ACT.

3 INDICADORES DE VIGILANCIA

Investigación de accidentes, incidentes de trabajo y enfermedades laborales

Tami Xiomara Fonseca Guerrero ID 573626

Yeimi Paola campos Sánchez ID 260612
Jimmy Leandro Díaz Meléndez ID 469914
Gonzalo de Jesús prieto Agudelo ID 548329

Administración en salud ocupacional, Corporación Universitaria Minuto de Dios

NRC 1026, Sist vigilancia epidemiológico
Docente: Fredy rozo Ortiz
Abril 20,2022
1 Investigación de accidentes, incidentes de trabajo y enfermedades laborales de los trabajadores de

la alcaldía municipal de Villavicencio:

Se aplica a todo el personal de planta de la alcandía municipal de Villavicencio incluyendo a los

obreros (F) de la secretaria de infraestructura

Nombre indicador Incidencia de la enfermedad laboral

Objetivo indicador Establecer el número de casos nuevos de

enfermedad laboral en una población

determinada en un periodo de tiempo

Definición del indicador Número de casos nuevos de enfermedad

laboral en una población determinada en un

periodo determinado

Interpretación del indicador Por cada 100000 trabajadores existen X casos

nuevos de enfermedad laboral en un

determinado periodo

Origen del indicador legal

Tipo de indicador Resultado

Unidad de medida Número de casos nuevos de enfermedad

 laboral

Tendencia constante

Línea base para vigencia 5

Meta para la vigencia 5

Formula del indicador (Número de casos nuevos de enfermedad

laboral en el periodo Z / promedio de

trabajadores en el periodo Z) 100.000

Fuente de información Reportes de enfermedad laboral estadísticas de

ATEL ( TASAS DE ACCIDENTALIDAD )

FRECUENCIA DE SEGUIMIENTO ANUAL

Gráfico 1 VIGENCIA 31 DE DICIEMBRE 20021

Accidentalidad

Mujeres
30% Hombres

70%
Conocer el porcentaje de trabajadores según el género es fundamental ya que hay

enfermedades laborales que, sin ser exclusivas de hombres o mujeres, se

presentan con una mayor frecuencia (alta prevalencia) según el sexo, producto de

sus características biológicas. Además, hay cargos que se adaptan mejor al

individuo según el género, por lo tanto, es importante para una empresa conocer

las características sociodemográficas de sus trabajadores.

ACTIVIDADES PARA IMPLEMENTAR P.V.E

•Efectos físicos y psicológicos por la exposición al riesgo crítico.

•Roles y responsabilidades de los empleadores y de los trabajadores en la

prevención y promoción de la salud.

•Medidas protectores a cumplir por parte de los trabajadores para controlar la

exposición al riesgo.

•Signos de alarma de los problemas de salud.

INDICADORES
Teniendo en cuenta que la frecuencia del seguimiento del indicador se realiza de

manera anual teniendo como unidad de medida el número de enfermedades

laborales se implementó como plan de acción el programa de capacitaciones y

charlas por dependencia sobre riesgo laborales

 Grado de riesgo de las condiciones de riesgo en vigilancia.

 Incidencia de la Patología específica.

 Prevalencia de la Patología específica.

 Proporción de expuestos al factor de riesgo.

 Intervención de peligros y riesgos

 Evaluación de las condiciones de salud y de trabajo

 Ejecución de acciones correctivas, preventivas y de mejora

INDICADORES DE RESULATADO

 Cumplimiento

 Cobertura

 Impacto de las medidas protectoras.

El propósito de un Sistema de Vigilancia epidemiológica es minimizar los efectos

negativos de los agentes de riesgo en las personas que por razones de su

ocupación se ven expuestas a la probabilidad de enfermar o morir y contribuir al

desarrollo de mejores condiciones de salud en la empresa, de la comunidad a la

que pertenece, sus familias y al sistema general de seguridad social del país.