La Productividad Y Sus Factores

Joel Jaramillo

Productividad y competitividad

Luz Marina Alarcón Lizcano

Universidad de Pamplona

2023-I
Dentro de una organización, existen muchos elementos que se pueden utilizar para ejecutar
procesos y satisfacer demandas; Las empresas pueden controlar qué factores están
disponibles, pero hay hechos en el mercado que determinan el rango real de resultados, ya
que los factores externos pueden afectar en gran medida la estructura, los recursos humanos
se destacan entre los factores que determinan el nivel de productividad que alcanza una
empresa es lo que hace la empresa para lograr los objetivos propuestos.

Se ha demostrado que los sistemas de gestión de calidad empresarial tienen un impacto en los
costos y los niveles; La productividad organizacional impacta positivamente en cada uno y
facilita el trabajo del gerente y gerentes, impulsando a toda la organización hacia el logro de
sus resultados. La productividad es importante, por lo que necesita herramientas que le
permitan medirla.

Este artículo cubre todo el problema de la productividad, identificando cada uno de sus
determinantes, establecer la relación entre coste y control de calidad y enfatizar el papel que
juega el recurso humano, medir y proponer modelos de gestión eficientes que permitan a las
empresas operar a un alto nivel.

También tenemos que la productividad se conoce como la relación entre el volumen total de
producción y los recursos utilizados para alcanzar el nivel de producción, esto quiere decir, que
la relación entre la producción y la entrada como la forma en que se utilizan los factores de
producción durante el desarrollo de productos y servicios para satisfacer.

Una empresa puede producir grandes cantidades de bienes y servicios, pero este nivel de
producción debe ser el adecuado también cuando se habla del término productividad a
menudo se confunde con otros términos.
La productividad se suele confundir con eficacia y eficiencia cuando son términos totalmente
diferentes la eficacia se refiere al estado en el que una organización ha logrado la metas
previamente establecidas, es decir, es el indicador que muestra la capacidad de la organización
para lograrlo; en cambio eficiencia es un elemento fundamental para cualquier organización ya
que analiza el nivel de resultados logrado y los recursos dedicados a ello generalmente algunos
de estos datos generan un tipo de confusión tratando de calificar el nivel de eficiencia cuando
no se consideran los resultados.

Existen unos factores que determinan la productividad de la empresa aquí intervienen varios
factores, algunos de los cuales pueden ser controlados, estos son parte de la empresa y se
llaman factores internos, otros son muy difíciles de controlar y son factores externos; los
factores internos son los productos, tecnología, recursos humanos, planta, materiales,
métodos y organización; dentro de los externos se encuentran cambios económicos y
demográficos, recursos naturales y administración pública. El rendimiento del producto está
relacionado con la capacidad del producto para satisfacer plenamente las necesidades por lo
tanto, el diseño de productos y la calidad con la que se ofrece determina en gran medida el
valor que los interesados están dispuestos a pagar por él.

La influencia de la infraestructura y las instalaciones productivas sobre la productividad viene

dada por la correspondiente operación y mantenimiento de las máquinas y aumento de la
capacidad productiva de la planta a través del control Espinosa, Díaz & Back (2008) coinciden
en que la producción y el mantenimiento son en el que deben participar todos los empleados
de la organización; la tecnología es quizás el factor que más determina la productividad de una
empresa, los procesos mediante los cuales se pueden lograr mayores niveles de producción y
al mismo tiempo ofrecer productos a los clientes, esta es la forma en que se gestionan y
controlan todos los datos generados por los procesos y actividades de la empresa.

Las formas de trabajo y de producción adoptadas por las organizaciones también determinan
el grado de productividad que utilizan, los instrumentos de trabajo, los materiales que se
transforman y las maquinas empleadas, la adecuada organización de la empresa permite la
división del trabajo y la coordinación entre la excesiva rigidez de muchas organizaciones les
impide prever los cambios.

Los cambios estructurales de la sociedad y de la economía influyen a menudo en la

productividad de las organizaciones lo que quiere decir que la productividad de la empresas
conduce a cambios en la economía y viceversa, productividad no solo es el producto sino
también la causa del desarrollo económico y social; cambio estructural es condición necesaria
para el desarrollo económico; por otro lado, el cambio estructural se orienta no solo a cambios
en la composición del producto sino también a cambios en los patrones comerciales, el avance
la disponibilidad de recursos con la que cuenta un país también debe ser tenida en cuenta para
analizar la productividad de las empresas, los recursos más importantes son la mano de obra,
la energía y las materias primas, la capacidad de un país para disponer y movilizar todos estos
recursos determinará las mejoras en la productividad de las empresas.
Podemos concluir sabiendo que el concepto de productividad es muy importante en la gestión
empresarial estos son los que contribuyen a la determinación del nivel de productividad de la
empresa se incluyen en los factores internos; acerca de qué organizaciones se ven afectadas y
factores externos que son independientes de la empresa, pero que igualmente determinan su
comportamiento productivo, entre los factores más importantes destaca el recurso.

También cabe destacar la contribución de la tecnología al crecimiento de la productividad de

las empresas, porque unifica procesos y acorta los tiempos de operación, haciéndolo más
rápido.

Es importante recordar que existe una estrecha relación entre costo, calidad y productividad,
y la calidad es la que determina positivamente a los otros dos, pues con un adecuado sistema
de calidad, el impacto de la calidad en la productividad también hace que los sistemas de
gestión de la calidad funcionen para conseguir una alta calidad en las empresas, el modelo
EFQM ha demostrado su eficacia, lo que lo convierte en una importante herramienta para la
gestión de todo tipo de organizaciones productividad, competitividad y gestión de las
organizaciones.