Actividad

Técnica de análisis y síntesis

Es un proceso en el que una persona influye en otras

para maximizar sus esfuerzos hacia el logro de una meta

común. Los lideres llevan a cabo esta tarea utilizando

sus atributos de lideres. Es decir, una persona puede

estar al mando de una empresa, pero no la convierte

necesariamente en líder. No es lo mismo ser un jefe que

un líder.

El jefe puede lograr que los demás realicen sus

tareas por obediencia, dinero, miedo perder el trabajo,

etc. Mientras que el líder consigue que sus seguidores lo

hagan porque lo desean. El jefe o jefa que consigue que

sus trabajadores lo vean como un líder, está logrando que

se sientan cómodos en su puesto de trabajo, que

encuentren satisfacción en él, que se sientan parte de un

equipo (importante) y que confíen en su líder y en su

capacidad para dirigirlos de manera correcta.

Cuando una persona trata de decidir si confía en

otra como líder, lo que hace es observar su

comportamiento, determina si se trata de una persona

noble y digna de confianza o de un egoísta que solo

sirve a sí mismo y utiliza su autoridad únicamente para

ascender. Por tanto, para ser un buen líder has de ser una

persona ética, preocupada por el bienestar delas

personas que conforman su equipo, interesada en hacer

un buen trabajo y no solo ganar dinero o ascender.