Abimelec Burgos

Introducción a los Negocios

1. Recursos Humanos: Gestión y administración del capital humano de una organización

con el fin de incrementar la productividad.

2. Responsabilidades de Recursos Humanos en una empresa (3):

A. Proceso de selección y contratación de los trabajadores.

B. Poner en marcha incentivos, premios, bajas, etc.

C. Gestión de las nóminas y negociaciones con los representantes de los sindicatos.

3. Responsabilidad más importante. (Explicación)

El proceso de selección y contratación es la más importante de las responsabilidades del

Departamento de Recursos Humanos. Una mala elección del personal es una de las

razones por las cuales algunas empresas o negocios fracasan. Este proceso permite

escoger el mejor talento, con la mejor preparación, experiencia y actitud para cumplir y/o

exceder con las metas de la empresa. Una buena elección del recurso humano usualmente

produce un buen y solido futuro para cualquier empresa.

4. Definiciones:

A. Sindicato: Asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses

profesionales, económicos y laborales de los asociados.

B. Huelga: Forma de protesta de los trabajadores consistente en el cese del trabajo

hecho de común acuerdo con el fin de conseguir mejoras laborales o sociales.

C. Paro: Cesación voluntaria en el trabajo por común acuerdo de obreros o empleados.

D. Negociación Colectiva:  Se refiere a las negociaciones entre un empleador y un

grupo de empleados para establecer condiciones de empleo.

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E. Diversidad Laboral: Se refiere a una empresa inclusiva y abierta a la diversidad se

refiere a las organizaciones que reclutan, aceptan y/o promueven a colaboradores con

algún tipo de discapacidad o personas de todo tipo sin importar su género, edad,

orientación sexual, religión, nacionalidad, color de piel, nivel socioeconómico, entre

otras

Referencias:

Blog Economía Simple (2017) Recuperado de:

https://www.economiasimple.net/glosario/recursos-humanos

Diccionario online Word Reference. Recuperado de: https://www.wordreference.com/