Unidad 1

Universidad Autonomo Gabriel Rene Moreno Costos I (CPA-260)
UNIDAD I
CONCEPTOS BASICOS DE CONTABILIDAD DE COSTOS
1.- INTRODUCCIÓN
El proposito fundamental de la contabilidad es proporcionar informacion financiera

relacionada con una entidad economica. Asi la contabilidad se refiere a la
medicion, el registro y la presentacion de este tipo de informacion a varios grupos
de usuarios.
Hace casi trescientos años un comerciante lodinense hizo el siguiente comentario

“Simplemente es imposible que un comerciante sea prospero en los negocios sin
un conocimiento de la contabilidad, lo mismo que un marinero que condusca un
barco a culaquier parte sin saber navegacion”.
Por supuesto que el ambiente comercial ha cambiado. A medida que aumentan

las necesidades de los usuarios, tambien evolucionan los conceptos de la
contabilidad, que satisfacen las exigencias de un ambiente comercial cambiante. A
principio del siglo XIX, la revolucion industrial introdujo el proceso de produccion
de multiples etapas, y fue necesario determinar el costo de cualquier producto en
cada fase y medir el desempeño de los trabajadores y gerentes en todas sus
etapas. La medida comun de eficiencia era el costo por unidad producida.
El sistema contable que suministra la informacion para medir los costos de un

producto, el rendimiento y el control de las operaciones se denomina Contabilidad
de Costos o Sistema de Contabilidad Gerencial
.
El problema de los costos fue identificado recién por los clásicos ( Adam Smith),
antes eran un conjunto agregado de un conjunto de problemas (Costos agrícolas,
Costos de ganado, etc.). Desde la antigüedad ya se hablaba de que las cosas
tenían un valor de uso y uno de cambio.
El valor de uso es aquel que se le da a las cosas por el uso mismo que le
da su propietario, y el valor de cambio es proporcional a la dificultad de conseguir
la cosa. Los Fisiócratas sostenían que el estado reconocía plusvalor, entonces las
cosas tenian un valor intrínseco, ( Costos ), este valor intrínseco lo poseían solo
los bienes de la naturaleza.
La escuela Tomista, sostenía que el precio justo de la cosa era el valor de

mercado. Ricardo sostenía que podia apreciar en los papeles de la bolsa el costo
de la mano de obra incorporados en ellos, y adelantarse así a su fluctuación.
1 Lic. Carlos Villca Caceres

Tanto las empresas públicas como las privadas han sentido la necesidad de
conocer con exactitud la inversión que han realizado para producir un determinado
bien o servicio y determinar con exactitud los resultados obtenidos en un
determinado periodo; esa necesidad se satisfacer a través de los informes
contables (Estados Financieros).
La Contabilidad de Costos no solo es aplicable a las industrias, sino que se

aplica en todas las empresas ya sean estas industriales, comerciales y de servicio,
adecuados a las particularidades de cada una de ellas.
Las dos principales areas de la contabilidad son la contabilidad financiera y la

contabilidad de costos o cotabilidad gerencial. La contabilidad financiera se ocupa
principalmente de los estados financieros para uso externos de quien provee
fondos en la entidad y otras personas que pueden tener intereses creados en las
opraciones financieras de la industria u otros usuarios.
La contabilidad de costos o gerencial se encarga principalmente de la

acumuluacion o nalisis de la informacion relevante para uso interno de los
gerentes en la planeacion, el control y la toma de desiciones .
1.2 Concepto de Costo – Teoría
En términos generales Costo, es el valor que se paga por algún bien o servicio, o
es lo que cuesta.
Según Webster con relación a la palabra Costo dice lo siguiente. Es la cantidad de

dinero tiempo, trabajo, etc, que se requiere para obtener algo; un precio;
desembolso; pérdida, sacrificio, etc.
* Sacrificio o esfuerzo incorporado como trabajo en el valor de los bienes, (Alfred

Marshall es el primero que habla de sacrificio).
* El plus valor al cual nos referimos anteriormente también se lo puede denominar

beneficio y este ultimo puede ser a su vez real o nominal.

* Williams Senior dice que el ahorro es abstinencia al consumo, que representa un

sacrificio o esfuerzo, el costo implícito.
En conclusión:
El costo total = costos explícitos (trabajo)+ costos implícitos (ahorro y costo
de oportunidad).
Llámese al costo de oportunidad al beneficio de la alternativa desechada.
Alfred Marshall compagino las definiciones de los clásicos, este ya habla de

la escala de planta y del horizonte de planeamiento, distingue los costos fijos de
los variables.
También podemos decir que el costo es un vector que relaciona recurso y

factores de la producción con unidades físicas, producto.
Recursos Input
-------- = -----
Productos Output
1.3 Concepto de Contabilidad de Costos
La Contabilidad de Costos es una parte o fase de la Contabilidad General

por medio de la cual se registran, clasifican, resumen y presentan las operaciones
pasadas o futuras a la que cuesta adquirir, explotar, producir y distribuir un artículo
o servicio.
1.4 Diferencia entre Costo y Gasto
Costo es el conjunto de erogaciones que conbinadas con recursos

economicos, tecnologicos y humanos se realizan para la produccion de un bien o
servicio, por lo tanto el costo se recupera al vender el producto terminado.
Gastos son desembolsos que se realizan en las operciones del negocio y

que no estan relacionadas con la produccion del bien o servicio, las cuales se
recuperan al determinar los estados financieros.
1.5 Naturaleza e importancia de los costos
Por su naturaleza las empresas se clasifican en:
 Comercilaes

