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PRIMERO.- Que con fecha 14 de junio de 2010, la suscrita solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 219 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
SEGUNDO.- Que, con fecha, 16 de Julio de 2010, la UGEL Mariscal Cáceres, me ha notificado la
Resolución Directoral UGEL- M.C. Nº 01414, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 01414, de fecha
30/06/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
PRIMERO.- Que con fecha 23 de julio de 2010, la suscrita solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 219 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
SEGUNDO.- Que, con fecha, 13 de agosto de 2010, la UGEL Mariscal Cáceres, me ha notificado
la Resolución Directoral UGEL- M.C. Nº 01661, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 01661, de fecha
13/08/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
PRIMERO.- Que con fecha 23 de julio de 2010, el suscrito solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 219 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
SEGUNDO.- Que, con fecha, 13 de agosto de 2010, la UGEL Mariscal Cáceres, me ha notificado
la Resolución Directoral UGEL- M.C. Nº 01661, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 01661, de fecha
13/08/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 00990431
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 02267.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL M.C., trata de
hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 02267, de fecha
14/12/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 00964051
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 02267.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 02267, de fecha
14/12/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 00980679
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 02267.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL M.C., trata de
hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 02267, de fecha
14/12/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 00972032
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 02263.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 02263, de fecha
14/12/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 01003812.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00712.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 01149464.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –S.M Nº 1884.
SEGUNDO.- Que, con fecha, 03 de Diciembre de 2010, la UGEL San Martín, me ha notificado la
Resolución Directoral UGEL- S .M. Nº 1884, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
Artículo 48º, que prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por
preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual
forma contraviene lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S.
Nº 019-90-ED,”El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación
de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en Normas Legales Ley Nº 28389, así como la
Ley Nº 28449, Ley que establece las Nuevas Reglas del Régimen de Pensiones del decreto Ley
Nº 20530, lo que no se ajusta a mi petición, ya que la suscrita no viene solicitando la nivelación
de la pensión, ni mucho menos pertenezco a la Ley de Pensiones Ley 20530, por lo que la UGEL
SM. Hace mal en invocar Dispositivos Legales al amparar una Resolución que violenta lo
normado en una Ley Especial como es la Ley del Profesorado, sin tener en cuenta la jerarquías
de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice
claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de
inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL S.M., trata de hacer
prevalecer Leyes por encima de la Ley del Profesorado en la cual me amparo que es una Ley
Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Leyes generales mencionadas.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL SAN MARTIN Nº 1884, de fecha
21/10/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 01063934.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –S.M Nº 1885.
SEGUNDO.- Que, con fecha, 03 de Diciembre de 2010, la UGEL San Martín, me ha notificado la
Resolución Directoral UGEL- S .M. Nº 1885, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
Artículo 48º, que prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por
preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual
forma contraviene lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S.
Nº 019-90-ED,”El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación
de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en Normas Legales Ley Nº 28389, así como la
Ley Nº 28449, Ley que establece las Nuevas Reglas del Régimen de Pensiones del decreto Ley
Nº 20530, lo que no se ajusta a mi petición, ya que la suscrita no viene solicitando la nivelación
de la pensión, ni mucho menos pertenezco a la Ley de Pensiones Ley 20530, por lo que la UGEL
SM. Hace mal en invocar Dispositivos Legales al amparar una Resolución que violenta lo
normado en una Ley Especial como es la Ley del Profesorado, sin tener en cuenta la jerarquías
de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice
claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de
inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL S.M., trata de hacer
prevalecer Leyes por encima de la Ley del Profesorado en la cual me amparo que es una Ley
Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Leyes generales mencionadas.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL SAN MARTIN Nº 1885, de fecha
21/10/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 01111051.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 02263.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
3.- Copia Fotostática de la Resolución Directoral UGEL MARISCAL CACERES Nº 02263, de fecha
14/12/2010
4.- Copia fotostática de la Resolución Directoral Nº 03964 de la UGEL Arequipa Sur.
