porque ya nos encaminamos al desenlace.
Si se divide cada una de las 4 partes en 2 tenemos las 8.
Teniendo 8 partes se puede escribir una historia más intensa y con mucha acción.
Antes de escribir la historia hay que diseñar una lista de argumentos que aporten dinamismo,
acción a la historia. La acción se refiere a que a los personajes les sucedan cosas.
Si creamos 2 pulsos de acción en cada parte serían 16 acciones, situaciones, lo que facilita crear
el resto del argumento. Esto facilita la creación de la historia.