 Industriales
 Servicios
1.6 Importancia de la contabilidad de Costos
La Contabilidad de Costos Industriales revisten de gran inportancia,

primero porque se procuran evitar los recuentos físicos de las existencia de
materiales y productos terminados al final de cada periodo de costos, mediante
información analítica, frecuente, oportuna y eficaz, dando lugar, al Sistema de
Inventario Perpetuo para el Control de inventario; facilitando de esta manera
conocer el costo de material consumido, el costo de la producción vendida y el
margen bruto ( utilidad bruta) por cada artículo, permitiendo a los ejecutivos de
una empresa, efectuar estudios de mercado sobre la base de costos reales de
producción, planificar la producción y fijar sus precios de venta al público con
mayor precisión.
1.7 Objetivos de la contabilidad de Costos
Se identiofican los siguientes objetivos:
a) Control de operaciones y de costos

b) Determinacion correcta del costo unitario
c) Informacion amplia y oportuna.
d) Valuar la produccion terminada y en proceso.
e) Determinar el costo de Produccion de lo vendido.
f) Fijar Precio de Venta.
2.- Características y/o especificaciones
2.1 Materia Prima y/o Material Directo
Materia Prima.- Son los elementos extraídos de la naturaleza que es la

fuente de aprovisionamiento de todos los elementos que son necesarios para
satisfacer necesidades humanas o convertirse en el primer elemento del costo
para las empresas industriales por ejemplo: el algodón en la fábrica de hilo o telas,
el hierro en su estado natural.
Material directo.- Son los elementos que fueron sometidos a uno o varios
procesos de transformación por otra empresa, los cuales serán sometidos a otros
procesos de transformación hasta convertirlos en un producto acabado apto para
satisfacer las necesidades humanas por ejemplo: la madera en la industria de
muebles, la tela en la fabrica de prendas de vestir, etc.
2.2 Mano de Obra (Sueldos y Salarios)

Sueldos y Salarios es el costo de la retribución que los obreros u operarios

perciben por su trabajo en la transformación de los materiales en su estado natural
o procesado por otra entidad en un producto terminado.
2.3 Costos y/o Gastos Indirectos de Producción
Dentro del proceso productivo hay costos que no pueden identificarse con
unidades específicas de producción o con un departamento o proceso específico,
tales como la depreciación de bienes de uso, combustibles, repuestos y
accesorios, seguros, etc. Estos se denominan “Servicios de Planta”, “Gastos
Indirectos de Fabricación”, “Gastos Indirectos de Producción”, estos están
constituidos por todos los desembolsos o aplicaciones necesarios para llevar
acabo la producción, los cuales por su naturaleza, no son aplicables directamente
al costo de un producto.
3.- CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS
En relacion al volumen de produccion
3.1 Costo Fijo

Costos Fijos son aquellos que están en función del tiempo, o sea no sufren
alteración alguna, son constantes, entre estos tenemos: Alquiler de fábrica, sueldo
de Contador de Costos, seguros, sueldos y salarios del portero, etc. es decir son
aquellos gastos necesarios para sostener la estructura de la empresa y se realizan
periódicamente.
Costo
300
En la grafica se puede observar
200 que si la cantidad producida
aumente o disminuya el costo
100 se mantiene fijo
10 20 30 Cantidad
3.2 Costo Variable

Costos Variables son aquellos que están en función del volumen de la

producción y de las ventas varían en forma proporcional a la fluctuaciones de la
producción de un periodo como ser materiales directos y/o materia prima consumida, fuerza
motriz, impuesto a las transacciones, comisiones sobre ventas, etc.
Costo
300 La grafica nos muestra que si
la cantidad producida varian
200 los costos tambien varian.
100
10 20 30 Cantidad
3.3 Costo Total
Representa en términos generales toda la inversión requerida para producir,
administrar, financiar y vender un determinado artículo o servicio, por lo tanto para
obtener el costo total es necesario incorporar los costos de Administración, de
Distribución (ventas), de Financiamiento y otros costos extraordinarios; con lo cual
se obtendrá el costo total o final por unidad de producción del período.
Su fórmula es: CT = CP + CO + OC
Donde:
CT = Costo total
CP = Costo de producción
CO = Costo de operación
OC = Otros costos extraordinarios

COSTOS INDIRECTOS
COSTO DE
PRODUCCIÓN
LABOR DIRECTA
MATERIAL DIRECTO
COSTO TOTAL COSTO DE DISTRIB.

O COSTO DE
COSTO FINAL OPERACIÓN COSTO DE ADM.
COSTO FINANCIERO
OTROS COSTOS GASTOS EXTRAORD.
3.6 De acuerdo al control de materiales
Costos Completos.- Se establece que son costos completos cuando la

materia prima o materiales son controlados por el sistema de inventario perpetuo.
Costos Incompletos.- Se establece cuando el control de la materia prima o

materiales son controlados por el sistema de inventario periodico.
3.7 Por departamentos.- Es cuando la acumulacion de costos se efectua por

departamentos y pueden ser:
 Departamento de Produccion
 Departamento de Servicios
3.8 Con relacion al producto.-
Costo Directo.- Son los costos que se pueden identificar con el producto o
la materia prima. Si son insumos estan relcionados a la materia prima o al
producto, estan sujeto a la transformacion.
Costo Indirecto.- Son los costos asociados al proceso de la produccion

pero que no tienen contacto directo con el producto o la materia prima y no sufren
el proceso de transformacion el el producto.
4.- PRECIO DE VENTA Y/O FACTURA

4.1 Precio de Venta
Se determina agregando el % de utilidad deseada al costo total o técnico.

La utilidad deseada es la obtención de un lucro o ganancia en base a un % de
utilidad calculando unas veces sobre el precio de venta y otras sobre el costo de
cada artículo.
4.2 Precio de Factura
Se determina agregando el Impuesto al Valor Agregado (IVA) en 14,94 %

que representa la alícuota del 13 % o dividiendo el precio de ventas sobre el factor
de 0,87.
PF = PV + I
Donde:
PF = Precio de factura
PV = Precio de venta (Costo + Utilidad)
I = Impuesto (s)
FORMULA = CT ( 1 + UTIL)
(1 – IVA)
Ejemplo
La empresa industrial Oriental Ltda desea calcuar su costo total, precio de venta y precio de venta
con factura de acuerdo a los siguientes datos:
Materia (Direc y Indirec) Bs 2.500

Mano de Obra Directa Bs 6.000
Costos Indirec. Fabricac. Bs. 1.500
Utilidad 30%
Determinamos el Costo Total
CTP = M(D y Ind) + MO + C.Ind. Fabr.