POR TANTO:
DNI. Nº 00990759.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –PICOTA Nº 000444.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que hay dispositivos propios, pero no se señala cuáles son esos dispositivos, que
las bonificaciones y asignaciones especiales no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni
pensionable, no siendo esto legal porque se supone que se trata de normas de menor
jerarquía que la Ley del Profesorado, desvía mi petitorio, porque lo que estoy solicitando es el
pago de reintegro que no se me está pagando por preparación de clases de acuerdo lo que
señala la Ley del Profesorado, ya que en ningún momento estoy solicitando aumento de
remuneración ni reajuste de bonificación alguna.
CUARTO.-Que la Resolución impugnada se sustenta ilegalmente en el D.S.Nº 051-91 PCM, ya
que este Decreto Supremo precisa que lo dispuesto en el Artículo 48 de la Ley del Profesorado,
se aplica sobre la base de la Remuneración Total Permanente, contraviniendo lo que señala la
Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total”, de igual forma contraviene lo que señala el Artículo 210º del Reglamento
de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total.
QUINTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara también en otras Normas Legales como D.S.
N°028-89PCM,D.S.N° 110-2001, Decreto Legislativo N°847, D.S.N° 057-86PCM,Decreto de
Urgencia N° 105-2001-EF, sin tener en cuenta la jerarquías de las normas establecida en el
Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice claramente: “La Constitución
prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de inferior jerarquía y así
sucesivamente...”En el presente caso la UGEL -Picota, trata de hacer prevalecer normas por
encima de una Ley, pero es más, la Resolución apelada no toma en cuenta que la Ley del
Profesorado en la cual me amparo es una Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre
cualquier otra ley general.
SEXTO.- A mayor probanza reciente, el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa
en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha
23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de
Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de
preparación de clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente
ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y
consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de
fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se
encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
1.- El mérito de la copia fotostática de mi petitorio de fecha 02/12/2010, mediante el cual
demuestro que he solicitado el reintegro de Bonificación Especial por preparación de clases y
evaluación.
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº01118917.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –PICOTA Nº 000421.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que hay dispositivos propios, pero no se señala cuáles son esos dispositivos, que
las bonificaciones y asignaciones especiales no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni
pensionable, no siendo esto legal porque se supone que se trata de normas de menor
jerarquía que la Ley del Profesorado, desvía mi petitorio, porque lo que estoy solicitando es el
pago de reintegro que no se me está pagando por preparación de clases de acuerdo lo que
señala la Ley del Profesorado, ya que en ningún momento estoy solicitando aumento de
remuneración ni reajuste de bonificación alguna.
CUARTO.-Que la Resolución impugnada se sustenta ilegalmente en el D.S.Nº 051-91 PCM, ya
que este Decreto Supremo precisa que lo dispuesto en el Artículo 48 de la Ley del Profesorado,
se aplica sobre la base de la Remuneración Total Permanente, contraviniendo lo que señala la
Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total”, de igual forma contraviene lo que señala el Artículo 210º del Reglamento
de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total.
QUINTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara también en otras Normas Legales como D.S.
N°028-89PCM,D.S.N° 110-2001, Decreto Legislativo N°847, D.S.N° 057-86PCM,Decreto de
Urgencia N° 105-2001-EF, sin tener en cuenta la jerarquías de las normas establecida en el
Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice claramente: “La Constitución
prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de inferior jerarquía y así
sucesivamente...”En el presente caso la UGEL -Picota, trata de hacer prevalecer normas por
encima de una Ley, pero es más, la Resolución apelada no toma en cuenta que la Ley del
Profesorado en la cual me amparo es una Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre
cualquier otra ley general.
SEXTO.- A mayor probanza reciente, el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa
en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha
23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de
Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de
preparación de clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente
ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y
consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de
fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se
encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
1.- El mérito de la copia fotostática de mi petitorio de fecha 02/12/2010, mediante el cual
demuestro que he solicitado el reintegro de Bonificación Especial por preparación de clases y
evaluación.
