Yáñez Pérez Sergio Rodrigo

Empresa Humana

Como sabemos cada organización tiene sus propios valores y su cultura, estos son los
dos puntos importantes que hacen a una empresa humana, es decir ser una empresa
humana significa que la empresa tiene una cultura y unos procesos que son más
compatibles con las personas que se relaciona y con las personas que forman parte de la
empresa, esto con el fin de que exista un agradabla ambiente de trabajo.Asimismo cabe
mencionar que cuando una empresa es humana no solo busca que su cultura y sus
valores se enfoquen dentro de la empresa si no que tengan un impacto en la sociedad y
que esta misma sea capaz de darse cuenta como es que la empresa logra ser humana.

Un claro ejemplo de una empresa humana es Bundenheim una empresa que produce
fosfatos y sulfatos de aluminio y sodio para el mercado mundial,pero porque es una
empresa humana, debido a que Budenheim menciona que su éxito económico depende
decisivamente de nuestros  empleados, de sus cualidades personales, de su experticia,
de su satisfacción y de su competencia social, ya que el asesoramiento de los clientes y
su asistencia a nivel nacional e internacional es un aspecto escencial de nuestro negocio.
Nuestra exigencia es hacer la vida de los seres humanos cada vez mejor y hacerlo con
alegría. Ademas de que en esta empresa los valores cuentan mucho más.Los valores
atemporales como el respeto, la integridad, la actitud, la confianza, la franqueza, la
tolerancia, una enumeración de ellos sería interminable.Ademas Budeheim dice que estos
valores son importantes porque son la base de todo lo que representa Budenheim. Ellos
tambien quieren que se pueda confiar en la empresa.Asimismo que se pueda confiar en
ellos en todo momento porque para Budenheim el éxito económico no prevalece sobre la
responsabilidad que tienen con el ser humano, el medio ambiente y la sociedad, hoy y en
el futuro. Es por ello que en Budenheim trabajan únicamente personas que comparten esa
forma de pensar.

En conclusion en la actualidad es muy importante que una empresa se humana ya que

serlo le traera beneficios en el mercado como con sus trabajadores ya que al ser una
empresa que se preocupe por sus empledos como en su mercado y sociedad tendra un
crecimiento de todo tipo ya sea como dentro y fuera de la empresa

Fuente consultada

Economista, E. (2017, octubre 3). ¿Qué tan humana es tu empresa? El Economista.

https://www.eleconomista.com.mx/opinion/Que-tan-humana-es-tu-empresa-20170411-
0005.html
Una empresa humana - Budenheim. (s/f). Budenheim.com. Recuperado el 20 de
febrero de 2023, de https://www.budenheim.com/es/cooperacion/una-empresa-
humana-1