CTP = 2.500 + 6.000 + 1.500
CT = 10.000.-
Determinamos el precio de venta

PV = CT ( 1 + UTIL )
PV = 10.000 (1 + 0,30)
PV = 13.000.-
Determinamos el precio de venta con factura
PVF = PRECIO DE VENTAS = 13.0000.-

( ( 1 – (IVA+IT)) ((1-(0,13+0,03))
PVF = 14.942,53.-
5.- UNIDAD DE COSTOS.-

La unidad de costo es la referencia o base sobre la cual se acumulan los costos, al
margen de las unidades de costos se pueden contar una o mas unidades de
medida.
Una de las maneras comunes de identificar o definir la unidad de costo es la
unidad de ventas por ej: si se vende por piezas la unidad de costo podra ser por
piezas.
Ejemplo de unidades de costos.-
-Piezas Pares -Kilogramos -Litros -Gramos

-Metros Centimeros -Cajas -Docenas -Paquetes, etc
6.- ORGANIZACIÓN CONTABLE DEL SISTEMA DE COSTOS

La contabilidad de costos es un desprendimiento de la contabilidad general
es mas analítica y su objetivo es el control operativo y la determinación de los
costos para la toma de decisiones ( Vazquez).
La contabilidad general tiene como meta medir las transacciones u
operaciones de un ente. Otros autores la definen como imprescindible para la
determinación del resultado del período, parta planeamiento y control, para la
toma de decisiones, para el proceso decisorio.
Es importante la apertura de centros de costos clasificando operativamente
por áreas de responsabilidad, cada área estará a cargo de un responsable con
una clara definición de autoridad.
Deben existir normas en el sistema de control, hay tres tipos de
metas: estándar, presupuestadas, y costos futuros planeados. estas metas se
vuelcan el presupuesto.

El sistema debe tener un plan o catalogo de cuentas para relevar, y en el

compaginar, clasificar y acumular todos los datos del costo histórico real, tanto en
lo real como en las metas anteriormente mencionadas. La acción de planear
implica prever una situación futura.
Para el inicio del registro contable se debe reconocer a detalle el plan de cuentas
para una empresa industrial.
El plan de cuentas es un listado codificado ordenado de las cuentas de:

1.- ACTIVO.- Bienes y derechos que posee la empresa.
2.- PASIVO.- Obligaciones para con terceras personas
3.- PATRIMONIO.- Obligaciones con el propietario
4.- INGRESOS.- Ingresos de acuerdo a la actividad de la empresa
5.- COSTOS.- Costos de produccion vendida
6.- GASTOS DE PRODUCCION.- Centros de costos.
7.- SERVICIO DE PLANTA.- Servicios productivos y generales que apoyan
a produccion.
8.- GASTOS.- Desembolsos de operaciones de la empresa.
Objetivo del plan de cuentas:

1. Facilitar el registro de las operaciones.
2. Formular los estados financieros.
Estados Financieros Empresa Industrial:

* Posicion Financiera
 Estado de Perdidas y ganacias
 Estado del costo de produccion y costo de la produccion vendida
 Estado de Resultados Acumulados
 Estado de cambios en la situacion financiera

UNIDAD II
ELEMENTOS DEL COSTO
1.- INTRODUCCION.-
Los elementos de costo de un producto y sus componentes son los materiales

directos, la mano de obra directa y los costos indirectos de fabricacion. Esta
clasificacion suministra a la gerencia la informacion necesaria para la medicion
del ingreso y la fijacion del precio del producto.
Los elementos del costo se pueden agrupar, subdividir, clasificar en grupos o

elementos, ya que es cumun clasificarlos en tres elementos:
a) Materia Prima o material directo
b) Mano de obra o mano de obra directa
c) Costos generales de produccion o fabricacion, denominados tambien
costos indirectos de fabricacion u otros costos de fabricacion, tambien
se suele clasificar en este elemento el material indirecto y la mano de
obra indirecta.
2.- MATERIA PRIMA Y/O MATERIAL DIRECTO.- Es el material principal o

esencial para la elaboracion de un producto, es el material que sufrira
transformaciones desde su estado primo o inicial hasta convertirse en un producto
terminado. En forma general los materiales son las sustancias principales
utlizadas en la elaboracion de un articulo determinado. Es un elemento material,

primordial y susceptible de almacenarse, que se transforma a traves del proceso

de elaboracion generando productos terminados.
3.-CLASIFICACION.- Los materiales se pueden clasificar en:

Principales
DIRECTOS
Secundarios
MATERIALES
Accesorios
INDIRECTOS
Suministros
3.1 MATERIAL DIRECTO.- Son aquellos costos que se puenden identificar en el
producto o la materia prima como el conjunto de elementos en su estado natural
que conbinados dan lugar al producto acabado.Como componente principal del
producto es identificable en forma cuantitativa, se puede medir o pesar a cada
unidad del producto acabado. Se subdividen en principal y secundario por ejemplo
es principal la tela en la elaboracion de un jeans y secundario el teñido de esa tela.
3.2 MATERIAL INDIRECTO.- Son costos asociados al proceso de produccion

pero que no tienen contacto directo con el producto ni la materia prima. A la vez se
clasifican:
3.2.1 ACCESORIOS.- Son aquellos materiales que van incorporados a un

producto determinado: las etiquetas y esticker de identificacion, los remaches de
adorno en la ropa, etc.
3.2.1 SUMINISTROS.- Son aquellos materiales que influyen en el proceso de

produccion y son materiales consumidos por los diferentes departamento de
producicion y servicio tales como: combustible y lubricantes, material de limpieza
etc.
Por ejemplo para identificaremos los elementos de un producto:
CALZADOS DE CUERO.- PUPITRE