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº01136968.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –PICOTA Nº 000422.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que hay dispositivos propios, pero no se señala cuáles son esos dispositivos, que
las bonificaciones y asignaciones especiales no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni
pensionable, no siendo esto legal porque se supone que se trata de normas de menor
jerarquía que la Ley del Profesorado, desvía mi petitorio, porque lo que estoy solicitando es el
pago de reintegro que no se me está pagando por preparación de clases de acuerdo lo que
señala la Ley del Profesorado, ya que en ningún momento estoy solicitando aumento de
remuneración ni reajuste de bonificación alguna.
CUARTO.-Que la Resolución impugnada se sustenta ilegalmente en el D.S.Nº 051-91 PCM, ya
que este Decreto Supremo precisa que lo dispuesto en el Artículo 48 de la Ley del Profesorado,
se aplica sobre la base de la Remuneración Total Permanente, contraviniendo lo que señala la
Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total”, de igual forma contraviene lo que señala el Artículo 210º del Reglamento
de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total.
QUINTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara también en otras Normas Legales como D.S.
N°028-89PCM,D.S.N° 110-2001, Decreto Legislativo N°847, D.S.N° 057-86PCM,Decreto de
Urgencia N° 105-2001-EF, sin tener en cuenta la jerarquías de las normas establecida en el
Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice claramente: “La Constitución
prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de inferior jerarquía y así
sucesivamente...”En el presente caso la UGEL -Picota, trata de hacer prevalecer normas por
encima de una Ley, pero es más, la Resolución apelada no toma en cuenta que la Ley del
Profesorado en la cual me amparo es una Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre
cualquier otra ley general.
SEXTO.- A mayor probanza reciente, el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa
en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha
23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de
Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de
preparación de clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente
ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y
consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de
fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se
encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
1.- El mérito de la copia fotostática de mi petitorio de fecha 02/12/2010, mediante el cual
demuestro que he solicitado el reintegro de Bonificación Especial por preparación de clases y
evaluación.
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº01134190.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –PICOTA Nº 000451.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que hay dispositivos propios, pero no se señala cuáles son esos dispositivos, que
las bonificaciones y asignaciones especiales no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni
pensionable, no siendo esto legal porque se supone que se trata de normas de menor
jerarquía que la Ley del Profesorado, desvía mi petitorio, porque lo que estoy solicitando es el
pago de reintegro que no se me está pagando por preparación de clases de acuerdo lo que
señala la Ley del Profesorado, ya que en ningún momento estoy solicitando aumento de
remuneración ni reajuste de bonificación alguna.
CUARTO.-Que la Resolución impugnada se sustenta ilegalmente en el D.S.Nº 051-91 PCM, ya
que este Decreto Supremo precisa que lo dispuesto en el Artículo 48 de la Ley del Profesorado,
se aplica sobre la base de la Remuneración Total Permanente, contraviniendo lo que señala la
Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total”, de igual forma contraviene lo que señala el Artículo 210º del Reglamento
de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El Profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total.
QUINTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara también en otras Normas Legales como D.S.
N°028-89PCM,D.S.N° 110-2001, Decreto Legislativo N°847, D.S.N° 057-86PCM,Decreto de
Urgencia N° 105-2001-EF, sin tener en cuenta la jerarquías de las normas establecida en el
Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice claramente: “La Constitución
prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de inferior jerarquía y así
sucesivamente...”En el presente caso la UGEL -Picota, trata de hacer prevalecer normas por
encima de una Ley, pero es más, la Resolución apelada no toma en cuenta que la Ley del
Profesorado en la cual me amparo es una Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre
cualquier otra ley general.
SEXTO.- A mayor probanza reciente, el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa
en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha
23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de
Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de
preparación de clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente
ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y
consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de
fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se
encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
1.- El mérito de la copia fotostática de mi petitorio de fecha 02/12/2010, mediante el cual
demuestro que he solicitado el reintegro de Bonificación Especial por preparación de clases y
evaluación.
