BENEFICIOS DE APLICAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

1. Uno de los beneficios de aplicar la inteligencia emocional es poder tener mayor

control en el manejo de situaciones difíciles. Poder canalizar las emociones en
momentos difíciles como el enfado, la ansiedad, miedo o tristeza va a permitir que
estos no influyan en decisiones importantes como por ejemplo: cerrar un contrato
importante con otra empresa puede verse perjudicado si en ese momento las
emociones están guiando tu decisión.
2. Otro beneficio es que existe una mayor productividad. Al momento de empatizar
con otros empleados de la empresa y poder relacionarnos con ellos estamos
fomentando un buen ambiente laboral. Este buen ambiente laboral provocará una
mayor fluidez en la comunicación y los empleados se sentirán más cómodos. Si un
colaborador se siente cómodo y contento con su trabajo, va a tratar de poner todo su
empeño para conseguir los objetivos de la empresa y también intentará conservar su
empleo, por lo que la productividad crecerá.
3. Habrá mayores ingresos. Si estás en un lugar donde te comprenden y te motivan,
vas a estar comprometido con tus objetivos y la misión de la compañía. Además, vas a
buscar nuevas ideas y soluciones originales ante cualquier problema. Los trabajadores
ponen su influencia a disposición de la empresa para que esta siga creciendo y pueda
obtener mayores ingresos y beneficios.