Cuero trabajado MPD Madera………..
Plantilla de goma MPD Barniz ………..
Pegamento MPI Pegamento……….
Pintura MPI Lija………..
Hilo de costura MPI Clavo………..
Trenzas MPI

4.- CICLO DE LOS MATERIALES
MATERIALES
COMPRA
COMPRA
LOCAL
NECESIDAD LOCAL
NECESIDAD OO ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO ENTREGA
ENTREGAAA
REQUERIMIENTO
REQUERIMIENTO (?) PRODUCCIÓN
DE (?) PRODUCCIÓN
DEPRODUCCIÓN
PRODUCCIÓN COMPRA ALMACEN CCOOSSTTOO
COMPRAEXTERIOR
EXTERIOR ALMACEN
IMPORTACIÓN
IMPORTACIÓN
KARDEX DE
INVENTARIO
MÉTODO P.E.P.S.
P.E.P.S.
MÉTODO U.E.P.S.
U.E.P.S.
MATERIAL INDIRECTO
MÉTODO P.P.m.
P.P.m.
OTROS MÉTODOS
Entre otros metodos o tecnivas de valuacion de inventario se pueden citar: Utilidad

Bruta, identificacion especifica, precio estanadar y costo de reposicion.
Durante el proceso de produccion la materia prima sufre un proceso de

transformacion del cual se consideran los siguientes casos:
Desperdicio o Merma.- Es la perdida de materia prima luego de un proceso, esta

considerado dentro del costo de produccion por lo tanto carece de valor alguno.
Desecho.- Son los que se producen por efectos del proceso producctivo, el cual
tiene un valor economico recuperable, considerado como otros ingresos.
Perdida Normal.- Son perdidas de materiales que se dan durante el proceso

productivo, tales perdidas pueden atribuirse a los siguientes factores: Evaporacion,
bajo rendimiento del material, no tiene valor alguno aparente y el desperdicio esta
considerado dentro del costo de produccion.
Perdida Anormal.- Son perdidas de materiales que pueden ser ocasionadas por
defectos en la maquinaria y equipo, negligencia del operador etc, estas perdidas
es aconsejable manejarla como otros gastos.
Produccion Defectuosa.- ( Productos que no tiene arreglo) Es aquel producto

que se ve disminuida su calidad por cualquier anomalia el cual no es posible
realizar su compostura, este producto es considerado de baja calidad y se valuan

al costo de mercado el mas bajo.
Produccion Averiada.- ( Productos que tienen arreglo) Se refieren a aquellos

productos que resultan con defectos o fallas y que pueden ser corregidos por
medio de un proceso adicional.
DEPARTAMENTOS DE COMPRAS
Este departameno estara a cargo del abastecimiento de los materiales en funcion
de los requerimientos de los diferentes departamentos de produccion y servicios.
Este departamento debera contar con toda la informacion referente a proveedores
con el prposito de obtener las mejores calidades a los mjores precios y
condiciones.
DEPARTAMENTO DE RECEPCION.-
Este departamento debe cumplir las siguientes funciones:
 Recibir los materiales adquiridos en el mercado local, del interior y del
exterior.
 Impeccionar la calidad y verificar la cantidad de acuerdo con las
especificaciones del pedido y normas dictadas para cada caso.
 Indormar al departamento de compras la recepcion de materiales.
 Entregar los materiales a los responsables o jefes de los alamacenes
respectivos.
DEPARTAMENTO DE ALMACEN DE MATERIALES.-

Este departamento es el encargado de la guarda y custodia de los materiales que
normalmente se tiene una inversion cuantiosa que requiere de un personal
profesional y responsable. Las tareas principales de este departamento son las
siguientes:
 Retirar los materiales del departamento de recepcion

 Brindar una adecuda proteccion de los materiales
 Codificar los diferentes materiales
 Oraganizar los productos para su rapida identificacion
 Proteger los materiales contra perdidas y daños
 Entregar los materiales al deprtamento de produccion y servicios
respaldados con orden de salida y vales de consumo.
 Actualizar el control fisico y valorado de cada insumo.
 Formular los siguientes informes: Informe de recepcion y consumo de
materiales
 Solicitar compras de materiales al departamento de aquisiciones.

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION.-
Es el departamento donde se lleva a cabo las operaciones de transformacion o
combinaciones de los diferentes materiales hasta obtener un producto acabado
dispuesto para la venta.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD.-
Representa la parte del registro y control de los materiales en toda sus fases.Los
materiales directos y/o materia prima pueden presentarse bajo los siguientes
aspectos:
a) Material en el almacen correspondiente, en el mismo estado en que se han

comprado.
b) Material en proceso de transformacion en los diferentes departamentos de
produccion
c) Material convertido en articulo terminado en almacen de productos
terminados.
5. IMPORTACION DE MATERIALES
5.1 INTRODUCCION.-
La importacion de insumos, bienes y servicios de otros paises a nuestro pais se da

en grandes cantidades, los cuales se manejan mediante el comercio
internacional , en la necesidad de calcular el costo de importacion de insumos y
accesosrios que son importados de otros paises al nuestro aplicando una tecnica
de precios relativos a estos productos.
La cuenta normalmente utilizada para registrar el costo de la importacion de

materiales y suministros de otros paises al nuestro se denomina: MATERIALES
EN TRANSITO.
5.2 PROCESO DE IMPORTACION.-
Para realizar la impotacion de materiales e insumos generalmente se sigue el

siguiente procedimiento:
1.- Se verifica si almacenes cuenta con los materiales necesarios para la

produccion, en el caso que se verifique el stock minimo se solicita el pedido.
2.- Se procede a elaborar la solicitud de pedido de materiales.
3.- La fabrica confecciona la factura proforma.
4.- Se hace la solicitud de la carta de credito.
5.- Se procede a importar los materiales por el medio de transorte elegido.
6.- Se realiza la nacionalizacion de los insumos importados.
7.- Los insumos son recepcionados por el almacen.

6.- ESTUDIO Y CONTROL DE LA MANO DE OBRA ( Sueldos y Salarios)
6.1.- CONCEPTO.- Los sueldos y salarios es el costo de la remuneracion que los

dependientes de una empresa industrial reciben por la transformacion de los
materiales en su estado natural y/o procesado por otra empresa, para convertirlo
en productos terminados.
Los sueldos y salarios se los conocen con otras denominaciones como ser: Mano
de Obra, Jornales, Labor Directa, Costo del Trabajo.
Salario y Sueldo.- En las empresas e instituciones se utiliza usualmente el

termino salario a la cantidad de dinero que recibe el trabajador en contraprestacion
a su trabajo, diferenciando tecnicamente que salario se utiliza haciendo referencia
a los salarios realizados por los obreros de acuerdo a los jornales trabajados, en
algunos meses 31,30,28 o 29 dias en los meses febrero en los años biciestos y
sueldo a la retribucion de los empleados por mensualidades de 30 dias fijos, sin
tener en cuenta la variacion la variacion que tiene uno de otro mes.
6.2.- CLASIFICACION.- Los sueldos y salarios se clasifican en:
6.2.1 MANO DE OBRA DIRECTA.- Se define como sueldo y salario directo

aquella remuneracion que se le paga al trabajador que esta con el contacto directo
en la transformacion de los materiales por ej: El carpintero en la elaboracion de
muebles, los costureros en la confeccion de ropa etc.
6.2.2 MANO DE OBRA INDIRECTA.- Los sueldos y salarios indirectos son el

pago que se realiza a los trabajadores que no estan especificamente relacionados
con el proceso de produccion pero que significan un costo aplicable para la
determinaccion del costo total por ej: supervisores, inspectores de seguridad,
administradores, etc.
7.- CICLO DE LA MANO DE OBRA

MANO DE OBRA
NECESIDAD
NECESIDAD OO CONTRATACIÓN
CONTRATACIÓN TRABAJO
TRABAJO CARGO
CARGO AA
REQUERIMIENTO Y EN PRODUCCIÓN
REQUERIMIENTO Y EN PRODUCCIÓN
DE
DE PRODUCCIÓN
PRODUCCIÓN ENTRENAMIENTO
ENTRENAMIENTO PRODUCCIÓN
PRODUCCIÓN CCOOSSTTOO
CONTROL DEL PLANILLA DE

TRABAJO SUELDOS (M.O.)
MANO DE OBRA INDIRECTA
8.- DETERMINACION DEL JORNAL DIARIO
Según DS 24051 existiendo el sector de los trabajadores fabriles la remuneracion

por hora se establece la siguiente modalidad de pago:
Asimismo los dominicales se calcularan multiplicando la tarifa horaria por el

numero de horas de una jornada normal según art 46 de la ley general del trabajo.
Varones 8 horas diarias (al mes 240 horas)

Damas 7 horas diarias (al mes 210 horas)
SMN: BS 2.122,00
Ejemplo
1) Suponiendo que el sueldo de un obrero y obrera equivale a un salario

minimo nacional en el mes de ……………../2019
2) Calcular el jornal diario para varones y para mujeres
SISTEMA DE SALARIOS.- Existen en dos modalidades

a) Sistema de salario basandose en el tiempo.

b) Sistema de salario basandose en la produccion
Sistema de salario baso en el tiempo.- Es Aque que se paga sobre la base del
tiempo trabajado qu pude ser por hora o por dia. En este sistema se anula la
iniciativa del trabajador pues no existe estimulo, ya sea cual fuera la produccion
rendida el salario es el mismo.
Sistema de salario a destajo.- Consiste en pagar al obrero de acuerdo al trabajo

desarrollado o el rendimiento del trabajador, fijando una cuota por unidad
producida, por tanto el monto del salario dependera de la habilidad del obrero.
Este sistema requiere de un control riguroso en cuanto a la cantidad y calidad de
los productos.
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS.-

Es un documento en el cual se determina el total ganado de cada trabajador en
funcion a las tarjetas asistencias y/o boletas de trabajo, esta planilla debe
elaborarse en formal semanal, quincenal o mensual, según la importancia y
naturaleza de la empresa. En nuestro medio, la planilla de haberes se elabora en
forma mensual ( mes vencido).
BENEFICIOS SOCIALES
Bono de Antigüedad.- El bono de antigüedad se paga de acuerdo a 3 salarios

minimos nacionales comforme lo establece el DS 23474 del 20 de abril de 1993
hsta la fecha
2 a 4 años 5%
5 a 7 años 11%
8 a 10 años 18 %
11 a 14 años 26 %
15 a 19 años 34 %
20 a 24 años 42 %
25 adelante 50 %
SMN: 2.122 * 3= 6.366,00 * 5%= 318,30 O Bs. 3.183,00
Primas Anuales.- El codigo de Comercio indica que de las utilidades obtenidas en

la gestion un 25% se distribuira entre los dependientes de la empresa como prima.
Si el resultado del ejercicio se obtiene perdida la empresa no esta obligada a
pagar la prima.
Aguinaldo de Navidad.- De acuerdo a la ley general del trabajo todos los

empleadores estan en la obligacion de gratificar a los trabajadores con un mes de

sueldo o salario por este concepto. Los que no hubiesesen completado el año se
le pagara por duodecima.
Indemnizacion.- De acuerdo con las leyes en vigencia cuando un trabajador es

retirado por causas ajenas a su voluntad o retiro forsozo, el empleador estara
obligado a pagar la indeminizacion al trabajador por el tiempo de servicio. Si el
trabajador tuviera 5 o mas años de servicios contitnuos cumplidos recibira la
indicada indemnizacion aunque se retire voluntariamente.
Pago de Salario y Aportes de Ley
Por lo general los aportes de Ley son de carácter social, para las empresas
grandes, medianas o pequeñas, mediante éstas normas legales los empleadores y
trabajadores están en la obligación de realizar aportes o pagos emergentes de la
relación laboral a las instituciones correspondientes; así lo dispone el Art. 42 del
D.R.L.G.T.: «Al efectuarse el pago de salarios el patrono deducirá las sumas
correspondientes al impuesto a la Renta, a los aportes a la Caja de Seguro Social
y las demás que determinen las leyes, la autoridad judicial competente o los
contratos–; éstos descuentos se realizan tomando como base el total ganado
mensual del trabajador, del mismo modo el empleador está obligado a realizar
aportes para los trabajadores a cuenta y costo de la empresa.
Aportes Laborales
Constituyen deducciones legales realizadas por la empresa en proporción al total
ganado mensual a cuenta de otros organismos como ser:
1) Aporte de Vejez:…………………...10.00% s/ Total ganado ( Art. 88 Ley 065 de Pensiones)

2) Riesgo Común:………………………1,71% s/ Total ganado ( Art. 83 Ley 065 de Pensiones)
3) Comisión:……………………………..0,50% s/ Total ganado (Art. 151 Ley 065 de Pensiones)
4) AFP- Aporte Laboral Solidario:…….0,50% s/ Total ganado (Art. 94 Ley 065 de Pensiones)
Sub Total 12.71%
5) Aporte Nacional Solidario (Nuevo creado por Ley 065)- Cuando el Total Ganado es mayor n Bs.
13.000, a éste importe, según la NLP, se le denomina: «Total Solidario (TS)», existiendo 3 rangos
de forma acumulativa:
TG o TS mayor a Bs.- 13.000 (TGS- 13.000 *1%)

Antes con la Ley 1732, el aporte laboral era de 12,21%
Ahora con la ley 065 es de 12,71 + 1% +5% +10% según corresponda
Aportes Patronales
A diferencia de los laborales, vienen a ser obligaciones del empleador reguladas
por disposiciones legales con el fin de proteger el capital humano, son a cuenta y
costo del empleador como:
1. Pro-Vivienda:…………………….….…………. 2,00% Total Ganado
2. AFP-Riesgo Profesional:……………….………1.71% Total Ganado (Ley 065 de Pensiones)

3. C.N.S. seguro a corto plazo:………………….10,00% Total Ganado reglamento del código de
seguridad social.
4. Aporte Patronal Solidario:………………………3,00% Total Ganado (Ley 065 de Pensiones)
Sub Total 16.71% Personal Admistrativos
Las Empresas Minero Metalúrgicas, además tienen la obligación de aportar el , 2%

sobre el Total Ganado, para el Fondo Solidario Minero, creado por la Ley 065.
Por lo que, con este aporte, se tendría en este tipo de empresa , un total aporte
patronal del 18.71%
1. El Aporte de 2% (Pro-Vivienda). – Está vigente desde el conocido como

Sistema de Reparto, pasando por el Sistema de Capitalización Individual
(Ley 1732), manteniéndose hasta el presente Sistema Integral de Pensiones
(Ley 065); depositado actualmente a las AFPs., que pasará a la Gestora
Pública conforme la Ley 065; aporte que tiene como objeto la realización de
proyectos de viviendas para los trabajadores.
2. El Aporte de 1.71% (AFP-Riesgo Profesional). – Se realiza a las

Administradoras de Fondos de Pensiones, en forma de prima para el seguro
a largo plazo, que tiene por fin cubrir las pensiones del trabajador por
jubilación por Riesgo Profesional cuando sufre un accidente de trabajo o
adquiere una enfermedad durante el desempeño de su actividad laboral.
3. El Aporte del 10% (C.N.S. Seguro a Corto Plazo). – Es un aporte a las
Cajas de Salud; que tiene como objetivo cubrir las contingencias inmediatas
de salud que tiene e1 trabajador ya sea por enfermedad común, accidente
de trabajo o enfermedad profesional, para la prevención, tratamiento y
recuperación, también con éste aporte cubre a sus beneficiarios.
4. Aporte del 3% (Aporte Patronal Solidario).- El Aporte Patronal del tres por
ciento (3%) del Total Ganado de cada uno de sus dependientes, que debe
ser pagado mensualmente con recursos propios del Empleador. deben pagar
para el Fondo Solidario de cada trabajador, y el anuncio del sector privado
de posibles despidos y cierre de empresas ponen en riesgo la seguridad
laboral de los trabajadores.
5. Aporte del 1% (INFOCAL).- (Instituto Nacional de formación y capacitación

laboral), La Fundación INFOCAL La Paz es una Institución sin fines de lucro
que tiene como propósito el proporcionar servicios especializados de
Formación y Capacitación Laboral de primer nivel, no sólo para mejorar el
tradicional apoyo a la calificación de mano de obra del sector privado, sino
para ofertar nuevos programas dirigidos a niveles específicos del área
ejecutiva de la microempresa, asimismo, favorece a las mayorías
desposeídas facilitando al mismo tiempo su acceso a la educación técnica y
posterior incorporación laboral, motivando así el desarrollo económico y
social del departamento de La Paz.
Aportes Patronales
A diferencia de los laborales, vienen a ser obligaciones del empleador reguladas

por disposiciones legales con el fin de proteger el capital humano, son a cuenta y
costo del empleador como:
1. Pro-Vivienda:…………………….….…………. 2,00% Total Ganado

2. AFP-Riesgo Profesional:……………….………1.71% Total Ganado (Ley 065 de Pensiones)
3. C.N.S. seguro a corto plazo:………………….10,00% Total Ganado reglamento del código de
seguridad social.
4. Aporte Patronal Solidario:………………………3,00% Total Ganado (Ley 065 de Pensiones)
5. INFOCAL:………………………………………...1,00% Total Ganado (Instituto Nacional de
formación y capacitación laboral)
Sub Total 17.71% Personal de Producción
ESTUDIO DE LOS COSTOS INDIRECTOS DE PRODUCCION.
9.- CONCEPTO.- Son costos indirectos de producccion todos aquellos

desembolsos y aplicaciones de gastos diferidos necesarios para llevar cabo la
fabricacion de un determinado bien, los que por su naturaleza no son aplicables
directamente al costo, ya que una empresa industrial no solo requiere de materia
prima y/o material directo, mano de obra para realizar la transformacion y llegar
hasta el producto acabado, se debe incurrir en gastos por servicios industriales
como ser: depreciacion de la maquinaria y edificio, personal de servicios, seguros
etc.
10.- CENTRO DE COSTOS.- Los centros de costos es el conjunto de operaciones

similares realizadas en un ambiente de trabajo, donde se realizan trabajos
identicos u operaciones similares.
Se puede observar en una empresa industrial los siguientes centros de costos:
Departamentos productivos.- Son aquellos en los que se realizan

operaciones de transformacion para obtener un nuevo producto terminado.
Departamentos de servicios.- Son aquellos que complementan a los

productivos interviniendo en forma directa. tales como:
Taller mecanico
Almacen de materiales
Control de calidad
Ingenieria
Departamento de servicios generales
Personal
Contabilidad de Costos
Limpieza
Servicios Generales
11.- PRORRATEO DE COSTOS INDIRECTOS.- El prorrateo consiste en la

distribucion de los costos indirectos de produccion entre los diferentes
departamentos de servicios y productivos.
Prorrateo Primario.- Consiste en distribuir y acumular los costos indirectos

entre los departamentos de produccion y servicios.
DEPARTAMENTO
PRODUCTIVOS
COSTOS INDIRECTOS
DE PRODUCION
DPTO. DE SERVICIOS
PRODUCTIVOS
DPTO. DE SERVICIOS
GENERALES
Se utilizan varios criterios para la distribucion, entre ellos estan:
Costos indirectos de produccion Base de Distribucion

- Material indirecto y mano de obra ind. - Aplicación Directa
- Depreciacion de bienes de uso - Inversion de Bienes de uso
- Aquileres,mantenimiento, seguros - Superficie m2
- Servicio medico Alimentacion - Nro. de trabajadores en cada dpto.
- Gastos de Alumbrado - Nro. de lamparas en cada dpto.

Prorrateo Secundario.- Consiste en distribuir los costos de los departamentos de

servicios y servicios generales a los departamentos productivos.
DPTO DE SERVICIOS
PRODUCTIVOS
DPTO. DE SERVICIOS
GENERALES
DEPARTAMENTO
PRODUCTIVO
Se mencionan las bases sobre las cuales se pueden efectuar los prorraetos
secundarios:
Servicio Base de Distribucion
- Aseo y Limpieza - Superficie ocupada por cada

departamento
- Dpto de personal - Nro de trabajadores de cada
departamento
- Serv. Generales - En base a las horas trabajadas.
- Taller macanico - Horas maquina u horas de trabajo
- Consumo de energia electrica - Kw estimado en cada dpto.

PRACTICO DE LA PRIMER SEMANA
1.- ¿COSTO INCURRIDO O INVERSION?

2.- ¿COSTO DE OPERACIÓN?
3.- ¿COSTO DE ADQUISICIÓN?
4.- ¿COSTOS DE EXPLOTACIÓN?
5.- ¿COSTOS DE PRODUCCIÓN?
6.- ¿COSTOS FIJOS?
7.- ¿COSTOS VARIABLES?
8.- ¿COSTOS MIXTOS?
9.- ¿COSTOS HISTÓRICOS?
10.- ¿COSTOS PREDETERMINADOS?
11.- ¿COSTOS ESTIMADOS?
12.- ¿COSTO ESTÁNDAR?
13.- ¿COSTOS DIRECTOS?
14.- ¿COSTO INDIRECTO?
15.- ¿COSTO COMERCIAL?
16.- ¿COSTO INDUSTRIAL?
17.- ¿COSTO DE SERVICIOS?
18.- ¿COSTO PRIMO?
19.- ¿COSTO TOTAL?
20,. ¿SEGÚN EL DS. 24051 EN QUE FECHA DE CIERRE DE LAS EMPRESAS
INDUSTRIALES?
“ÉXITO EN SU TRABAJO DE INVESTIGACION”

PRACTICO Nº A
Fábrica de Muebles “TU ESTILO S.R.L.” desea conocer sus costos de producción para
uno de sus artículos que produce (sillas con tapiz de tela) y desea vender ellos
obteniendo una utilidad del 70% sobre sus costos. En esta Fábrica se logran producir
productos de primera calidad y son muy aceptados en el mercado interno.
05-03-20, Se constituye con un capital de Bs. 450.000,00.- y un Vehiculo Bs. 75.000,00