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº01136931.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00591.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta
la jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
QUINTO.- A mayor probanza reciente, el Primer Juzgado Mixto Sub Sede Moyobamba, en vìa
de Proceso Contencioso Administrativo ,ha dictado Sentencia (Exp 01174-2010-0-2201-JM-CI-
01)Disponiendo que la Dirección Regional de Educación de San Martín ,emita nueva Resolución
disponiendo el pago de la Bonificación Especial mensual por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30%,la que se calculará sobra la base de su REMUNERACION TOTAL,
a favor de la Profesora ELSA SANTOS POLO LAVADO, asimismo el Séptimo Juzgado Civil de la
Corte Superior de Arequipa en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la
Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-
10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la
bonificación Especial por concepto de preparación de clases y evaluación de la Remuneración
Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo
Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la
Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la
indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del
Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00907565.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00591.
PRIMERO.- Que con fecha 25 de Julio de 2011, la suscrita solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta
la jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
QUINTO.- A mayor probanza reciente, el Primer Juzgado Mixto Sub Sede Moyobamba, en vìa
de Proceso Contencioso Administrativo ,ha dictado Sentencia (Exp 01174-2010-0-2201-JM-CI-
01)Disponiendo que la Dirección Regional de Educación de San Martín ,emita nueva Resolución
disponiendo el pago de la Bonificación Especial mensual por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30%,la que se calculará sobra la base de su REMUNERACION TOTAL,
a favor de la Profesora ELSA SANTOS POLO LAVADO, asimismo el Séptimo Juzgado Civil de la
Corte Superior de Arequipa en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la
Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-
10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la
bonificación Especial por concepto de preparación de clases y evaluación de la Remuneración
Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo
Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la
Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la
indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del
Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00903514.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00591.
PRIMERO.- Que con fecha 21 de Julio de 2011, la suscrita solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta
la jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
QUINTO.- A mayor probanza reciente, el Primer Juzgado Mixto Sub Sede Moyobamba, en vìa
de Proceso Contencioso Administrativo ,ha dictado Sentencia (Exp 01174-2010-0-2201-JM-CI-
01)Disponiendo que la Dirección Regional de Educación de San Martín ,emita nueva Resolución
disponiendo el pago de la Bonificación Especial mensual por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30%,la que se calculará sobra la base de su REMUNERACION TOTAL,
a favor de la Profesora ELSA SANTOS POLO LAVADO, asimismo el Séptimo Juzgado Civil de la
Corte Superior de Arequipa en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la
Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-
10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la
bonificación Especial por concepto de preparación de clases y evaluación de la Remuneración
Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo
Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la
Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la
indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del
Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 01066010.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 01765.
PRIMERO.- Que con fecha 21 de Julio de 2011, la suscrita solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL M.C., trata de
hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
3.- El mérito de la copia fotostática de la Sentencia Nº 07, del 19 de agosto de 2011, del
Juzgado Mixto de la Provincia de Mariscal Cáceres, que dispone que la UGEL Mariscal Cáceres
cumpla con el pago del 30% de la bonificación especial por concepto de preparación de clases
y evaluación de la Remuneración Total, mediante la cual demuestro que existe jurisprudencia
respecto a este caso.
V.- ANEXOS.
4.- Copia Fotostática de la Sentencia del Juzgado Mixto de la Provincia Mariscal Cáceres de
fecha 19/08/2011
POR TANTO:
DNI. Nº 00965434.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 01769.
PRIMERO.- Que con fecha 20 de Julio de 2011, el suscrito solicitó el reintegro de bonificación
especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y
su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S. Nº 019-90-ED-
Reglamento de la Ley del Profesorado.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
3.- El mérito de la copia fotostática de la Sentencia Nº 07, del 19 de agosto de 2011, del
Juzgado Mixto de la Provincia de Mariscal Cáceres, que dispone que la UGEL Mariscal Cáceres
cumpla con el pago del 30% de la bonificación especial por concepto de preparación de clases
y evaluación de la Remuneración Total, mediante la cual demuestro que existe jurisprudencia
respecto a este caso.
V.- ANEXOS.
