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SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

ACTIVIDAD 3

Presentado por:

MAILEIDY TATIANA CRISTANCHO MANTILLA ID: 508242

CAROLYNE STEFANY VILLAMIZAR CRISTANCHO ID: 506422

LEIDY VANESA LIZCANO SANDOVAL ID: 503238

YURLEY ANGELICA RANGEL SALAMANCA ID: 501907

LC. GIOVANNY RUEDA CORREA

ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL

NOVENO SEMESTRE

BUCARAMANGA

2019
SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

INTRODUCCION

Por medio del siguiente trabajo queremos dar a conocer el análisis de dos

indicadores de salud de un sistema de vigilancia, para construir estrategias en salud

pública. Después tomaremos como ejemplo el sistema de vigilancia de desórdenes

Osteo musculares trabajado en la actividad # 2 para contemplar:

1. Las condiciones base

2. Los determinantes del riesgo laboral

3. Los efectos en la salud


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Ejemplo: Sistema de Vigilancia Desordenes Osteomusculares

CONCESIONARIO CODIESEL

La empresa cuenta con 200 trabajadores que se encargan de liderar diferentes tipos de

actividades tales como mantenimiento y reparación de vehículos.

Población objeto

En la empresa todos aquellos trabajadores que, por causa de la labor desempeñada,

pueden contraer riesgos como lesiones y desordenes osteomusculares relacionadas con la

exposición a factores de riesgo en los lugares de trabajo.

Se realizará recolección de datos a los trabajadores tales como: diseño de puesto de

trabajo, tiempo de exposición durante la jornada, herramientas manuales y posturas. Serán

objetos de vigilancia mientas perdura su exposición, esto con el propósito de proteger a

los trabajadores de lesiones osteomusculares mediante el control de factores de riesgo,

diagnóstico y tratamiento adecuado y oportuno.

1. Condiciones base:

En los trabajadores encontramos un ausentismo del 20% lo que nos genera la

ausencia de 40 trabajadores de los 200 por patología específica trastornos

musculares, el resultado de los exámenes ocupacionales nos arrojó que 10

trabajadores se encuentran enfermos por las condiciones laborales.

2. Los determinantes de riesgo laboral:

 Manipulación manual de cargas

 Manipulación de herramientas

 Movimientos repetitivos

 Posturas forzadas
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 Tiempo de exposición

3. Efectos en la salud

Tendinitis: Es una lesión del tendón sucede en varias

extremidades como: El codo, la muñeca, el hombro por

movimientos repetitivos, mala digitación del teclado,

sobrecarga de una zona del cuerpo, uso frecuente de herramientas, y falta de

pausas activas.

Síndrome de túnel carpiano: Es el daño de un solo nervio o

varios que produce perdida del movimiento y esto causa

dolor en las manos, muñeca, dedos, antebrazo por esfuerzos

manuales, movimientos repetitivos, herramientas vibratorias.

Cervicalgia: Dolor producido en la zona del cuello, es muy

común en las personas ya que es una zona donde se localiza el

estrés que se vive a diario. Al realizar una postura inadecuada

con la cabeza conlleva a que la musculatura de la cabeza al cuello se ponga

tensa.

Lumbalgia: Dolor que se encuentra en la zona baja de la espalda.

Es común en personas que trabajan en una postura prolongada de

pie o sentada.

RTA TATA

EN LOS SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO SE TIENE EN CUENTA


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Análisis de los indicadores del sistema de vigilancia Desordenes osteomusculares

Indicador de ausentismo de patología especifica: Este permite determinar la ausencia

al trabajo de la persona que lo realiza, ya sea por enfermedad o causas variadas, en este

caso asociado a la problemática presentada como los desórdenes osteomusculares.

Ausentismo de patología específica: Número de casos nuevos y anteriores


X 1000
Número de trabajadores promedio

Indicador de exámenes ocupacionales: El presente indicador nos permite mantener una

estadística sobre los exámenes aplicados a cada trabajador expuesto a dicho riesgo, de

esta forma identificar la población vulnerable logrando realizar un plan de acción y

prevenir que se presenten dichos eventos.

Estadística exámenes ocupacionales: Numero de eventos de trabajadores con patología


XK

Población estudio

Análisis indicadores de ausentismo de patología específica e indicador de exámenes

ocupacionales

Son indicadores puntuales y estándares que se pueden aplicar en cualquier organización

tanto a nivel de áreas o de procesos teniendo en cuenta que se debe adaptar y aplicar de

manera apropiada

Es fundamental medir la efectividad, la calidad y la eficiencia para asi garantizar que los

ausentismos disminuyan de manera notable y realizar específicamente todos los

exámenes ocupacionales permitiendo medir ciertos aspectos de la salud en los


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trabajadores.

Las razones por las cuales están bien formulados en un entorno empresarial globalizado

y competitivo como el que vivimos actualmente, sólo podrán sobrevivir aquellas

empresas que trabajen continuamente para proveer más valor a sus clientes a través de

procesos cada vez más eficientes. Esto nos obliga a tener objetivos estratégicos bien

definidos. Sin una estrategia clara no hay certeza de que los distintos actores unan fuerzas

hacia un fin único y relevante que asegure la rentabilidad de la empresa. Pero no basta

con haber establecido esos objetivos estratégicos. Es importante tener presente que los

trabajadores se encuentren bien y en sus mejores condiciones para desempeñar cada

función, lo importante es asegurarnos que los indicadores que elijamos estén alineados

con la estrategia de la empresa

En este entorno actual tan competitivo es indispensable identificar constantemente

oportunidades de mejora en nuestros procesos y actuar para implementar esas mejoras.

Y también es que sólo puede mejorarse lo que se puede medir.


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BIBLIOGRAFÍA

 Ministerio de Salud y Protección Social. (2013). Guía Metodológica. Sistema

estándar de indicadores básicos de salud en Colombia 2013.

 Instituto Vasco de Seguridad y Salud laborales (Osalan). (2015). Vigilancia

Epidemiológica en el trabajo. Guía para la implementación de la vigilancia colectiva

se la salud por parte de los servicios de prevención

 Libro guía. Villa, R.A., Moreno, A. L. y García de la Torre, G. (2011). Epidemiología

y estadística en salud pública. Mc Graw Hill.