Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1-
INTRODUCCION:
en el presente escrito
DESARROLLO:
Agregando a esto la complejidad del proceso de aprendizaje, radica notoriamente en que este
involucra condiciones no visibles como las internas y visible como las externas; haciendo
alusión a que este se sitúa en multiplicidad de instituciones, la cultura colectiva, la sociedad y
atravesado por la historias social y personal de cada sujeto, pensando en función de reconocer
contextos, condiciones y procesos que influyen en la calidad del aprendizaje.
COMO APRENDO
entre ellos el hecho de que los recursos tecnológicos por sí mismos no producen un cambio
docente, aunque pueden ayudar a promoverlo.
Las relaciones humanas que se establecen en el contacto directo son más ricas y complejas
que las que se producen a distancia
Estas condiciones que obstaculizan las podemos ver hoy con la dificultad del e
QUE DESAFIOS ENFRENTAN COMO ESTUDIANTES Y CUALES LES PARECE QUE AFECTAN A LAS
DOCENTES
Hablar de aprendizaje es muy difícil, ya que existen multiplicidad de teorías enfrentadas y otras
que coexisten para dar respuesta a él ¿Cómo se aprende?
Lo que se debe saber es que los seres humanos como animales superiores, contamos con
ciertas capacidades de adaptación al medio, que nos habilitan a la resolución de problemas de
alta y baja dificultad.
CONCLUSIÓN:
ZIPEROVICH:
Formas personales de aprendizaje que además son diversas en función de los contextos
educativos en los que se producen.
El sujeto participa como miembro de un colectivo: la familia, la escuela, el trabajo, el club, las
instituciones religiosas que son constituyentes de la misma
La dimensión del contexto social, si las de las condiciones internas del sujeto para el
aprendizaje; si del papel del “otro” en las apropiaciones del conocimiento
a partir de los múltiples vínculos afectivos laborales y escolares, que entre los sujetos se
establecen. En esas concepciones intervienen de modo decisivo, los modelos sociales que
ofrecen “los otros” con los que se entablan permanentes relaciones .
Para esta teoría, intervienen en el proceso de aprendizaje cuestiones que son visibles, tales
como la acción y la experiencia, en la misma medida que cuestiones invisibles como son los
afectos, los vínculos, los deseos y el poder.
Cuestiones subjetivas que dependen del contexto, las que podrán o no formar un entramado
complejo con las de índole personal, configurando en cada sujeto un estilo personal de
aprendizaje que reproduce en buena medida estilos sociales y culturales.
Este proceso psicológico se construye a partir de las múltiples interacciones que los humanos
establecen entre si. De esta afirmación se pueden desprender otras dimensiones explicativas
como son : el papel que cumple en el la comunicación y el uso del lenguaje, instrumentos que
permiten al sujeto trasmitir experiencias, vivencias, deseos, conocimientos, afectos,
intencionalidades y competencias.
Las teoría del aprendizaje de Lev S. Vygotsky (1896 – 1934) explica el papel que cumple en los
sujetos la interiorización de instrumentos mediadores: herramientas y signos. Ambos
productos de condiciones histórico- sociales y culturales, que se producen en contextos
diversos, promoviendo actividades tales como el trabajo, el estudio o el juego, actividades en
las que los sujetos establecen relaciones sociales y comunicaciones.
Relaciones intersubjetivas que son condicion necesaria para que el sujeto del aprendizaje se
apropie de los instrumentos mediadores en la instancia intrasubjetiva.
Vigotsky remite a la actividad en sus manifestaciones externas e internas cuando concibe los
tipos de instrumentos que median la actividad humana, que son las herramientas y los signos.
El primero es la herramienta material que se orienta a la naturaleza, el segundo, es el signo
que se dirige a la actividad interna, modificándolo.
Bruner: