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formacion

los componentes del equipo


evalúan las normas del equipo e COMFLICTO
intentan definir los límites de sus
NORMALIZACION
tareas, Aunque se conocen poco, las a medida de que los integrantes
representa un momento para el relaciones son cordiales y todos colaboaran, surgen conflictos, por
cambio en el que se desarrolla la ponen de su parte para evitar las diferenciasentre las distintas
interdependencia dentro del grupo, conflictos personalidades o por el
mostrando los miembros buena desacuerdo sobre como deberia
voluntad para expresar sus
progresar un proyecto
opiniones e ideas
constructivamente

ETAPAS DE
LOS EQUIPOS FINALIZACION
DESEMPEÑO
DE TRABAJO fase final, despues de que
finaliza o se disuelve, los
miembros empiezan a perder
El equipo entra en una fase muy
productiva en la que comienza a Las 5 etapas son las que conforman un grupo ilusión en el mismo y el
aplicar su sentido de unidad en la rendimiento puede volver a
de personas que persiguen un objetivo, que
ejecución de las tareas, caer.
desarrollando soluciones y
trabajan coordinadas y que contribuyen con
efectuando progresos reales su talento, sus aptitudes y su energía al
trabajo.

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