4.- Copia Fotostática de la Sentencia del Juzgado Mixto de la Provincia Mariscal Cáceres de
fecha 19/08/2011
POR TANTO:
DNI. Nº 01003324.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL S.M.Nº 2043.
PRIMERO.- Que con fecha 09 de Febrero de 2011, la Profesora LUCINDA VASQUEZ VELA,
Secretaria General del SUTESAM-San Martín, en representación del suscrito solicitó el
reintegro de bonificación especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley
del Profesorado 24029 y su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S.
Nº 019-90-ED-Reglamento de la Ley del Profesorado.
SEGUNDO.- Que, con fecha 13 de Setiembre de 2011, la UGEL San Martín, me ha notificado la
Resolución Directoral UGEL- S.M. Nº 2043, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 01109521.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL S.M.Nº 1762.
PRIMERO.- Que con fecha 09 de Febrero de 2011, la Profesora LUCINDA VASQUEZ VELA,
Secretaria General del SUTESAM-San Martín, en representación del suscrito solicitó el
reintegro de bonificación especial por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley
del Profesorado 24029 y su modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S.
Nº 019-90-ED-Reglamento de la Ley del Profesorado.
SEGUNDO.- Que, con fecha 13 de Setiembre de 2011, la UGEL San Martín, me ha notificado la
Resolución Directoral UGEL- S.M. Nº 2043, donde resuelve declarar IMPROCEDENTE mi
petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por preparación de
Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del Profesorado, en
lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 01109521.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
Nº 5937-2011-UGEL 05.
PRIMERO.- Que en fecha anterior el suscrito solicitó el reintegro de bonificación especial por
preparación de clases y evaluación, de acuerdo a la Ley del Profesorado 24029 y su
modificatoria Ley Nº 25212, Artículo 48, y el Artículo 210 del D.S. Nº 019-90-ED-Reglamento
de la Ley del Profesorado.
SEGUNDO.- Que, con fecha 29 de Setiembre de 2011, la UGEL Nº 05 San Juan de Lurigancho,
me ha notificado la Resolución Directoral UGEL- Nº 5937, donde resuelve declarar
IMPROCEDENTE mi petición de pago de reintegro y devengados de la Bonificación Especial por
preparación de Clases y Evaluación, agraviando mi derecho y vulnerando por ende la Ley del
Profesorado, en lo que concierne al pago de esta Bonificación Especial.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
POR TANTO:
DNI. Nº 01003324.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 01977.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00847656.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL M.C.Nº 01977.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que el Artículo 10º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
POR TANTO:
DNI. Nº 00964986.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL –PICOTA Nº 000018.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que hay dispositivos propios, pero no se señala cuáles son esos dispositivos, que
las bonificaciones y asignaciones especiales no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni
pensionable, no siendo esto legal porque se supone que se trata de normas de menor
jerarquía que la Ley del Profesorado, desvía mi petitorio, porque lo que estoy solicitando es el
pago de reintegro que no se me está pagando por preparación de clases de acuerdo lo que
señala la Ley del Profesorado, ya que en ningún momento estoy solicitando aumento de
remuneración ni reajuste de bonificación alguna.
QUINTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara también en otras Normas Legales como D.S.
N°028-89PCM,D.S.N° 110-2001, Decreto Legislativo N°847, D.S.N° 057-86PCM,Decreto de
Urgencia Nº 105-2001-EF, sin tener en cuenta la jerarquías de las normas establecida en el
Artículo 51º de la Constitución Política del Estado que dice claramente: “La Constitución
prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las normas de inferior jerarquía y así
sucesivamente...”En el presente caso la UGEL -Picota, trata de hacer prevalecer normas por
encima de una Ley, pero es más, la Resolución apelada no toma en cuenta que la Ley del
Profesorado en la cual me amparo es una Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre
cualquier otra ley general.
