Práctica final

Conteste las siguientes preguntas.

1. Diga que es una empresa

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de
obtener beneficios.
La empresa es la unidad económica que combina los diferentes factores productivos,
ordenados según determinada estructura organizativa, localizados en una o más unidades
técnicas y físico-espaciales y dirigidos sobre la base de cierta relación de propiedad y
control, con el ánimo de alcanzar unos objetivos, entre los que destaca el beneficio
empresarial.

2. Diga cuales son elementos necesarios para formar una empresa

 Elementos humanos: Este grupo está formado por los trabajadores que realizan
las diferentes tareas, los socios que aportan el capital y el empresario que es el
encargado de coordinar y organizar el conjunto de actividades que se realizan en la
empresa
 Elementos materiales: Este grupo lo forman aquellos bienes vinculados a la
actividad productiva, como los recursos naturales o las materias primas. También
se incluyen los elementos que se utilizan en varios ejercicios, como, por ejemplo,
maquinaria, instalaciones, herramientas, etc.
 Elementos inmateriales: Son denominados intangibles, es decir, no se puede tocar
porque carecen de cuerpo físico. Aporta a la empresa un valor añadido, ya que
hacen que una organización se diferencie de otra.

3. Diga cuales son las actividades económicas de las empresas

 Sector primario o agropecuario: Incluiríamos las actividades mediante las cuales

se adquieren de la naturaleza alimentos y materias primas. Por ejemplo, son actividades
de este sector la agricultura, la ganadería, la pesca, la explotación forestal y la minería.
 Sector secundario o industrial: Engloba a las actividades económicas que
transforman las materias primas en productos elaborados. Por tanto, serían todas las
vinculadas con la industria.
 Sector terciario o de servicios: Tienen lugar las actividades que prestan servicios
a la sociedad, como el comercio, el transporte, la educación, el ocio, etc.
4. Defina las empresas privadas, públicas y mixtas.

 Empresas privadas: Las empresas privadas son aquellas cuyo capital o patrimonio
proviene de personas y otras empresas de carácter privado, este tipo de empresa
suelen ser las que tienen un fin de lucro.
 Empresas públicas: Las empresas públicas son aquellas donde el patrimonio de la
misma fue aportado por el estado dominicano y su administración está designada por
el gobierno o el organismo se gestiona a si mismo de forma autónoma, en la mayoría
de los casos estos organismos no persiguen el lucro ya que están hechas para brindar
servicios a los ciudadanos del país y se financian con los impuestos.
 Empresas mixtas: Una empresa mixta es aquella que no es privada en su totalidad
ya que parte del dinero del que necesita para financiarse proviene del estado. Es la
unión de las empresas de servicios y las empresas comerciales, es decir, que brindan
servicios y venden productos relacionados con el servicio que ofrecen.

5. Diga que es una sociedad de responsabilidad limitada (s.r.l.), empresa individual de

responsabilidad (e.i.r.l.), y las cooperativas.

 Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): Es una persona jurídica o empresa

formada por un mínimo de dos y un máximo de cincuenta socios, quienes limitan su
responsabilidad al monto aportado como capital. Los socios pueden ser personas naturales
o jurídicas.
El capital social de la S.R.L. se divide en partes iguales e indivisibles denominadas cuotas
sociales, las cuales no podrán estar representadas por títulos negociables ni tener un valor
nominal inferior a RD$100.00. El capital social mínimo de la S.R.L. es de RD$100,000.00;
sin embargo, el Ministerio de Industria y Comercio tiene la facultad de fijar por vía
reglamentaria cada tres (3) años los montos mínimos y máximos del capital social y de las
cuotas sociales de este tipo de entidades.
 Empresa Individual de Responsabilidad (EIRL): Como su nombre lo establece, se trata
de aquellas empresas que están formadas por un único miembro, en este sentido, el capital
social mínimo es aquel establecido por el propietario. Entre las ventajas se puede resaltar
el hecho de que resulta mejor el registro como EIRL que como persona física, ya que esta
permite frente a una obligación, mantener por separado el patrimonio del emprendedor,
quedando protegidos sus bienes.
Por ley establece que: “en el caso de la sociedad de responsabilidad limitada pueden ser
desde 2 a 5 socios, con un capital mínimo de RD$100,000.00”. Mientras en la EIRL el
órgano de administración de la sociedad debe ser un gerente, sea el propietario o no, la
sociedad de responsabilidad limitada debe tener dos órganos administrativos: la junta
general de accionistas o consejo de gerencia y el gerente debe manejarse a través de un
consejo de gerencia.
  Cooperativa: Es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para
formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo
de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de
mercado o la economía mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte
complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades
y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una
empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización
conjunta, enseñanza, crédito, etc.) De los socios, que conforman el objeto social o actividad
corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.

6. Diga que son las empresas pequeñas

Es una organización con dimensiones limitadas, caracterizada por poseer un número bajo de
trabajadores y unos ingresos anuales limitados. Tienen de 11 a 50 empleados y sus ventas brutas
anual son de hasta RD$61,553,187.

7. Diga que es la finalidad económica de una empresa

 Finalidad económica externa. Es la producción de bienes y servicios con el fin de

satisfacer todas las necesidades que surgen de la sociedad.
 Finalidad económica interna. Se buscará obtener un valor agregado para poder entonces
remunerar a las personas que forman parte de la empresa. Las formas de remuneración pueden
ser en forma de utilidades, dividendos, salarios, sueldos, así como también prestaciones. Esto
tiene como fin brindar la oportunidad de realizar inversiones y empleos a los trabajadores.

8. Diga que la globalización

La globalización, en ocasiones denominada mundialización, es un proceso económico,

tecnológico, político, social y cultural a escala mundial que consiste en la creciente comunicación
e interdependencia entre los distintos países del mundo, uniendo sus mercados sociales a través de
una serie de transformaciones sociales y políticas que les brindan un carácter global.

La globalización se define como "la creciente gravitación de los procesos económicos, sociales y
culturales de carácter mundial sobre aquellos de carácter nacional o regional".
9. Diga que es el tratado de libre comercio

Un tratado de libre comercio es un pacto entre dos o más países para reducir las barreras a las
importaciones y exportaciones entre ellos. En una política de libre comercio, los bienes y servicios
pueden comprarse y venderse a través de las fronteras internacionales con pocos o ningún arancel,
cuotas, subsidios o prohibiciones gubernamentales.

Los tratados de libre comercio se producen cuando dos o más naciones se ponen de acuerdo sobre
los términos del comercio entre ellas. Determinan los aranceles y derechos que los países imponen
a las importaciones y exportaciones.

10. Diga que es el derecho empresarial

Conjunto de normas jurídicas, valores organizacionales, principios, usos y costumbres que regulan
a la empresa y determinan el actuar jurídico del empresario en las diversas disciplinas jurídicas
con que se vincule, dependiendo si el fin común que se persigue es público o privado.
El derecho empresarial es el área o campo de estudio que regula el quehacer de las empresas desde
un punto de vista de normas jurídicas, pero también de valores organizacionales, principios de
acción e incluso usos y costumbres de las empresas y del actuar jurídico de la figura del empresario.