Catedratico:

Lic. Yolisma Jaquelin Molina Castillo.

Alumno:
Jacee Josue Garcia Cornejo.

Asignatura:
Administracion I.

Tema:

Tipos de Gerentes.

Roatan Islas de la Bahia, 3-02-2023

 INTRODUCCION

El siguiente informe contiene informacion sobre los tipos de gerentes: Gerente Militar, Gerente
Arbitrario, Gerente Democratico, Gerente liberador y Gerente Compasivo; dando su definicion
sus caracteristicas, su influencia positivas y negativas en los colaboradores. Y lo que los hace
diferentes de los demas tipos de gerentes.
 OBJETIVOS

-Lograr la correcta definición y el debido conocimiento de los diferentes tipos de gerentes.

-Identificar las diferencias entre todos y cada uno de los tipos de gerentes.
-Brindar una información correcta y concisa del tema.

-Lograr un dominio considerable del tema.

 TIPOS DE GERENTES

La gerencia es un punto muy importante para la sostenibilidad de la empresa por lo que la

manera en que el gerente rige o el modo, estrategias y lineamientos que use son de mucha
importancia para dicha sostenibilidad, por lo que hay 5 tipos de gerentes los cuales son:

Gerente militar: Es el tipo de gerente que realiza su labor mediante el uso de medios estrictos,
ortodoxos y con un carácter fuerte haciendo que el clima laboral bajo esta gerencia sea bajo
presión siendo estas sus características principales el poder y la autoridad las cuales generan
temor siendo estas las que la distinguen de las demás.

Gerente Arbitrario: Este tipo de gerencia es la que se basa en fuertes márgenes o lineamientos
de control, se gana el respeto de su gente, pero le cuesta ganarse la confianza de ellos; es un
estilo de gerencia muy útil para empresas donde se requiera de alguien con autoridad y que
pueda ganarse el respeto de todos.

Gerente Democrático: Es el que es estricto, pero también es alguien al que se le gana confianza,
respeto, y se convierte en un líder para su equipo debido a su forma de hacer las cosas y a que
actúa con rectitud, justicia e imparcialidad dándole importancia a los demás y a sus opiniones.

Gerente Liberador: Es el gerente que no trabaja usando líneas estrictas o márgenes de control,
sino que les da libre albedrio, no sanciona las actitudes de sus colaboradores lo que genera que
se gane la confianza de los colaboradores con facilidad a corto plazo, pero perdiendo su respeto
y obediencia.

Gerente Compasivo: Este se caracteriza por falta de carácter, miedo a tomar decisiones difíciles
y riesgosas, no da ordenes, no se da a respetar ni rige a sus colaboradores debido que es
temeroso, confiado y bondadoso.
 BIBLIOGRAFIA

Google: Revista Gana más - https://revistaganamas.com.pe/los-tipos-de-gerentes-hay-en-las-

companias/