PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO

INTEGRANTES GRUPO COLABORATIVO 2

KRYSTIAM PACHECHO
WILDER USUAGA
LILIANA PEREZ
DANIELA HERRERA
DIANA ZAPATA

PRESENTADO A
GERMAN ESCUDERO

PROGRAMA
TECNOLOGIA EN SISTEMA DE GESTIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

SENA 2023
OBJETIVO
Lograr los índices de calidad, productividad, seguridad y salud laboral; para que nuestra
empresa alcance los más altos estándares en el programa de Orden y Aseo, conllevando
así a mejorar los proceso y el ambiente de trabajo.
El logro del resultado de una excelente implementación de las 5s, dependerá del liderazgo
de la alta gerencia, la participación y compromiso de todo el equipo humano de nuestra
empresa.

ALCANCE
El programa de orden y aseo está dirigido a todos los funcionarios y contratistas del IDEP,
y su implementación debe ser integral en los lugares de trabajo donde se desarrollen
actividades (oficinas, archivo central).
GLOSARIO

Aseo: Conjunto de actividades que permiten mantener las áreas de trabajo libres de
residuos orgánicos e inorgánicos, los cuales pueden afectar la salud y el bienestar de los
trabajadores.
Clasificar: Dividir u ordenar por clases o categorías / Ordenar o dividir un conjunto de
elementos en clases a partir de un criterio determinado.
Disciplina: Es la coordinación de actitudes utilizadas para seguir un determinado código
de conducta u "orden".
Inspección: Examen o reconocimiento realizados con atención. e. Limpiar: Quitar la
suciedad de una cosa
Limpiar: Quitar la suciedad de una cosa
Orden: Conjunto de actividades que permiten ubicar los elementos de un área o puesto
de trabajo en el lugar que le corresponde o que fue diseñado para tal fin. Colocar con
determinado criterio de organización en el lugar apropiado o en el que corresponde.
Ordenar: Poner en orden una o varias cosas.
Organizar: Organizar los elementos que hemos clasificado como necesarios de modo
que se puedan encontrar con facilidad.

Residuo o desecho: Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que

se encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas contenido en recipientes
o depósitos, cuyo generador descarta, rechaza o entrega porque sus propiedades no
permiten usarlo nuevamente en la actividad que lo generó o porque la legislación o la
normatividad vigente así lo estipula.
Reciclar: Sometimiento de desperdicios o de materiales usados a un proceso que los
haga nuevamente utilizables.
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RESPONSABLE DE EJECUCION DEL PROGRAMA DIANA MARCELA ZAPATA

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DOLIENTE DEL PROGRAMA WILDER USUAGA ZAPATA
MARCO NORMATIVO

Ley 1712 de 2014: Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho
de Acceso a la información pública nacional y se dictan otras disposiciones. Título II de la
publicidad y del contenido de la información.
 Ley 594 de 2000: Por medio de la cual se dicta la Ley General de Archivos y se dictan
otras disposiciones. Título V Gestión de Documentos. Título XI Conservación de
documentos.
 Ley 09 de 1979: Por la cual se dictan medidas sanitarias.
 Decreto 1499 de 2017: Por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015,
Decreto único reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema
de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015. Actualización del
Modelo
Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
 Decreto 1072 de 2015: Decreto único reglamentario del Sector Trabajo. Libro 2, Parte
2, Titulo 4, Capitulo 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto 1076 de 2015: Decreto único reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo
Sostenible. Libro 2, Parte 2, Título 6, Capítulo 1. Residuos Peligrosos.
 Decreto 2981 de 2013: Por el cual se reglamenta la prestación del servicio público de
aseo. Capítulo II.
 Resolución 2400 de 1979: por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Capítulo IV. De la
Higiene
en los lugares de trabajo “orden y limpieza”.
DESCRIPCIÓN

La metodología “cinco eses” fue desarrollada en Japón y cada una de las “S” hace
referencia a una acción a realizar para implantar este método: Clasificación, Organización,
Limpieza, Estandarizar y Seguir Mejorando.
Las 5s se implantaría en el área operativa, brindando capacitaciones, acompañamiento
regulado durante toda la jordana laboral, donde el encargado del SG-SST estaría
exigiendo de manera vigilante el orden en toda el área la limpieza en las herramientas y
equipos.
Se determina un lugar especifico para el aseo de las diferentes herramientas y para el
guardo de las mismas.

Consiste en combatir las fuentes de suciedad de forma tal que desaparezcan las causas
que producen el deterioro o el mal hábitat de trabajo.
Limpiar significa que se deben hallar en óptimas condiciones de uso: equipos, materiales,
herramientas, documentos, mesas de trabajo, estanterías, archivadores, suelos, paredes,
áreas peatonales, ventanas, etc.

Acciones:
 Integrar la limpieza como parte del trabajo
 Asumir la limpieza como una actividad de mantenimiento autónomo y rutinario
 Eliminar las fuentes de contaminación, no solo la suciedad
 Se debe elevar la limpieza a la búsqueda de las fuentes de contaminación con el objeto
de eliminar sus causas primarias.

REGISTROS Y EVIDENCIAS

 Capacitaciones
 Registro fotográfico
 Formato de asistencia
 Inducción
 Reinducción
  Formato de inspección

DIANA M. ZAPATA DANIELA HERRERA

FIRMA DE RESPONSABLE LIDER DE GERENCIA