10-03-20, Compra los siguientes activos: al Contado
 Muebles por Bs. 30.000,00.-
 Maquinaria por Bs. 150.000,00.-
 Herramientas por Bs. 45.000,00.-
12-03-20, Compra madera, por un total de Bs. 65.000,00.-
14-03-20, Compra los siguientes materiales:
 De 92 kg de clavos, c/kg Bs. 18,50.-
 Lijas por un total de Bs. 850,00.-
 Pintura Monopol Bs. 3.200,00.-
 Cola por Bs. 900,00.-
16-03-20, Se pone a disposición del departamento de producción el 80% de la madera
17-03-20, Se entregan los materiales indirectos a producción, un 80% de cada material
20-03-20, Se compran guantes y overoles por un total de Bs. 3.500,00
23-03-20, Se compra material de escritorio por Bs. 1.200,00.-
31-03-20, Se compra tela para el tapiz de las sillas, un total de Bs. 7.500,00.- y Relleno de
Cojín por un importe de Bs. 8.500,00.- y Se pone los dos materiales a disposición del
departamento de producción, el 90%
Con todos estos datos, una vez concluido el proceso de transformación, se toma en
cuenta los siguientes datos para calcular los costos de producción
ESTE ES EL INFORME DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN:

- Se obtienen un total de 500 unidades totalmente terminadas al 100%
- Del material directo recibido, se uso en su totalidad
- De los materiales indirectos recibidos, se usaron todos excepto en la cola, se devolvió un
equivalente al 10% de lo recibido
- El consumo de luz fue por Bs. 6.200,00 (Base Bs. 5.100,30) Producción empleó el
90%
- El consumo de agua Bs. 2.320,10 (Base Bs. 1.745,85) Producción empleó un 30%
 Trabajan en esta fábrica:
Un Administrador, con un sueldo de…….…..Bs. 10.000.-

Un Contador, con un sueldo de……….……..Bs. 7.000.-
Una Cajera, con un sueldo de………….…….Bs. 4.500.-
Dos carpinteros, c/u con un sueldo de….…..Bs. 5.000.-
Dos armadores, c/u con un sueldo de……...Bs. 5.500.-
Un pulidor, con un sueldo de…………………Bs. 4.000.-
 Ya se vendieron 400 unidades, todas al contado

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Universidad Autonomo Gabriel Rene Moreno Costos I (CPA-260)

El proposito fundamental de la contabilidad es proporcionar informacion financiera

Hace casi trescientos años un comerciante lodinense hizo el siguiente comentario

Por supuesto que el ambiente comercial ha cambiado. A medida que aumentan

El sistema contable que suministra la informacion para medir los costos de un

La escuela Tomista, sostenía que el precio justo de la cosa era el valor de

1 Lic. Carlos Villca Caceres

La Contabilidad de Costos no solo es aplicable a las industrias, sino que se

Las dos principales areas de la contabilidad son la contabilidad financiera y la

La contabilidad de costos o gerencial se encarga principalmente de la

1.2 Concepto de Costo – Teoría

Según Webster con relación a la palabra Costo dice lo siguiente. Es la cantidad de

* Sacrificio o esfuerzo incorporado como trabajo en el valor de los bienes, (Alfred

* El plus valor al cual nos referimos anteriormente también se lo puede denominar

2 Lic. Carlos Villca Caceres

* Williams Senior dice que el ahorro es abstinencia al consumo, que representa un

Llámese al costo de oportunidad al beneficio de la alternativa desechada.

Alfred Marshall compagino las definiciones de los clásicos, este ya habla de

También podemos decir que el costo es un vector que relaciona recurso y

1.3 Concepto de Contabilidad de Costos

La Contabilidad de Costos es una parte o fase de la Contabilidad General

1.4 Diferencia entre Costo y Gasto

Costo es el conjunto de erogaciones que conbinadas con recursos

Gastos son desembolsos que se realizan en las operciones del negocio y

Por su naturaleza las empresas se clasifican en:

3 Lic. Carlos Villca Caceres

1.6 Importancia de la contabilidad de Costos

La Contabilidad de Costos Industriales revisten de gran inportancia,

1.7 Objetivos de la contabilidad de Costos

Se identiofican los siguientes objetivos:

a) Control de operaciones y de costos

2.- Características y/o especificaciones

2.1 Materia Prima y/o Material Directo

Materia Prima.- Son los elementos extraídos de la naturaleza que es la

2.2 Mano de Obra (Sueldos y Salarios)

4 Lic. Carlos Villca Caceres

Sueldos y Salarios es el costo de la retribución que los obreros u operarios

2.3 Costos y/o Gastos Indirectos de Producción

3.- CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS

En relacion al volumen de produccion

3.1 Costo Fijo

3.2 Costo Variable

5 Lic. Carlos Villca Caceres

Costos Variables son aquellos que están en función del volumen de la

6 Lic. Carlos Villca Caceres

COSTO TOTAL COSTO DE DISTRIB.

OTROS COSTOS GASTOS EXTRAORD.

3.6 De acuerdo al control de materiales

Costos Completos.- Se establece que son costos completos cuando la

Costos Incompletos.- Se establece cuando el control de la materia prima o

3.7 Por departamentos.- Es cuando la acumulacion de costos se efectua por

3.8 Con relacion al producto.-

Costo Indirecto.- Son los costos asociados al proceso de la produccion

4.- PRECIO DE VENTA Y/O FACTURA

7 Lic. Carlos Villca Caceres

4.1 Precio de Venta

Se determina agregando el % de utilidad deseada al costo total o técnico.

4.2 Precio de Factura

Se determina agregando el Impuesto al Valor Agregado (IVA) en 14,94 %

Materia (Direc y Indirec) Bs 2.500

Determinamos el Costo Total

CTP = M(D y Ind) + MO + C.Ind. Fabr.

Determinamos el precio de venta

PVF = PRECIO DE VENTAS = 13.0000.-