SEXTO.- A mayor probanza reciente, el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa
en vía de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha
23 de abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de
Arequipa Sur debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de
preparación de clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente
ROMULO PUMA CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y
consecuentemente La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de
fecha 14 de agosto de 2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se
encuentra sujeta a lo establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº01137770.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00607.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
QUINTO.- A mayor probanza , el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa en vía
de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de
abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur
debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de preparación de
clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA
CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente
La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de
2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo
establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00900557.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00607.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
QUINTO.- A mayor probanza , el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa en vía
de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de
abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur
debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de preparación de
clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA
CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente
La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de
2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo
establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 01062473.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00607.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
CUARTO.-Que, la Resolución apelada, se ampara en un Decreto Supremo sin tener en cuenta la
jerarquías de las normas establecida en el Artículo 51º de la Constitución Política del Estado
que dice claramente: “La Constitución prevalece sobre toda norma legal, la Ley sobre las
normas de inferior jerarquía y así sucesivamente...”En el presente caso la UGEL-Lamas, trata
de hacer prevalecer un Decreto Supremo sobre una Ley, pero es más, la Resolución apelada se
ampara también en la Ley Nº28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, sin
embargo esta es una Ley General, cuando la Ley del Profesorado en la cual me amparo es una
Ley Especial que tiene mayor jerarquía sobre las Ley general mencionada.
QUINTO.- A mayor probanza , el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa en vía
de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de
abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur
debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de preparación de
clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA
CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente
La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de
2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo
establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 01071000.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00686.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
QUINTO.- A mayor probanza , el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa en vía
de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de
abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur
debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de preparación de
clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA
CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente
La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de
2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo
establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00910687
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00621.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
QUINTO.- A mayor probanza , el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa en vía
de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de
abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur
debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de preparación de
clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA
CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente
La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de
2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo
establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00890170.
SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE
APELACIÒN CONTRA LA RESOLUCIÒN DIRECTORAL
UGEL -L.Nº 00957.
TERCERO.- Que, la Resolución apelada me causa agravio, toda vez que no está arreglada a la
Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria 25212 y su Reglamento D.S. 019-90-ED,
cuando señala que los Artículos 8º y 9º del D.S.Nº 051-91 PCM,precisa que lo dispuesto en el
Artículo 48 de la Ley del Profesorado, se aplica sobre la base de la Remuneración Total
Permanente, contraviniendo lo que señala la Ley del Profesorado, en su Artículo 48, que
prescribe “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, de igual forma contraviene
lo que señala el Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. Nº 019-90-ED,”El
Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
QUINTO.- A mayor probanza , el Séptimo Juzgado Civil de la Corte Superior de Arequipa en vía
de Proceso Contencioso Administrativo ha dictado la Sentencia Nº 085-2009, de fecha 23 de
abril de 2009(Expediente.2009-01109-0041-JR-CI-10),disponiendo que la UGEL de Arequipa Sur
debe cumplir con el pago del 30% de la bonificación Especial por concepto de preparación de
clases y evaluación de la Remuneración Total(S/.240.00) a favor del docente ROMULO PUMA
CURSE, docente de la I.E. “Juan Pablo Vizcardo y Guzmán” de esa ciudad, y consecuentemente
La UGEL Arequipa Sur , ha emitido la Resolución Directoral Nº 03964, de fecha 14 de agosto de
2009, para dar cumplimiento a la indicada Sentencia, decisión que se encuentra sujeta a lo
establecido en la Ley del Profesorado.
Artículo 209º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444, que trata
sobre el Recurso de Apelación.
Artículo 48º de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212.”El Profesor
tiene derecho a percibir una bonificación especial por preparación de clases y evaluación
equivalente al 30% de su remuneración total.
Artículo 210º del Reglamento de la Ley del Profesorado “El Profesor tiene derecho a percibir
una bonificación especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su
remuneración total. El personal Directivo o Jerárquico, así como el personal docente de la
administración de la Educación y el Personal docente de Educación Superior, perciben además
una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
IV.-MEDIOS PROBATORIOS.-
V.- ANEXOS.
POR TANTO:
DNI. Nº 00915325.