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CONTENIDO
I.- PLANEACION.
II.- OPERACIÓN.
III.- COMERCIALIZACION.
IV.- DIRECCION.
OBJETIVOS GENERALES.
HOJA 2
HOJA 3
HOJA 2
II.2 ANALISIS FODA. (10 puntos)
Elabora un análisis FODA en forma de cuadrante detectando 5 Fortalezas, 5
Oportunidades, 5 Debilidades y 5 Amenazas.
HOJA 3
II.3 ORGANIGRAMA.(5 puntos)
Elabora un organigrama vertical que incluya las funciones de la dirección operativa de
la empresa.
HOJA 4
II.4 ASPECTOS LEGALES. (5 puntos) Extensión ½ cuartilla.(Arial 12)
Investiga los aspectos legales que deben observar las Sociedades Anónimas.
HOJA 5
II.5 INSUMOS. (10 puntos) (Llenar tabla)
¿Qué materiales se requiere para elaborar su producto/ prestar su servicio?
HOJA 2
III.2 VENTAJAS COMPETITIVAS. (10 puntos) Extensión (Lista de 5 ventajas en viñetas. Arial 24)
Enlista las ventajas competitivas señalando los aspectos de innovación que tiene tu
producto.
Recuerda que las ventajas competitivas deberán ser difíciles de imitar, defendibles,
sostenibles y percibidas por el cliente.
HOJA 3
III.3 DEFINICION DE LA COMPETENCIA.(20 puntos)Extensión 1cuartilla.(Arial 12)
Elabora un ensayo que identifique a tu competencia.
HOJA 5
III.5 ANALISIS DE COMPETITIVIDAD. (10 puntos) (Llenar tabla)
Haz un análisis comparativo con las ventajas competitivas de tu empresa y las
desventajas de los competidores.
HOJA 6
III.6 ETIQUETA,ENVASE Y EMPAQUE. (10 puntos)
Elabora la imagen de lo que será la etiqueta, el envase y/o su empaque.
HOJA 7
III.7 PRECIO. (10 puntos) (Llenar tabla)
Fija el precio de tu producto en función del costo de producción por cada unidad
producida.
1.- $
2.- $
3.- $
4.- $
TOTAL $
MARGEN DE GANANCIA %
PRECIO $
PRECIO DE LA COMPETENCIA $
TIPO DE PRECIO:
Precio alto
Precio competitivo
Precio bajo
DIRECCION.
Ejecutar y conducir.
HOJA 1
IV.1 PROMOTORES DE LA IDEA. (10 puntos) Extensión 1 enunciado por
integrante
Menciona para cada uno de los integrantes del equipo su nombre y experiencia en el
siguiente formato de enunciado:
HOJA 2
IV.2 DIRECCION DE LA EMPRESA. (20 puntos) Extensión (Lista de 5 actividades por
integrante)
Asignar a cada integrante del equipo una función basándose en sus habilidades y
escribir por cada función 5 actividades a realizar.
Actas de sesión.
Borradores.