NOMBRE DEL PUESTO

RECURSOS HUMANOS
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Puesto a quien le reporta directamente Dirección general
Puestos que le reportan Practicante
Departamentos con que se relacionan dentro Producción, taller, cuentas por cobrar, ventas,
de la empresa atención a clientes, diseño, dirección
Con quien se relaciona de manera externa Universidades, proveedores
Horario de trabajo 09:00 a 18.30h
MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar el Capital Humano, asegurando que el personal necesario para desarrollar el trabajo
en la imprenta, además que se desarrolle continuamente mediante actividades que
incrementen sus competencias, implementando procesos de integración, capacitación y
evaluación que den como resultado el cumplimiento de los objetivos.
PERFIL DE PUESTO
Edad requerida 23 años en adelante
Sexo requerido Indistinto
Estado civil adecuado Indistinto
ESCOLARIDAD
Nivel de estudios Licenciatura en administración, psicología,
trabajo social o afín
EXPERIENCIA LABORAL
 Experiencia demostrable 1 año como oficial de RR. HH., o en otro puesto de RR. HH.
 Aplicación de Ley Federal del Trabajo
 Manejo de personal
 Organización de eventos
ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR
 Reclutamiento, Contratación y capacitación de Personal
 Manejo de expedientes del personal, debidamente integrado
 Gestión para Capacitación del Personal
 Proporcionar Seguridad Social al trabajador
 Tramitar prestaciones de Ley
 Control y Resguardo del sistema de la información y documentación del área de
Recursos Humanos
 Aceptación del personal que desea realizar su servicio social o prácticas profesionales
 Llevar registro de incidencias semanales para el pago de nómina
 Pago semanal de nómina a los trabajadores
 Asegurar preparación y firma finiquitos al finalizar la relación laboral
 Coordinar eventos y celebraciones
 Brindar soporte según sea requerido por los trabajadores
HABILIDADES REQUERIDAS
 Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
 Aptitud para tomar decisiones y resolver problemas
 Fiabilidad y fuerte ética laboral
 Liderazgo
 Comunicación asertiva
 Creatividad
 Toma de decisiones